教師的工作任務是?

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  教師的工作任務一

時光荏苒,歲月神偷,驀然回首,一個學期白駒過隙,而這也是我參加工作的第二個xxxx年。走在社會化的道路上,我堅守在幼兒教育的一線實踐,希望把大學所學所悟運用到幼兒教育教學實踐中。有了第一個學期的摸索,這xxxx年以來,我感覺自己對於一線幼兒教育的認知更加成熟理性,對於自己的工作也是差強人意。我學到了收穫了很多,這使我的教育教學更加得心應手。同時,我需要改進提高的地方仍舊很多,這使我時刻保持警醒,精益求精,不斷完善自己。

教師的工作任務是?

在教育教學方面,能主動把先進的教育理念運用到教學中,認真備課,有效組織課堂,積極參加教研活動。本學期,在多元智能理論指導下,我在備課的過程中,更加註重幼兒多種智能的發展,每週課程儘量包含五大領域。同時,轉換評價模式,不以單純的聰明、可愛來評價幼兒的發展,而是結合多元智能的理念,努力發現幼兒在某一方面的特長和興趣,在其他領域的發展欠缺。在備課過程中,改變以前以教師為主導的內容模式,更多的考慮幼兒的興趣和發展需要,幼兒課程止於發展目標的實現和興趣的滿足。隨着《3到6歲兒童學習與發展指南》的頒佈,幼教界掀起了學習指南的熱潮。在指南中,幼兒五大領域的目標更加明確細化,每個領域的教育建議也非常實用,這對我平時的備課也有很大幫助。本學期,幼兒園還組織了教師公開課和推門課,通過教師間的相互觀摩、點評、學習、研討,我學習到了更多組織課堂的技巧,教態也更加親切自然,教學組織形式也更加多樣。此外,幼兒園每週一次的教學研討活動,也能夠幫助我及時發現教育教學中的問題,及時改進。不過,對於教師的成長而言,一學期是遠遠不夠的,我在課堂組織方面,仍然有很多不足,包括如何更多使用兒童化的語言、如何組織音樂課、怎樣維持好的課堂紀律抓住幼兒的注意力等等,這些有待在以後提高。

在專業素養方面,兒童觀、教育觀不斷更新,教學組織、專業技能有所欠缺。當今社會是信息社會,也是終身學習的社會,學習成為一種信仰。基於這一點,教育局和幼兒園組織了多種形式的學習培訓機會,包括高校研究學前教育的資深教授、專家,幼兒教育的一線優秀教師,每一次的培訓都是一次頭腦風暴,能讓我在短期內及時更新自己的觀念,並把一些好的教學建議運用到教學中來。尤其是情景閲讀的培訓,讓我對繪本教學的形式和內容的篩選更加合理。不過,對於一些專業技能,是我的弱勢,尤其是音樂技能。為此,我常常擔心自己班級的幼兒音樂領域的發展會滯後與同年齡幼兒,我為此感到不安。音樂技能的學習和鑑賞是個長期過程,我希望自己能在以後通過自我學習逐漸掌握這些技能。

在師幼關係方面,我和幼兒形成了亦師亦友的關係,這是我引以為榮的地方。幼兒不會弄虛作假和矯揉造作,你真心付出,就會收穫真誠的喜歡。不管是集體教學,區域活動,還是户外活動,我都非常尊重幼兒。集體教學中,我是老師,認真的準備每堂課,讓幼

兒學到一定的知識,拓展他們的視野。而在户外活動中,我是他們的朋友,和他們一起玩耍遊戲,就像一個大哥哥、孩子王,他們會親切的叫我曹哥。

在家長工作方面,我逐漸取得了家長的信任,和家長的關係融洽,但主動與家長個別交流的次數不多。我和家長的溝通主要是通過班級家長會、家園聯繫書、家園聯繫欄、qq網絡交流、校訊通,這些溝通主要是班級常規工作、幼兒發展的普遍問題、課程教學的配合等等,而針對每一個幼兒和家長的單獨溝通交流還是比較欠缺的。這雖然不是常規工作,但是對於幼兒的發展還是非常重要的,因為每一個幼兒都是單一的有差異的個體,每個幼兒的發展都不一樣,只有通過和家長的單獨溝通,才能讓家長及時瞭解幼兒在園的表現和發展程度,進而提出有針對性的發展建議和方案。因此,主動的、個性化的'和家長溝通,是需要我加強的地方。

在同事關係方面,我自認為關係和諧、友愛。這首先依賴於幼兒園的整體文化和環境。思園長提出的“真、愛”教育理念,使幼兒園教師圍繞這一理念形成了團結、向上、健康的園所文化,這一文化映射在同事關係上,就形成了互幫互助、團結友愛的氛圍。其次,依賴於幼兒園豐富多彩的教職工活動。包括三八讀書分享會、響沙灣沙漠遊、九成宮野炊、七一紅歌賽、國際馬拉松比賽、教職工游泳等等,教職工之間的快樂分享,增強了教職工之間的信任和凝聚力。再次,好的同事關係依賴於雙方的主動付出。作為單位少有的男教師,我儘自己所能關係、幫助同事,尤其是一些體力活,主動幫同事分擔,每天的問寒問暖也是必不可少,通過這些,我希望成為彼此的真心朋友,共同的幼兒的發展、單位發展出謀劃策。

