關於年休假的範文模板

急!深圳關於年休假勞動仲裁問題!
我有23天的年假,同事有13天,因為辭職到期才發現公司從來沒給我們休過年假而且也不承認這個法規,而且他們發現我們兩人去勞動站信訪的時候,還威脅我們説你們這兩個小妹子膽子太大了,居然敢去勞動站,廠裏拖得起,你們拖得起嗎?然...
享受帶薪年休假期間被扣工資是否合理
在享受帶薪年休假期間被扣工資是否合理...
年休假申請書範文怎麼寫
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用範圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。下面是年休假申請書範文怎麼寫,請參考...
年休假公司無法安排休假,要支付3倍的工資嗎?
如題,2008年勞動法規定的.年休假如果公司無法安排休假,一定要支付3倍的工資嗎?還是每個公司有另行規定...
帶薪年休假的計算方法
帶薪年假怎麼計算?以下是聘才網小編整理的文章,歡迎閲讀!帶薪年休假的計算方法帶薪休假是勞動者的權利,在什麼情況下可以享受帶薪年休假,當因工作需要未休年休假的時候,未休年休假工資如何計算?法官將為你解答。國務院《職工...
沒交養老保險,近兩年才交養老保險的,年休假應當怎樣算?
如題,我是2002年工作的,但一直沒交養老保險,近兩年才交養老保險的,我的年休假應當怎樣算...
年休假通知範文彙編五篇
在不斷進步的時代,我們需要用到通知的情形越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那麼你有了解過通知嗎?下面是小編整理的年休假通知5篇,僅供參考,希望能夠...
員工自動離職未休的年休假如何計算
如題,員工自動離職未休的'年休假(公司未安排年休,兩年)如何計算...
勞動法最新帶薪年休假的計算方法
職工帶薪年休假條例中規定了年休假的`計算方法小弟沒怎麼弄明白,請大家幫我算下我有多少天年假可以休(我從2009年9月3號進廠到今年6月30號辭工。)承謀幫助,不勝感激。。。...
年休假通知範文合集五篇
在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編整理的年休假通知5篇,僅供參考,希望能夠幫...
離職員工工資和年休假工資怎麼做會計分錄
如題,離職員工工資和年休假工資怎麼做會計分錄...
年休假申請書
年休假,是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的.,享受帶薪年休假。年休假申請...
公司關於年休假的通知
導語:春節是我國的傳統節日,也是我國的法定公休日,下面由小編為大家整理的公司關於年休假的通知,希望可以幫助到大家!公司關於年休假的通知一尊敬的新老客户及全體員工:又是一年新來到!,我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的xx年...
2017年休假時間
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民羣眾的切身利益。...
帶薪年休假請假條範文
帶薪年休假請假條怎麼寫呢?想要休年假的'朋友趕緊看看吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!帶薪年休假請假條範文申請人部門科室職位入職時間工齡休假起止時間年月日至年月日,共天,懇請領導批准,謝謝。...
上海市年休假新規定
▲職工帶薪年休假條例一、機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正...
私營公司可以自己擬定勞動合同嗎?像年休假和每月4天假
私營公司可以自己擬定勞動合同嗎?像年休假,和每月4天假公司不擬定,這樣違法了嗎?其它法定假都實施了其它法定假:中秋,春節,等都按國家規定補償三倍工資...
帶薪年休假怎麼休
勞動法第四十五條規定:國家實行帶薪年休假制度。職工連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。下面是小編收集的帶薪年休假的信息,希望大家認真閲讀!假期天數關鍵點:累計工作時間年休假天數根據職工累計工作時間確定。實踐中,...
工齡25年年休假多少天
回答一:《勞動法》第四十五條規定:“勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。有關文件規定:“企業職工連續工齡5年者,從第六年起,可享受年休假,其中工齡5~15年,休假7天;工齡15~25年,休假10天;工齡滿25...
年休假通知範文合集9篇
隨着社會一步步向前發展,能夠利用到通知的場合越來越多,通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什麼樣的呢?下面是小編整理的年休假通知9篇,希望能夠幫助到大家。年休...
畢業後直接入職工作滿一年後年休假是多少天
具體可以看公司的`政策是否是清晰和不牴觸法律規定的。就以應屆畢業生一畢業後到公司入職為例,我碰到過的HR同行有以下幾種方法可供你參考:1)員工滿一年後,直接給予5天帶薪年休假,到滿第二年開始,再給5天帶薪年休假.........
2015年休假計算方法
2015年最新年假計算方法是什麼?相信很多人都想知道,但是卻無從知曉。小編根據大家的情況整理出了2015年最新的年假計算方法,希望能為大家提供一些幫助。年假的計算辦法:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年...
2016年休假時間
下面是聘才網小編為大家整理的《2016年休假時間》,歡迎大家閲讀。覺得讚的'朋友,可以轉發或繼續關注本網站。經國務院批准,現將2016年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如...
國家年休假規定2017
2017年國家年休假規定是怎樣的`呢,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!國家年休假規定2017一、國家法定節假日總天數為11天;二、國家法定節假日明細:元旦節、清明節、勞動節、端午節和中秋節各放假1天...
年中離職年休假怎麼算
因為個人原因造成的主動辭職,公司在結算工資的時候,就要考慮到年休假的問題。年中離職但未休年休假者怎麼計算工資?對此我們來詳細整理下關於年休假的問題。年中離職年休假怎麼算職工需滿足一定的條件才可以帶薪休假,根...
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