关于CEO的范文模板
据国外媒体报道，今年6月16日，IBM将迎来公司创立的百年华诞。而此后再过5周时间，IBM现任CEO彭明盛也将年满60周岁，而这一年龄也是该公司传统的CEO退休年龄。届时，彭明盛最终会挑选哪位继任者来领导IBM继续前行之路值得人们...
设立愿景创业公司CEO作为领导者，一个重要的任务是抬头看路，他必须知道公司要到哪里去。所以在创业初期，CEO就要与自己公司的创始团队成员们设立好愿景和战略，并长期坚持。创业公司CEO可能是最繁忙的职业之一，很多CEO就像救...
对于CEO的薪酬，人们如今已经形成一条不成文的共识：如果将他们的薪酬与公司股票未来5年的收益率挂钩，他们就不会做出一些鲁莽的决策。但作者对此却深表怀疑，认为这种方法并不是很有效，因为它将CEO的工作动机与一个变化无常...
或者说，想象你是这样一家公司的.员工，最希望领导有怎样素养？...
“你来做CEO.”2004年初，李宁对一个为公司服务了12年的员工说。这个员工叫张志勇，当时35岁，是李宁公司（HK：2331）的总经理。公司将于2004年6月上市，在此之前得到这种邀请，张表现出让人意外的冷静。这个从2001年起担任总经理的...
两个性格迥异CEO的不同结局：A是近乎完美的资深职业经理人，热忱外向，和蔼可亲。从没见过他和任何人争执，认识他的人都喜欢他。每次董事会前他都会请吃顿可口晚餐。他会给同事的助理小**姐带巧克力。B恰恰相反，他穿着随意，初...
很多企业CEO不重视人力资源管理往往是因为HR们难以将自身的工作与企业的发展战略统一起来。那么在这个人才资源极为重要的时代，了解CEO眼中HR所要具备的能力有助于HR们更好的完善自己的能力，从而将人力资源发挥到最大优...
1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。...
耶鲁的毕业生们，我很抱歉——如果你们不喜欢这样的开场。我想请你们为我做一件事。请你—好好看一看周围，看一看站在你左边的同学，看一看站在你右边的同学。请你设想这样的情况：从现在起5年之后，10年之后，或30年之后，今天站...
从来没有人研究过中国的CEO的培养和成长问题，毕竟，CEO是可遇而不可求的。真的是这样吗?毕竟，中国的CEO是个新鲜事物，时间太短了。让我们看一看世界500强企业吧。我粗粗做了一个分析，可以把CEO分为四类“种群”。一是第一代...
面对Fuzebox公司CEO的'4个问题...
我在学习《孙子兵法》时，在始计第一中有这样的记载：将者、智、信、仁、勇、严也。所谓将就是统率三军的将领是否具备足够的智谋，赏罚是否有信，是否怀仁爱人，是否勇敢果断身先士卒，治军是否严明。在我们对知识进行管理时，只要...
据媒体报道，沸沸扬扬的霸王洗发水风波随着国家药监局监测数据的公开而逐渐趋于平静，7月31日，霸王集团公司首次对此事作出公开回应。其CEO万玉华表示，致癌风波的发生很可能涉及同行恶性竞争。讲到激动处，这位女强人面对众多...
尊敬的来宾、女士们、先生们、各位同学！我们的论坛创办人和北京大学能够把明天将成为行业各个冠军的人聚到一起是非常好的，我非常高兴在这个时刻回到这个城市，我回到伟大的学校校园中感到非常好。前不久我做了一些有关英...
“企业的员工是否具有上进心和积极性，公司文化是否具有凝聚力，人力资源开发得好不好，这跟公司一把手的素质、眼光、远见、个人魄力、领导风格等直接相关。如果CEO对人的重要性高度重视，能够认识到人的潜在价值，人之于企业...
最近我都在各地出差，也拜访了许多久未碰面的朋友。交流彼此的近况与创业心得，互相启发和帮助，是一件很有意思的事情。在杭州，见了一位年轻的创业朋友陈柄烨，他30岁不到创立了非常有特色的二次元小说阅读网站——欢乐书客。...
Mozilla新CEOBrendanEich上台不久因为支持同性恋的立场被迫闪电离职，他有三个身份值得关注：1、他是JavaScript之父；2、他和DaveHerman、GraydonHoare合力开发了Rust。3、他是Mozilla的CTO。可以说，他在我们心目中，相当于一...
网站文章:51jobCEO与您聊工作...
如题，CEO是干什么的'？蓝领和白领又都是什么意思呢？...
在企业组织里，如何调动员工的积极性，如何激励员工是有很多方法的。理论依据是双因素理论，期望理论，需求理论等。下面我介绍一下如何表扬员工：1.口头表扬。当众对员工口头表扬。单独面对面对员工口头称赞。背后对员工称赞由...
每个人都希望他们有更好的面试问题。因此，我咨询了各个领域中的创始人或CEO，问了他们最喜爱的面试问题是什么以及这些问题如何揭示了应聘者的情况。1.你为什么在Y年内换了X份工作？这个问题可以帮助我全面了解应聘者的工...
除了应聘者的回答外，面试官会特别在意去聆听“言外之意”。作家哈登：CEO们最喜爱的13个面试问题作者：杰夫·哈登(JeffHaden)是作家、演说家和杂志专栏作家。他已撰写50多本图书，内容涉及领导、企业精神、管理、流程改善、...
别试图一肩扛起整个公司你是否感觉自己像是大力神感觉你的肩膀能扛起整个世界?感觉整个公司都要靠你，但你却不知道自己能否搞定眼前的难题?甚至感觉如果你搞不定，多年来积累的一切都会瞬间瓦解?在我的整个职业生涯中，我...
“今天开始搭地铁上班啦，打车费能省就省喽，将来再不行就决定步行锻炼身体。”……微博上这些感叹薪水微薄的实际事例与“蒜你狠”、“豆你玩”、“苹什么”、“糖高宗”等新兴词汇广泛流传，通胀已严重影响到每个职场人的...
为了钱去创业，那是很肤浅的目标，而且往往这些创业者不会取得成功。一个创业者的背后一定要有他的理念和价值观，而他最大的成功是人们可以分享他的这种理念和价值观。在星巴克，我招人，不关心他们的智商（IQ）有多高，我更关心的是...
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