總之,一學期雖短,但是對於新教師的成長而言,重要性是不言而喻的。這xxxx年,我熟悉了幼兒園的常規工作,深刻理解了“真為根、愛為本”的教育理念,教育教學水平也有很大提升,專業素養不斷提高,師幼關係更加親密,家長工作更加出色,同事關係更加和諧。希望在以後的工作中,我能永葆如今的熱情和活力,真正成為一名專業、出色的幼教工作者,和所有的幼兒教師共同成長,和我國的幼教事業共同發展。

  教師的工作任務二

在孩子們的歡聲笑語中,一個學期結束了,回顧一學期的工作,可謂緊張、繁忙而又充實。為使今後的工作能取得更大的進步,現將本學期的工作總結如下:

由於小班的幼兒年齡偏小,年齡之間的差別,給班級各項工作的開展都帶來了一定的難度。新生入園最讓人感到頭疼,現在想起還心有餘悸。孩子們從家庭進入幼兒園,環境發生變化,他們所接受的信息變多,面臨的問題變複雜,心理安全的天平被打破,這一切對他們來説是天大的變化,使他們產生緊迫感,恐懼感,從而出現了大哭大鬧。別的班已經開始學習新知識了,我卻還在穩定孩子情緒,減少哭鬧,培養常規。開學的一個多月,對小班來説,別説是上課學習知識,好多的孩子由於家長的過分溺愛,就連吃喝拉撒這些最基本的自理能力都不具備,大小便在褲子裏是常有的事,吃飯要喂,睡覺要抱着,這一切都得從頭教起。也正因為這樣,在平時的工作中,我始終想着這樣兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。

為了儘快使孩子們適應集體生活,想盡辦法,開展了一系列的活動來幫助幼兒消除緊張、不安、恐懼等不良的情緒。我根據本學期教材、及小班幼兒特點,把工作重點放在了穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。從活動內容的選擇,組織形式、教學方法的採用上,都儘量做到以幼兒為主體。一學期來,孩子們逐漸養成良好的生活和學習習慣,在活動中也逐漸變得活躍了,各種能力都有了明顯的提高,

自理能力提高了:學會了自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、穿脱簡單的衣服,上廁所時不擁擠,學會了洗手、擦鼻涕、疊被子、穿鞋子等原本不做或根本就不會做的事情)。並知道有需要時,告知成人或向成人求助。懂得友好相處。

口語表達能力提高了,剛入園時有的孩子不會説、也聽不懂普通話,甚至不肯開口説話。現在,孩子們不僅會説普通話,學會傾聽,而且願意説,喜歡説。在學期末的知識測查中,表現都不錯。家長在家園聯繫中表示,孩子的進步出乎家長的意料。

小班的日常工作更為瑣碎,照顧大小便已經習以為常。現在的孩子又都是家中説一不二的小皇帝,什麼都以自我為中心,什麼東西只要我想要就是我的,就得給我,我説對你就不能反對,因此,抓人、咬人偶有發生,也正因為孩子小,剛剛離開家人的懷抱,家長特別在意孩子是否受傷,被人欺負。因此我在日常生活中更是處處加倍小心,白天主要精力都用來照顧孩子,有些工作不得不利用晚上時間帶回家中做。説實在的,有時累了也想打退堂鼓,但好多事情不是不想幹就可以不幹,我只是努力做着該做的事情,不求有多大的收穫,只要心安理得。 在家園工作方面:孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我們不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。在開學初,我們向家長介紹了本學期開展各項工作的意圖,耐心、細心地回答他們的疑惑,讓家長們全面、深刻地瞭解本學期班級、老師的工作目的及工作方法;爭取與家長的教育思想達成一致,加深對家園共育的認識。取得家長的理解配合。

工作中存在的不足與努力方向:雖然我在工作中取得了一定的成績,也得到了家長的好評,但也存在不足,需要我進一步努力。

1、加強班級常規的培養,讓目標貫穿於一日生活中的各個環節。

2、尊重和承認幼兒個體間存在差異,善於分析班級幼兒的個體差異,加強對特殊幼兒的觀察與指導,再多點愛心,多一些耐心,使每個幼兒在各方面有更大進步

3、加強自身基本功的訓練。

4、加強理論學習、充實提高自己。努力克服自己性格中的弱點。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收穫都將激勵我不斷努力,我會在今後的工作中不斷學習,盡職盡責地將工作做好,以完成我們肩負的責任。

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