2022年以來政治生態情況彙報優秀
在平時的學習、工作中，我們接觸到彙報的場景越來越多，彙報必須有情況的概述和敍述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，你有了解過彙報要怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的2022年以來政治生態情況彙報優秀，歡迎大家分享。
2022年以來政治生態情況彙報優秀1
政治生態是相對自然生態、環境生態、經濟秩序而言的一種社會政治狀態，實質上為一種“軟環境”、“軟實力”，是一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。其核心是黨員領導幹部的作風問題，關鍵是領導班子的團結和諧。加強政治生態建設，是當前和今後一個時期黨的建設和組織工作的一項重要任務。
一、加強政治生態建設的必要性和緊迫性
當前，xx縣正處在科學發展的新時期和加速崛起的關鍵階段，既面臨發展機遇，又面臨重大挑戰。這迫切需要我們以昂揚的精神風貌、紮實的工作作風，團結和帶領全縣廣大幹部羣眾，努力化危為機、危中求進，在激烈競爭中贏得主動，在複雜形勢中搶得先機；迫切需要我們以良好的政治生態內聚人心、外樹形象，形成推動科學發展、加速崛起的強大合力。應該説，優良的政治生態是xx奮起直追、趕先進位的首要環境，是凝聚黨心、振奮民心的前提保證，也是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的重要內容和關鍵所在。為實現經濟社會更好更快發展，加強政治生態建設顯得尤為必要和緊迫。
二、雙措並舉，加強政治生態建設
政治生態建設是一項全面系統的工程，需要從“政治內生態”建設和“政治外部生態”建設兩個方面同步推進。“政治內生態”決定着政治生態的性質和特徵，“政治外部生態”影響着政治
生態的面貌。有些地方把政治生態建設簡單地理解為“政治生態環境建設”，這將不利於政治生態建設的全方位展開，也不利於對政治生態建設績效進行量化評估。
（一）加強民主法治建設，是政治內生態建設的核心
加強民主法治建設，是優化政治內生態的核心和根本途徑。要加強黨內民主和基層民主，推進黨務公開和政務公開，重點抓好以民主集中制為核心的制度建設，用制度管權管事管人。嚴格執行重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用等“三重一大”事項縣委常委會研究制度；要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，帶頭維護法治的尊嚴和權威，堅持依法辦事。要嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責，推進管理方式創新，加強行政決策程序建設，善於運用法律手段深化改革、推動發展、維護穩定，為政治生態建設提供有力法治保障和良好法治環境。
（二）加強幹部作風建設，是政治外部生態建設的關鍵
組織部作為黨委的重要辦事機構，要把加強政治生態建設與圍繞中心、服務大局結合起來，始終從經濟社會發展的戰略高度為縣委當好參謀助手。要從xx實際出發，堅持從領導幹部抓起，牢固樹立政治生態環境是生產力的`理念，“內講幹事講團隊、外講形象爭先進”，以深化“提升素質能力、提高工作水平”活動為載體，以開展對標先進行動為抓手，着力解決幹部隊伍作風建設上存在的突出問題，努力形成風清氣正、團結和諧、幹事創業的政治生態環境。具體來講，就是要做到“六個要”：
要以集中學習教育啟動政治生態建設。通過集中學習教育，各級黨員幹部要深化對政治生態建設重要性和緊迫性的認識，增強講政治、顧大局、守紀律、重責任的意識，形成團結共事、積極謀事、勇於進取、事爭一流的良好局面；用黨的十八大精神和“現代工業文明理念”指導實踐，推動工作，切實解決幹部隊伍思想觀念上不適應、不符合政治生態建設要求的突出問題，從而進一步優化全縣政治生態環境。
要以奮發有為的精氣神助力政治生態建設。精神狀態直接影響政治生態。一個地方如果精神狀態不好，整天萎靡不振、死氣沉沉，政治生態肯定也好不到哪去。要提起攻堅克難、志在必得的精氣神，保持昂揚向上、奮發有為的好狀態，以精神的源動力激發創造力，催生戰鬥力，增強凝聚力，努力營造上下同心、和諧奮進的良好氛圍，形成心無旁騖抓發展、凝心聚力促崛起的生動局面。
要以正確的用人導向引領政治生態建設。用人導向是政治生態建設的“風向標”和“導航儀”，堅持正確的用人導向，關係黨風民意，關係事業發展。用什麼樣的人、不用什麼樣的人，等於公開樹立起一個標杆，對廣大幹部具有鮮明的導向作用，對政治生態建設具有重要的引領作用。因此，我們要堅持德才兼備、以德為先，着力樹立六個導向，即注重品行的導向、科學發展的導向、崇尚實幹的導向、重視基層的導向、鼓勵創新的導向、羣眾公認的導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、羣眾信得過的幹部選拔出來。
要以完善的體制機制匡正政治生態建設。制度是管長遠的根本性因素。加強政治生態建設，既要靠幹部自覺更要靠制度監督。各級黨組織要着重抓好長效機制建設，努力建立健全“積極幹事”的教育機制、“重用做事”的用人機制、“獎勵勤事”的激勵機制、“督查混事”的約束機制，“防止出事”的監督機制、“嚴懲壞事”的懲處機制和“狠抓落實”的責任機制，讓能者上、平者讓、庸者下真正成為一種常態。
要以領導幹部的表率作用推動政治生態建設。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”領導幹部作為全縣經濟社會發展的領導者、決策者，必須在加強政治生態建設活動中發揮模範帶頭作用。自覺加強黨性修養，致力做學習宣傳的表率、做勇於實踐的表率、更要做清正廉潔的表率，帶動廣大幹部羣眾共同建設良好的政治生態。
