關於長病的範文模板
生長和患病合稱為長病。孩子長病,最痛苦的往往不是孩子,而是孩子的親屬。患兒親屬的痛苦,可表現為焦慮、恐懼、無助、偏執、任性、過激行為等等。其實孩子長一次病就長一次抵抗力,長一次病就長一次心眼,長一次病就長一次身...
醫療期是法律給予患病或非因工負傷勞動者的一種特殊保護。在此期間,勞動者往往容易因疾病而陷入困境,處於極其弱勢的地位,因此在法律收緊解除、終止勞動合同條件的同時,又要求用人單位應當發放病假工資,以保障勞動者的基本...
長期病假的工資如何計算,找小編為您介紹,希望能給您提供幫助。1、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的:(1)連續工齡不滿兩年者,病假工資為本人工資的60%;(2)連...
病假期間工資扣發規定(1)病假在兩個月以內的,固定工資部分全額發給。(2)病假超過兩個月不滿六個月的,從第三個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分按90%計發;工作年限滿十年的,固定工資部分全額發給。(3)請假超過六個月...
一、病假工資的支付標準假期間工資的支付以下原則確定:(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合...
讓輕風化成細語,讓細語化成甘霖。用細語撫慰你受傷的心靈,用甘霖澆灌你疲憊的軀體。朋友,願快樂的你,早日康復!下面是小編收集整理的寫給長輩病人的祝福語,歡迎閲讀參考!!寫給長輩病人的祝福語(最新)穿過忙忙碌碌靜一靜;透...
競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任後的工作設想、打算等的工作文書。它是公文應用寫作研究的重要文體之...
2017病房護士長工作總結怎麼寫,以下是聘才網小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!2017病房護士長工作總結歲末年初回顧,ICU病房起步的這一年當中,我在擔任ICU護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主...
孕婦與胎兒的生命健康權,我國法律規定,懷孕期的婦女依法享有休假的權利。那麼在上海,處在懷孕期的女職工“病假”期間的工資該怎麼計算?現有的勞動法律法規都嚴格地規定了女職工享有生育產假的權利。除此之外,在上海,對女...
勞動法職工病假規定1、職工患病停工治療,實行醫療期制度。醫療期按原勞動部《企業職工因病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號文)執行。2、職工患病停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:(1)連續工...
4月1日起,上海月最低工資調整為2020元。市人力資源和社會保障局官方微博“上海12333”昨天解析與最低工資有關的“那些事”。病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加...
病假現在分為六個月以內病假與六個月以上病假兩種。職工病假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:1、連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年...
首先要知道病假工資扣發的工資基數(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。...
病假現在分為六個月以內病假與六個月以上病假兩種。職工病假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:1、連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年...
病假,是指勞動者因疾病或非因工受傷,企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為,勞動者生病沒有為企業提供勞動,因此企業就可以不必支付任何報酬。其實,勞動者在治療期間,不僅可以享受醫療保險待遇,而且用人單...
何先生近日來電諮詢:我是石家莊市某企業的一名合同制工人,從進企業到現在,已在這家單位工作了24年。前段時間,因為患病休了一個月的病假,結果當月給我開了240元錢。我的每月基本工資是1600元,我想知道,國家政策規定休病假應...
病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對於病假工資,不低於當地最低工資的80%。那麼上海...
我5月份懷孕了,勞動合同6月底結束。公司與我商量後讓我休長病假,並簽訂新合同,新合同的工資是原來的70%,並且病假工資是工資的`30%。我簽訂新合同後才發覺病假工資勞動法規定的是40%,而且懷孕期間工資應該是不變的,我應該如...
法律諮詢一:我現在懷孕7個月了,單位對我不錯,把我的工作量壓到最低。可是最近聽説長工資了,我周圍的同事都長了。如果沒有給我長,是否屬於合理。在我懷孕-4個月時,因為身體不適就請了假。那時單位只發給我400多元,但我瞭解,國...
病區護士長年終總結20xx年是新世紀的第一年,是全國衞生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,完成了20xx年護...
一、病假工資的計算基數病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集...
病區護士長述職報告時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將2012以來各項工作總結如下:一、嚴格管理,有效協調一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,...
在當下社會,報告對我們來説並不陌生,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編幫大家整理的病房護士長述職報告,歡迎閲讀與收藏。病房護士長述職報告1各位領導、各位同事:你們...
在學習、工作、生活中,大家都有寫祝福語的經歷,對祝福語很是熟悉吧,祝福語就是把心中的美好祝願用語句表達出來。寫起祝福語來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的給生病的長輩的祝福語,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助...
一、連續病假工資如何計算1、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的:(1)連續工齡不滿兩年者,病假工資為本人工資的60%;(2)連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為本人工資...
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