关于员工旷工的处罚通告的范文模板
员工旷工的处罚通告1公司全体员工:旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的.劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。关于旷工处罚通告:兹有我厂职工,男,现...
员工旷工的处罚通告1公司全体员工:旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。关于旷工处罚通告兹有我厂职工,男,现...
员工旷工的处罚通告1兹有我厂职工xxxx,性别x,现年x岁,系xxxx车间xxxx工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起...
员工旷工的处罚通告1现有公司员工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护...
员工旷工处罚通告1公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xxxxxx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元...
员工旷工处罚通告1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再...
员工旷工处罚通告13月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款...
员工旷工处罚通告1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类...
员工旷工处罚通告1兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xxx车间xxx工种。该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【...
员工旷工处罚通告1兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx同志...
旷工处罚的通告1刘xx:你于xx年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职。旷工期间所产生的一切法律责任由您...
员工旷工处罚通告1兹有我厂职工xxxxxx,男,现年xxxx岁,系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃...
旷工的处罚通告1___员工:兹因你在__(工作场所)工作期间于20__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤,违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条):________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处...
员工旷工处罚通告1根据企业规章制度第x条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至x月x日你已经连续旷工x天;年内...
员工旷工处罚通告1市场部员工xxx身份证号码:xxx、身份证号码:xxx,于x年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于、已连续旷工72天,该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自...
员工旷工处罚通告1公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xxx,于20xx年x月x日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚...
员工旷工处罚通告1公司全体员工:旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。关于旷工处罚通告兹有我厂职工,男,现年_...
员工旷工处罚通告1通知7月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟...
员工旷工处罚通告1公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xxx,于20xx年x月x日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚...
员工旷工的处罚通告1依据公司《关于员工考勤管理条例》的.规定,现对以下人员的处理有:1.对新员工彭大刚处理为自动离职。2.对袁xx、冒xx、许xx、曹xx、李xx共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元...
旷工处罚通告1各员工:5月7日至5月17日期间本部发生员工XXX多次违纪旷工违章事件,现将违章详情及处理决定通报如下:一、事故或违章详情20xx年5月7日上午八点,车队组织驾驶员进行三交,点名发现驾驶员XXX未到,未及时电话说明情...
员工旷工处罚通告1兹有我厂职工xxx,男,现年xxx岁,系xxx车间xxx工种。该同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给...
员工旷工处罚通告篇1原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工...
员工旷工的处罚通告通用1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xxxx记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从xxxx账目中扣除12小时...
员工旷工处罚通告1市场部员工xxx身份证号码:xxx、身份证号码:xxx,于x年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于、已连续旷工72天,该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自...
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