有關終止合同模板錦集5篇

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關係。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的終止合同5篇，希望對大家有所幫助。

終止合同 篇1

一、甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

1、 合同期限屆滿不再續訂新的.勞動合同；

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效；

5、 乙方與用人勞動關係對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正；

6、 乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害；

7、 乙方被依法追究刑事責任；

8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議；終止勞動合同協議書

9、 乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任；

10、 乙方患病或非因工負傷醫療期滿後從事原工作也從事由甲方安排的工作；

11、 甲乙雙方協商同意解除勞動合同；

12、 乙方辭職；

13、 法律規定的情形；

14、 勞動合同約定的條款：

二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：

1、 不予支付經濟補償金；

2、 合同規定支付經濟補償金共計 月工資合計 元

三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

終止合同 篇2

__________：

因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

（用人單位蓋章）

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

終止合同 篇3

出租方（甲方）：____________________

承租方（乙方）：____________________

甲、乙雙方於年月日簽訂了《xx租賃合同》，約定由甲方將市

路號出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為____年，合同有效期為年月日至年月日。甲乙雙方經協商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方於年月日簽訂的《xx租賃合同》。

二、乙方在簽訂該協議後，於年月日前，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。

三、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的`約定，依法承擔相應賠償責任。

四、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、本協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、其他約定：________________________________________________________________________________

出租人（甲方）簽字：____________________ 承租人（乙方）簽字：____________________

聯繫方式：____________________聯繫方式：____________________

年月日

終止合同 篇4

1、保險合同的約定期限屆滿;

2、保險人履行了賠償或給付保險金責任;

3、保險標的發生部分或全部損失;

4、《保險法》規定的其他合同終止的原因：

(1)財產保險保險標的危險程度增加，而被保險人未按合同約定及時通知保險人;

(2)人身保險合同投保人、受益人故意造成被保險人死亡、傷殘或者疾病的.;

(3)以死亡為給付保險金條件的人身保險合同，被保險人自殺的;

(4)人身保險合同被保險人故意犯罪導致自身傷殘或者死亡的。

終止合同 篇5

甲 方：

法定代表人：

經營地址：

乙 方：

性 別：

身份證號碼：

家庭地址：

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方於______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止後，乙方應於______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司

賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面説明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

四、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的.其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

五、乙方在本協議簽訂後三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發佈、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

身份證號碼：

簽訂日期：______年______月______日