要以真抓實幹的作風保障政治生態建設。良好的政治生態是真抓實幹創造出來的。廣大黨員幹部要弘揚求真務實精神，想實事，鼓實勁，出實招，真正把心思放在幹事業上，把本領用在促發展上，把功夫下到狠抓落實上，自覺反對形式主義、官僚主義，努力創造出經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的實績。
政治生態的培育和建設是一項長期任務，是一個不斷探索的過程，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。為加快實現科學發展目標，當好黑龍港流域跨越發展的“領頭雁”，廣大黨員幹部尤其是領導幹部，必須從我做起，齊心協力，營造一個與xx加速崛起同軸運轉、同頻共振、同向推進，與xx經濟社會科學發展、和諧發展的優良政治生態。
2022年以來政治生態情況彙報優秀2
成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態勢，保證風清氣正的政治生態。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層幹部“一對一”談話、普通幹部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監督等工作，對駐在部門的政治生態和幹部作風進行了深入瞭解，現將主駐在部門政治生態建設情況和班子成員情況彙報如下:
一、政治生態情況
（一）加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規範黨內政治生活，引導班子成員和幹部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信” 。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發揮辦公室最大職能作用，推動了區委區政府各項部署落地見效。
（二）壓實管黨治黨責任。及時調整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，並制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂20xx年黨風廉政建設責任書20餘份，壓力層層傳導、責任層層落實。
（三）嚴肅黨內政治生活。紮實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，並結合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作，引導全體黨員加強政治理論學習。組織幹部職工學習黨紀黨規、法紀法規等知識，並現場測試12次，參與區季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規定。
（四）嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》等規定，要求全體幹部職工自覺遵守中央八項規定。強化監督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，及時提醒黨員幹部，有效防止“四風”反彈。半年來，未發現區政府辦違反中央八項規定精神和工作紀律的行為。
（五）強化廉政風險防控。嚴格執行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監督，嚴格執行主要領導末位發言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現了議事決策科學化、民主化。不斷完善內部運行制度，修訂財務、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、採購、會務等費用報銷流程、審批權限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關食堂實行採購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
（六）着力加強隊伍建設。圍繞創新型、擔當型、服務型、廉潔型的幹部目標，在實行定崗定責的前提下，採取推薦幹部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了幹部隊伍整體能力素質。區政府辦全體幹部職工以牽頭示範帶動，順利完成了各項工作任務，曾先後榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對台工作先進集體”“潔淨水工作先進集體”等6塊獎牌。有着一支吃苦耐勞、甘於奉獻、團結協作的優秀幹部隊伍。
二、政治生態存在的主要問題
（一）理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執政理念的理解不透，執行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員幹部思想政治建設抓得不夠緊。
（二）政治紀律和政治規矩存在差距。一是政治敏鋭性不夠強，對加強思想政治建設的重要性、必要性理解不深不透。二是執行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員幹部發表意見不主動，班子成員在會議上討論發言不充分。
（三）黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，還沒能真正發揮黨小組應有的作用。二是黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
