關於雙倍的範文模板
勞動法規規定,用人單位自用工之日起,超過一個月不滿一年,未與勞動者簽訂勞動合同,自用工之日起滿一個月的次日,至滿一年的前一日,向勞動者每月支付二倍工資。合同給了員工,結果員工在職7個月都沒有籤。離職後,員工將公司告上...
雙倍工資包括勞動者當月應得工資,包括計時或計件工資,以及加班工資、獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者當月工資包含季度獎、半年獎、年終獎的,應按分攤後該月實際應得獎金數予以確定。省高院、省勞動人事爭議仲裁委...
我於07年8月至10年7月在某公司工作,已於7月份提出辭職,我現在向法院提出勞動糾紛訴訟,要求雙倍工資補償,請問有沒有過訴訟時效?...
9月3日不僅全國放假,而且參照法定假日的待遇,如果加班的話,還能獲得雙倍工資的加班費。人力資源和社會保障部昨天發佈通知,對9月3日全國放假期間勞動者工資計發問題進行了明確。通知規定,在9月3日放假期間,用人單位因工作需...
市民王先生於2008年6月應聘到朝陽區某企業從事小車司機及後勤工作,當時用人單位以種種理由和藉口與王先生不簽訂勞動合同,也不給繳納各項社會保險費。王先生認為企業侵犯了其合法權益,故訴至勞動仲裁,要求在確認勞動關係...
雙倍工資仲裁申請書隨着時代在進步,需要使用申請的場合越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。什麼樣的申請書才是合理的呢?下面是小編收集整理的雙倍工資仲裁申請書,僅供參考,歡迎大家閲讀。雙倍工資仲裁申請書1申...
勞動合同期滿,繼續留用勞動者,但未續簽合同,是否也需支付雙倍工資?很多時候公司的人力資源工作者會忘記給員工續約,導致了員工的'勞動合同過期而未續約,這個時候員工投訴到勞動仲裁機構,HR應該如何處理呢?如何避免這方面的風...
父母“利誘”女兒年假回家提出補貼雙倍路費(記者袁??昨日,在深圳工作的武漢姑娘小陳開始了年假。她放棄旅行計劃,回到武漢家中。原來,父母一句話打動了她:“你如果回家,我們雙倍補貼來回路費。”小陳今年28歲,家住武昌區柴...
如題,未簽訂勞動合同情況下,工傷後的時間段公司是否應該支付雙倍工資賠償...
一、假期加班工資怎麼計算假期工資計算基數可按以下原則確定:1、勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按...
我在一酒店做客房服務員快5個月了,沒有籤勞動合同,想做到這個月末就回老家,但是剛才跟經理提完他説8月份是最忙的'時候要走就沒有工資,請問找哪個部門?董事長是個開發商挺有勢力的找他們會管用麼?聽説沒簽勞動合同應該給雙...
勾當銀行:工商銀行起止時刻:10月31日止勾當所在:世界一、勾當主題開心刷卡,雙倍積分--工行社保卡知心為你二、勾那時刻2015年8月1日至2015年10月31日三、勾當工具本次勾當合用於中國工商銀行尺度金融社保卡(卡號以621721...
勞動法規規定,用人單位自用工之日起,超過一個月不滿一年,未與勞動者簽訂勞動合同,自用工之日起滿一個月的次日,至滿一年的前一日,向勞動者每月支付二倍工資。合同給了員工,結果員工在職7個月都沒有籤。離職後,員工將公司告上...
用人單位不簽訂勞動合同,應當承擔相應的法律責任。勞動者所主張的雙倍工資,其實質是法律責任而非勞動報酬。不履行責任引起的兩倍工資賠償,其中的“工資”指的是賠償的標準,而非賠償的實質步驟/方法1《勞動爭議調解仲裁法...
我從去年十月份開始在一傢俬人老闆那裏做業務,做到今年9月5號,一直沒有簽定勞動合同,用人方也沒有給我買養老保險,但是今天我去結算我從8月25-9月5號的工資時,沒有給我結算底薪,也沒有給我報車費,老闆總是找很多的理由和藉口...
我們工廠沒有註冊的`,也沒簽勞動合同,又被無故解僱了,去勞動部門説叫我去法院,我想問下我這種情況去法院大概需要多少時間和費用呀?...
員工楊某一直在公司正常工作,社保由公司照常繳納,工資福利照常發放,沒有書面勞動合同並未給員工造成任何實質性的`不利影響。且勞動部門能夠查詢到公司的合同備案,證明公司當時是簽訂了書面勞動合同的,因為保管不善致使遺...
小麗今年2月份入職某公司擔任人事文員,負責員工入離手續辦理、考勤核算、社保辦理以及員工勞動合同的簽訂和保管等基礎人事工作。今年9月份,因個人原因,她提出離職,因其知道如果單位沒有跟員工簽訂勞動合同,是可以追訴雙倍...
公司拿出一份顯失公平的.合同叫員工簽字。員工不籤。員工離職以後向公司索要雙倍工資,公司辯稱是員工自己不籤。員工説是合同裏有很多霸王條款。公司要員工舉證。員工無法舉證。(因為那份“霸王合同”被公司掌管着。)後...
我在一家日資企業工作三年了,只是進公司的'時候簽署了一年的勞動合同,2007年5月1日-2008年4月30日,合同期限一年。後來就一直沒有簽署合同,但是待遇一直都一樣。我現在不想在這個公司了,請問我可以要求賠償我2008年4月30...
如題,我在一個剛建的廠子實習!實習期間有雙倍工資嗎!...
如題,我是一傢俬營公司,與員工未簽訂勞動合同,已工作2年,因其違反公司制度,欲辭退,必須賠付雙倍工資嗎?...
求幫助求幫助:本人2013年6月畢業,我2013.9.4來到現在公司上班,試用3個月,簽訂了試用勞動合同,本應該12.4號簽訂正式合同的,但是12月份公司較忙,人事也沒找我簽訂正式合同,5險1金也沒有也沒有給我交。3周前提出辭職準備到五一...
如題,勞動仲裁的`雙倍工資是月平均工資嗎?我保底1300可是每月都可以發到2000多,但是不是提成....
在一個公司從2010年9月到2011年3月工作,現在已辭職。最後一月工資3月11日領取。1.沒簽勞動合同或是用工協議(其他員工也一樣)2.沒繳社會保險3.沒有工資單(現金髮放,寫一個報銷單簽名發工資)4.沒有工作牌(有領用工具的清...
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