关于签订的范文模板
主持人：有位观众朋友问了这样一个法律问题，也是一个真实的案例，他自己亲身遇到的问题，他在一家公司已经工作了有三四年的时间，那在头两年的时候，领导看他表现不错，每年年底的时候呢，说你表现不错我给你发个年终奖，会给他一笔钱...
签订厂房租赁合同是常见的一项法律活动，为了尽可能保护企业承租厂房中的合法、合理利益，避免在租用过程中产生不必要争议，对于相关条款应明确约定，所以合同的签订一定要慎之又慎。一、审查承租方与出租方的基本情况1、对...
我是实习生，来公司6个月了，前三个月是试用期，我以为不会有什么合同的问题，后来转正以后我要求签合同，公司说实习生暂时不用签，听同事说她们试用期都是有试用期合同的，而我到现在什么都没有，公司还牵扯到保险的问题，老员工也是...
《人力资源法务常识收集》之合同签订注意事项(上、下)第一问：怎样签约才是有效的?公司作为签约方时，法定代表人的亲笔签名、法定代表人的印鉴、公司的行政公章、公司的合同专用章只要有其中一种都是有效的。这四种材料...
案情简介：李女士自2005年4月即到张店某木质包装厂工作，至今一直没有签订劳动合同，单位也未给李女士缴纳各项社会保险。2010年3月16日，李女士在工作中不慎被电锯锯伤，造成食指末节断裂，无法接续。2010年6月，李女士治疗终结后，...
劳动合同签订时未盖公章．签订后单位以加盖公盖为由将两份合同全部拿走．请问这样的劳动合同是否有效？能算做单位代为保管吗？另外劳动合同最后写有一句．在此签名代表属于自己的一份劳动合同已收到．当时对方要求签．碍于情面．及对...
09年8月进入公司1年多期间未签订劳动合同，没有缴纳任何社会保险，能补发2倍工资吗？我现在在山东日照，有类似经历的'同志没有，请给指点下我该怎么办，（不过今年2011年初让我们签了一年的合同，并未加盖任何公章）？...
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。有助于促进劳动力资源合理配置的重要手段，避免或减少劳动争议和纠纷。劳动者在签订劳动合同时为保护自己的合法权益，应注意到以下问题：方法/步骤1...
1、双方当事人的情况。合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、住房具体情况。住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室；住房面积；住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨...
在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的签订销售合同，仅供参考，大家一起来看看吧。签订销售合同1本合同于_...
《中华人民共和国城市房地产管理法》第五十四条：房屋租赁，出租人和承租人应当签订书面租赁合同，约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款，以及双方的其他权利和义务，并向有关部门登记备案。订立房屋租赁合同必须...
一、劳动合同签订的条件劳动者订立劳动合同的条件，是劳动者作为劳动合同的一方当事人必须具备的主体资格。劳动者订立劳动合同应当具备的条件是：年龄条件：指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第...
合同的签订在人们日常生活中其实无处不在。比如在二手车行购买一辆二手汽车，需要双方自愿签订买卖合同；再比如在外工作租住房子，会有租赁合同的身影出现；亦或者打开刚下载好的APP同意其提出的授权条款，是为格式合同。由此...
合同的主体资格问题1、在签订合同时，承租方首先要查看出租方的房产证，土地使用权证，如果没有房产证，则要看出租方有无房屋买卖合同或授权委托书等手续。出租方要审查承租方的咨信情况，租金支付能力，社会诚信状况。2、承租方...
已经过了试用期，但还是没见公司去交。说是等拿了毕业证再交。那到是会补交现在的吗？...
合理地确定劳动合同签订的期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要...
1、委托方(甲方)：家庭装修的合同中规定的甲方应该是房屋的法定业主或者是业主以书面形式指定的委托代理人。2、承接方(乙方)：合同的乙方基本上指工程的施工方---即装修公司。3、工程概况包括(1)工程地址(2)居室规格(3)...
见习期内签订劳动合同大致存在这样几种情况:一种是劳动者表现优异,用人单位提前将其转为正式员工;第二种情形是,用人为亟需劳动者充实到相应岗位,决定提前结束见习期,将劳动者转为正式员工;第三种情形是根据法律规定...
租房子都会涉及到房屋租赁合同的签订，但是大家在房屋租赁合同签订的时候往往很少注意合同的细则，都是随便的一看，便草草的签下，之后如果发生什么纠纷，造成自己往往很吃亏的状况，很多时候，租房客都说自己根本不知道房屋租赁合...
我于2006年7月19日入职中山市智海人才市场,于2006年9月26日被该单位以岗位不胜任为由而予以辞退.在经过了仲裁之后,对方在我离职后的入职登记表上补签了试用期3个月,实际上该公司为再次聘请,不存在试用期也没有约定任...
在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的.未签订劳动合同是否可以任意辞退员工？，欢迎阅读，希...
随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的员工与公司签订的劳动合同，欢迎大家分享。员工与公司签订的劳动合同1用人单...
如题，单位没有签订劳动合同和购买保险，应该找哪里去进行劳动仲裁并要求公司赔偿2倍工资...
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时候，以各种理由不欠、拖延签定劳动合同。很多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：认为没有签订劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享受工伤待遇，认为自己低人一等，认...
对求职者来说，找到工作后的任务就是签订劳动合同。而在现实生活中，许多用人单位和劳动者因对劳动合同条款不熟悉而埋下隐患。使劳动合同产生法律约束力的前提就是依法签订劳动合同，如果签订的劳动合同本身就不合法，那么求...
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