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摘要身在職場，相信每個的員工肯定都希望自己受到單位重用，成為公司的骨幹，但在現實中，總會有這樣的一些人，他們做什麼都不長久，永遠都成不了氣候，就像我們所説的扶不上牆的“爛泥”。這些人表現在哪些方面呢？畢老師為你細細道...
在面試的過程中，與HR的交談非常順利，並不意味着你就能成功。因為招聘一個人要考慮很多因素，不僅僅只是因為喜歡就留下，那麼具體的原因都有哪些呢？★你是優秀的，但不是合適的★在跟面試時，跟HR交流得非常愉快，可以説明HR是欣賞...
薪資一直是一個讓人頭痛的話題。在求職面試時，由於畢業生沒有工作經驗，對用人單位提出的薪酬要求或難於啟齒，或支支吾吾，詞不達意，甚至不知道該怎樣談薪酬。那麼大學生面試該如何談薪水呢?在寶貴的面試機會中談薪資是一種...
很多人在面試前一天，表現的很緊張，晚上還會睡不着覺，這樣就會影響到第二天的面試效果，為了讓大家能以好的心態準備面試，下面畢老師分享了一些有效的方法！一、正確看待緊張焦慮的心態有的人在考試前表現的很緊張，有的人考出很...
職場如戰場，大家想成為職場上受歡迎的人就必須要搞懂一些職場法則。以下就是職場為人處事的六大法則，相信每一條都對你都非常重要。1少説空話，多辦實事言多必失，大家在職場上需要少做空話，多辦實事。空話就是沒有任何意義...
到了年底，企業基本結束了招聘計劃，而且職位空缺很少，這幾乎是一年中找工作最“尬”的一個時機。可是飯還是要吃，工作還是要找怎麼辦呢？畢老師從常見的幾個困惑出發，為大家解疑！一年的假期用光了，有面試通知請不出假，好不容易爭...
很多求職者在面試過程中會因為細節方面的失誤，導致自己的面試得分減少，最終錯失了工作機會。面試想成功？下面的細節我們要注意了。把握進門時機通常情況下，面試時面試官會喊你的名字，然後你再敲門進入。如果沒有人通知，即使...
面試緊張在所難免，適度的緊張能讓求職者更專注，有利於面試的進行；過度的緊張只會影響求職者的發揮，導致面試失敗。假如候考時你已經緊張得發抖，那麼應該如何緩解緊張呢？數心跳，深呼吸通常是候考時間越短，越容易緊張，假如HR給了...
很多人在職場中不僅要面對繁重的工作，還要應對複雜的人際關係。除了做好本職工作意外，處理同事關係也考驗着一個人的情商。小編提醒大家，在職場請你一定遠離這四種人。1、遠離整天抱怨負能量爆棚的人人生不如意者十有八...
面對剛步入職場的菜鳥，肯定對職場的很多東西都不熟悉吧！職場是一門很重要的課程，如果你學得好，在職場的路上就能走得很順，學得不好，反而會讓自己的路越走越窄。那麼，身為職場新人如何與同事之間增進關係呢？一：微笑待人一個很愛...
導讀：團隊是企業發展的根基，是企業精神文明建設的前沿陣地和完成各項工作的落腳點。在團隊中，一個人的消極和懈怠並不可怕，可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠鬆散。這樣的隊伍該如何有效管理，對管理者來説是一個難題。團隊...
離開了高中那痛苦的時光，即將面對新的大學生活的新生來説，就像從地獄走向了天堂。面對着大學的生活，我們應該怎麼去規劃好自己的生活，不斷提高自身的素質，適應未來社會，職場的需求，為走入社會打好基礎？為了自己，為了夢想，加油吧...
職場如戰場，時時刻刻都要警惕，不要因為自己的一時疏忽讓上司，損害到公司或個人的利益。想要混好職場，下面這些套路不可不知：上司交代的工作立刻去辦冷靜迅速地迴應領導交代的任務，會讓領導直觀地感覺你是一個工作講效率處理...
如今的社會競爭激烈，職場新人也層出不窮。但是在職場上，並不缺乏職場新人，而是缺乏有能力、有魄力、有魅力的職場新人。想要成為一個有魅力的職場新人，是要在自身下很大功夫的。那到底應該怎麼做呢？1、自律作為一名職場新...
員工們都希望自己的領導是和藹的、可靠的，有包容的！同樣的，領導也如此。很多領導用人，不是看你的能力有多強，而是看你值不值得信任，有沒有忠誠等。那麼，在工作中，在處理事情上，你有哪些行為是讓領導無法接受的呢？畢老師今天就和...
職場上，千里馬常有，而伯樂不常有。即便你能力超強，工作努力，沒有遇到賞識你的伯樂，也很難有機會脱穎而出。如果能在職場得伯樂，必將事半功倍。所謂伯樂就是相對以高位，並且欣賞你，幫助你事業發展的人。下面這幾種人在職場上就...
在生活中，你我都多多少少遇到了有心計的人，遭遇了太多小人得志的事件。在職場中也有這樣的人存在，他們總是人前一套背後一套，讓你防不勝防。那麼當我們遇到這樣有心計的人，要如何應對呢？下面就教大家五招！第一招：少説話多做事...
大學專科，學年比一般的本科少一年，是專門以培養應用型人才為主的院校。但是現在很多的招聘單位在工作崗位上明確的規定，需要本科及本科以上學歷，這一道門檻卡死不少的人。有的同學不安於現狀，所以決定要考專升本來提升自己...
一個足球隊失敗最終怪罪下來的也是總教練。一個團隊的業績不好也是因為領頭人做的不夠好。那麼，想要打造一支優秀的團隊，領導這6大毛病必須要杜絕！來看看以下內容瞭解吧！拖延症如果一個領導有拖延症，執行力度不夠的話，不管...
能找到一份和專業對口、自己又很喜歡的工作是幸運事，但有很多人只能在二者中選其一。選擇了自己想做的工作，可是卻和自己學的專業不對等，那麼應該怎麼辦？要做好哪些準備，才能被HR看中，找到自己心儀的工作？跨專業求職前應該做...
説話是門藝術，這關係到你能否與別人順利的溝通，能否清楚地表達你想表達的意思，別人是否會產生誤解。在職場中，你必須懂得用正確的説話方式與人溝通，這樣才能讓你在職場人際交往中游刃有餘，否則很難建立起自己的朋友圈，困難也...
在職場上，最難搞的就是與領導的關係，雖然難，但也不能忽視，如果你不招領導待見，就算你再有本事，在公司裏面也是很難生存的。所以要多花一些心思去了解領導最不待見的人，警醒自己，這樣就好多了。喜歡唱反調在職場裏面總有一些人...
又一年畢業季，畢業生們都在積極準備找工作、面試，但是因為缺乏經驗，就很容易步入所謂的雷區，導致與機會擦肩而過，就很可惜，今天，畢老師就來跟大家説説，面對眾多的雷區，應屆生們該如何避免：雷區1：自我介紹舉例不當面試時候第一件...
對於職場人來説，面試失敗，求職受挫那是常有的事。然而，如何應對面試失敗的態度和行動往往決定了職場人接下來求職的命運。那麼面試失敗了，該怎麼辦呢?大多數職場人在求職受挫的時候都沒掌握正確的思維方法。我在剛剛畢業...
某公司財務部要招聘一名財務經理，企業在會計招聘問答環節，面試會計的問題跟以前真是不太一樣了，真是難倒了不少面試的會計，如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的週期越來越短。“金三嚴查，税務新政不停”，這一點，説明財務人...
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