关于年休假的范文模板
各位，本公司有一位员工在原单位离职，在原单位干了大概三年之久，到本单位以后，不满一年，但她说仍可享受以前单位累积所得年休假，请问在本公司是否可享受年休假呢？...
正值入伏高温，不少用人单位开始按照计划安排职工进行休假，按照国家的相关规定，职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。有的用人单位除了政策法定的年休假以外，还在企业内部安排了一定的福利年假，职工按照一定的工作年...
具体可以看公司的`政策是否是清晰和不抵触法律规定的。就以应届毕业生一毕业后到公司入职为例，我碰到过的HR同行有以下几种方法可供你参考：1)员工满一年后，直接给予5天带薪年休假，到满第二年开始，再给5天带薪年休假.........
我有一个朋友，在一家物业公司工作近十年，最近打算辞职。自国家施行带新年休假起，单位就从来没有施行过，也从未给过任何经济补偿。2010年天津市最低工资标准由原来的820调至920时单位也至今没有给调工资，请问大家如果辞职时...
如题，2008年劳动法规定的.年休假如果公司无法安排休假，一定要支付3倍的工资吗？还是每个公司有另行规定...
想请问一下，我是06年7月27日入职，根据公司规定，我07年7月26日起07年有二天年假，08年本应有5天年假，后08年2月底提出离职，提前一个月，上班至3月底为止。公司给予说，08年未上班满一年，所以没有五天年假。(之前公司规定员工请假可...
盼星星，盼月亮，终于盼来了2013年法定节假日放假安排。大致看了下，和2012年的区别不大，瞄了瞄，要想一次性休较长的假期，算上年假，在中秋和国庆这上面还是大有文章可做的哦。先说说年假的事儿，按照国家规定：职工累计工作已满1年...
这个员工已经工作满一年，现在提出辞职，按规定还要工作1个月，他提出要休5天年假，这要求是否合理？可不可以不让他休？...
一、法定假日双休日年休假含义;1、法定假日:国家规定可以带薪休假的特殊节日元旦1天、春节3天、五一1天、清明1天、端午1天、国庆节3天、中秋1天共计11天。2、公休双休日:指不带薪休息周六周日,每年公休双休日=8*12+8...
如题，员工2010.3.5日入职，2011.4.30日辞职，中间没有休过年休假。请问在离职的时候可以计算的`年休假有几天，其...
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。下面是年休假申请书范文怎么写，请参考...
在这个高速发展的时代，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编精心整理的年休假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年休假申请书1...
导读：很多人问小编关于2017年休假国家规定的'相关信息!小编现象就给大伙们收集回来了关于2017年休假国家规定相关的资料!欢迎阅读参考!喜欢的记得转载哦!2017年休假国家规定：一、元旦节2017年1月1日至1月3日调休，放假3...
我们单位安排职工年休假，可有的'工人不想休，都说年休假会对本月的工资和年终奖有影响，如月固定工资1000元业绩工资2000元合计3000元，要是年休假5天，那么业绩工资按每天多少扣除年休假5天.年终也是要扣除年休假5天的。...
【案例】孙先生是某酒店的销售人员，为酒店服务了将近6年的时间。2009年4月7日，孙先生向酒店提出书面辞职，并开始着手交接工作。人力资源部发现孙先生2009年度的年休假尚未使用。根据他在酒店的工作年限，酒店休假制度规定...
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
从广州市劳动保障局获悉，近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中，新进入用人单位的职工，其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计，满12个月即可享受带薪年假。按照我国职工年休...
2017已经到来了!让我们看下2017年休假安排时间吧!下面是小编为大家搜集提供到的有关2017年休假安排内容!欢迎阅读参考学习哈!希望对大家有所帮助哦!2017年休假安排：一、元旦节：2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。2...
在享受带薪年休假期间被扣工资是否合理...
在现实社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的年休假通知10篇，欢迎大家分享。年休假通知篇1根据国务院《...
年休假工资计算如何计算?国家是如何规定的?请阅读以下文章内容，跟着本站小编一起来了解!年休假工资计算国家规定年假计算方法：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作...
我是08年9月毕业工作，现在的公司是第一家公司，09年由于业务方面，公司决定不能修年假，现在对公司没有休假的职工进行补偿，但由于我是08年9月刚毕业，09年9月才满一年，才可享受5天的.假期，09年9月到09年12月共4个月，所以公司对于...
如题，员工自动离职未休的'年休假(公司未安排年休，两年）如何计算...
我在一家广州的公司工作，现在合同到期单位提出不续签。在3年合同期内我没有休过年假，现向公司讨要3倍经济补偿，公司不给。在合同到期前我请了病假，有医院病假证明。现在公司不赔偿年休假，说“自己没有申请休就没了”，也没有...
随着社会不断地进步，我们可以使用通知的机会越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的年休假通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年休假通知篇1为了认真贯彻落实《...
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