关于合法的范文模板

从一个月的工资中扣除多个月的养老保险金合法吗?
公司从一个月的工资中扣除多个月的养老保险金是否合法?...
合法借款合同(15篇)
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的合法借款合同,仅供参考,欢迎大家阅读。合法借款合同1甲方(借款...
被公司以不合法理由签退后的投诉方法
如题,#2012校园招聘#如果自己在寻找实习岗位的.途中,被公司以不合法理由签退,我应该采取什么方式投诉?...
绩效工资发多了合法吗?
南充市南部县各乡卫生院员工绩效工资已经拨到个乡医院,可是院长说不敢发,说原来工资发多了!合法吗?不发下去的.钱,县财政回收回去吗?难道都是当院长的说了算吗?...
广州路洁经贸公司入职首15天是无工资合法吗?
广州路洁经贸公司在招聘新员工时,入职首15天工作日是无工资,美其名为免费培训,这样的的条款是否违反劳动法?我在这家公司工作了差不多20天,由于有事请假了1天,被他们解雇。但由于这家公司当时说过首15天是培训,培训期的工资...
公司以未完成销售任务为由,给销售员的工资打6折,合法吗?
我是做笔记本电脑销售的,之前工作过的公司每个月都以未完成销售任务为由,给销售员的工资打折,折扣不尽相同,完成的'不那么差,折扣少一点,完成的很差,折扣大的吓人,最低6折。不过,经销售主管给公司领导申请,可以让公司少扣点销...
签合同,底薪是900,基本工资才600合法吗?
看看我第工资条基本工资600元每日工资26元/天加班费6元/小时加班费949元5s9元岗位津贴100元绩效150元应付工资1858元扣厂服83元实发工资1775元在签合同的'时候,底薪是900而发的基本工资才600这样的工资合法吗?...
递交《离职申请书》四个月了才批准合法吗?
我在一美资企业工作,因与上司合作不顺利,于2009年3月提交了《离职申请书》,当时因公司有一重要项目由我在负责跟进,上司找我谈了多次并挽留我留下来工作(《离职通知书》一直保存在上司那里),后来本人也同意留下来并工作到现...
青岛俊峰纺织机械有限公司 试用期工资计算合法吗?
本人是外地人,来青岛即墨是第一次,在三月初进了这家公司,当初说好是学徒,大家都知道在学徒期会干很多杂活,可在厂里干了半个月,我不干了,因为厂里的车间的主任说的都是即墨本地话,很难听懂,对我就很排挤,所以我不干了,并且交了离...
辞职公司以财务帐未清为由不发工资合法吗?
本人08年9月底开始辞职离开公司,但至今未发08年9月份的'工资以及报销款,公司方面说财务帐需要全面重新清理,所以在未清理完都不能给我发放最后一个月的工资及需给我的报销款,而且也不能告诉我具体什么时候能清完帐,这样合...
公司无故降低员工工资或者以请假次数多为理由降工资,合法吗?
首先要说明的是:1、当初签劳动合同时候,公司耍手段让我们填的薪资待遇与实际发放的'薪资不一样,合同的要低于实际发放的薪资。2、在工作期间的请的事假与病假都有按规扣除当天工资及全勤奖。那么在以上两种情况下,发生公...
合法的不定期劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深,我们用到合同的地方越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的合法的不定期劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。合法的不定期劳动...
公司不给我开离职证明,合法吗
我现在是盘软件有限公司的'员工,是一家加盟分公司。我和公司并没有签订劳动合同,并且公司没有给我交过任何保险。我用了一周时间提出的离职,并且已经交接好工作。我现在已经和北京协商好,有这边的离职证明就可以进北京。...
合法产权门面房出租合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的合法产权门面房出租合同,供大家参考借鉴,希望可以帮...
合法的工程居间合同
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的合法的工程居间合同,欢迎阅读与收藏。合法的工程居间合同1甲方:...
这样是否合法,懂劳动法的进
12月12日,我们踏进了一个新的工作岗位,由于超市开业在即,所有员工都开始加班..大部分员工,都是早上8点开始上班,晚上9点半才下班..部分员工还有工作到凌晨2点的现象.吃饭时间只有半个小时不到.虽然公司一直包中晚的两...
依据的《工伤保险条例》的规定拒绝理赔合法吗?
一个单位未在工伤事故发生之日起30日内起向劳动保障部门提交工伤认定申请,后来是劳动者申请的工伤认定。最后也进行了伤残鉴定。然后单位到工伤保险部门为劳动者申领工伤保险待遇,工伤保险部门说依照《工伤保险条例》第...
辞职不发放绩效工资,是否合法?
劳动合同中约定,个人辞职,个人绩效工资不再发放,此条是否有效?...
此劳动合同是否合法
此劳动合同是否合法劳动合同书甲方:...
让我签竞业方面的保密协议,要不工资不给,合法么?
我在沈阳汇丰机械厂已经办完离职手续,还差的工资说是到月底发。过了二十多天给我打电话让我去单位签字关于竞业方面的保密协议,要不半个多月的.工资就不给了。这合法么?这是不是沈阳汇丰机械厂的信誉方面很差?我是不是...
工作23年病休归来还试用 合法吗?
亚静张师傅在本单位工作了23年,2000年因病休医疗期。上班后,企业通知张师傅要经过一个月的试用期。在这一个月内,如果违反了有关规定企业有权与他解除劳动合同。张师傅不解了,“我都是二十多年的老职工了,怎么反倒同新进厂...
我们墩集中心校规定校长绩效工资是普通教师1.4倍合法吗?
如题,我们墩集中心校规定校长绩效工资是普通教师1.4倍合法吗?...
合法的建筑工程合同3篇
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编收集整理的合法的建筑工程合同,希望对大家有所帮助。合法的建筑工程合同...
上班迟到10分钟,扣了全天工资,这样真的合法吗?
不少上班族由于抵不过被窝的诱惑,上班迟到的现象时有发生,为约束员工准时上班,不少公司设立了严格的处罚制度。那么公司利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度,这些制度真的合法吗?今天毕老师就带大家聊聊有...
公司加薪需要报名收费合法吗?
网友的困惑:最近接到公司通知:“从2008年7月起,公司原一年一次的调薪制度有更改,员工想调薪需本人提交一份调薪申请表,并交纳一定的金额的报名费(报名费按所属级别收取:E级/100元,D级/150元,C级/200元。)而申请是否获批准报名...
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