關於違法的範文模板

駕駛員違法違章保證書3篇
在日常生活和工作中,保證書在我們的生活中並不鮮見,保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態度向上級組織、領導或個人表決心下保證時所使用的一種書信。那麼你真正懂得怎麼寫好保證書嗎?以下是小編為大家整理的駕駛...
國慶加班違法
國慶加班7天違法?國慶放假安排2015盤點最強拼假攻略[國慶加班7天違法]中秋節與國慶節,馬上就要到了!此前有媒體報道“中秋國慶加班,9天最多可掙1個月工資”,但你知道嗎國慶加班7天違法,即使是自己自主要求加班也是不允許...
未按公司規定辦理離職手續者,這樣操作是否違法
未按公司規定辦理離職手續者,仍須向公司支付一個月的實得工資作為補償,並承擔相應的違約責任。這樣操作是否違法??...
中和錦程公司拒絕支付未休年休假工資違法
“五一”國際勞動節即將來臨之際,北京市第一中級人民法院二審開庭審理了一起因年休假和工資標準問題引起的員工維權案。最終,二審法庭支持了原告的.維權訴求。按照我國相關法律規定,職工工作十年以上的帶薪年休假工資為1...
交通違法專項整治方案(彙編13篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼什麼樣的方案才是好的呢?以下是小編幫大家整理的交通違法專項整治...
請問一下二月份公司放年假15天,是否給工資?不給的話,是否算違法?
如題,請問一下二月份公司放年假15天,是否給工資?不給的話,是否算違法?...
辦理離職因培訓協議,被扣證件和離職證明,公司是否違法?
計算機軟硬件開發崗位,3個月試用期,1年輪崗期,5年合約。試用期間籤被迫訂一萬元培訓合同,不籤就要離職,合同中也明確將培訓作為員工考核定崗定薪晉升的依據。培訓聘請外部講師:初級軟件測試、java軟件開發、項目管理。培訓...
因為公司內部原因與員工解除合同, 違法嗎?怎麼賠償?
如題,請問,因為公司內部原因(戰略調整,且屬實),與員工解除合同,算違法解除勞動合同嗎?需要賠雙倍賠償金嗎?...
我們學校是否違法
最近我們學校改革,規定了不同職稱不同級別老師一年的工作量(課時量)。老師多於規定工作量的課時部分,不再於每學期結束時發放相關課時費,而是規定每三年考核一次,三年以後依據考核結果再集中發放,但相關細節既沒有制定也沒...
餐飲店不籤勞動合同算違法嗎?
我第一次在火鍋店上班,但沒簽合同,之前我在廠裏上班都是籤合同的',對餐飲業的用工不瞭解,我去年8月份在這家店上班,春節沒有回家,老闆説春節不回家的員工除工資外每人補貼,300塊,所以春節期間沒有回家,工資一直都是按時發放的...
試用期“不交”、“補交”社保均違法
試用期社保:“不交”、“補交”均違法受國際金融危機影響,今年大中專畢業生就業形勢艱難,很多企業趁機招攬大中專畢業生打短工,不與他們簽訂勞動合同,不交社保或是約定以後補交社保。試用期滿後,又以各種理由辭退試用員工,達...
從公司正常離職後,公司以各種理由罰款以剋扣工資是否違法?
我在上海一家台商廠上班工作,正常離職交接後公司以我在公司服務期間內產生未經公司允許的費用為由要求賠償和罰款,請問這是否違法?且產生的費用無我的親筆簽名只是供應商的片面口頭説明,請問如果剋扣工資的話我能以勞動法...
工作違法保證書模板
工作違法保證書尊敬的領導:您好,這一段時間,我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的後果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按...
國慶加班7天違法一
隨着國慶的來臨,不少員工都在想着怎麼拼假,不過如果在這9天假期連續上班的話,則可以獲得22個工作日的工資,也就相當於一個月的錢,不少網友表示願意加班,但是事實卻是不允許的。根據勞動法規定,用人單位應當保證勞動者每週至...
中秋國慶加班違法
【導語】:此前的“中秋國慶加班,9天最多可掙1個月工資”鬧的沸沸騰騰,不少網友看到這則新聞均紛紛表示心動,不想出去玩了,想加班。但加班也有可能違法哦,國慶加班7天違法,被舉報後,公司可能被罰500元。中秋節與國慶節,馬上就要...
交通違法專項整治方案13篇
為了確定工作或事情順利開展,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼問題來了,方案應該怎麼寫?以下是小編收集整理的交通違法專項整治方案,僅供參考...
交通違法保證書範文3篇
我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請交通部門相信我能夠記取教訓、改正錯誤!交通違法保證書範文3篇為充分發揮個人私有車輛的積極作用、保...
車輛違法心得體會
我們從一些事情上得到感悟後,可以記錄在心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的車輛違法心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。車輛違法心得體...
交通違法整治簡報
在現實社會中,大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧,簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本,像一般“刊物”,更多的是隻有一兩張紙,幾個版面,像一份報紙。那麼擬定簡報真的很難嗎?下面是小編精心整理的交通違法整治簡...
不違法的保證書
不違法的保證書一我/我公司_______________________________________,是寄放於四川xx-xxx有限公司的網站__________________的合法所有人和管理人。由於在該網站上放置__________________________,已經違反了我與四川華...
説好月薪制卻按天算工資有違法嗎?
我在某公司工作了1年多了,説好一個月2700,但是發工資的時候他是按天給我來算工資的',也就是一天90,沒有休息日,自己可以給自己休息,休息一天,這一天就沒工資,工作一天就90,加班工資比每天工作時間的平均小時工資還低。...
在勞動合同期限未滿前自動離職違法嗎?
與用人單位簽了一年的.勞動合同,但現在才幹了兩個月,如果我自動離職的話會不會觸犯法律...
廣告法 企業違法成本
據悉,明日起,修訂過後的《中華人民共和國廣告法》將正式實施。這是《廣告法》自實施以來,二十年間首次修訂。《中華人民共和國廣告法》自1995年2月1日開始實施,二十年間,媒體發生了滄海桑田般的變化。舊的《廣告法》立足於...
交通違法處罰新規定
交通違章罰款標準如下:1、醉酒駕駛機動車酒後駕車對醉酒後駕駛機動車的,一律處15日拘留,暫扣6個月機動車駕駛證,並處1000元罰款。對醉酒後駕駛營運機動車的,一律處15日拘留,暫扣6個月機動車駕駛證,並處2000元罰款。2、飲酒後...
公司更改福利制度不經過員工同意是否違法?
如題,公司更改福利制度不經過員工同意是否違法?...
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