关于劳动者的范文模板

2017-02-27 问：劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？...

2021-11-25 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当下社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编整理的赞美劳动者的精彩演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。赞美劳动者的...

2016-09-03 王某诉深圳市某电子公司劳动争议纠纷案纪实案情简介：王某于2007年6月22日入职于深圳市某电子公司(以下简称电子公司)，担任电子工程师，双方签有订书面劳动合同，劳动合同期限为一年，从2007年6月22日至2008年6月21日，劳动合同...

劳动者年假应休未休按日工资收入的300%补偿

2020-05-01 2014年只剩下最后两周，对于没休完年假的劳动者来说，报酬应该怎么算呢?记者从市人社局了解到，用人单位应按照劳动者日工资收入300%的标准对其应休未休的年假进行补偿。“快到年底，年假还没休。可手头工作又没结束，不敢请假...

劳动者单方解除劳动合同的情形

2018-10-16 劳动者在以下情形可以单方面解除劳动合同方法/步骤1劳动合同期满;2双方协商一致，可以解除劳动合同;3劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...

最美劳动者先进事迹材料

2023-02-05 在日常学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是事迹材料了吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。我敢肯定，大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的，下面是小编精心整理的最美劳动者先进事迹材料，希望能够帮...

我是实习生，我是不是劳动者？

2019-08-31 我在某个通信商分公司的一线技术员。他们是进学校招聘可以实习的我们，领导说我每第一个月属于实习，第二个月属于正式员工，我已经在这家公司做了8个月，工资为绩效工资，月也就700~800工作认真负责，公司没帮我买任何社会保险。...

法官：公司不给买工伤保险，劳动者可维权

2017-07-25 市第一人民法院法官列举典型案例提醒劳动者维权不签订劳动合同没有买工伤保险企业老板这样做很可能要赔钱的“五一”劳动节又到了，记者昨从市第一人民法院获悉，该院今年1至4月，共受理劳动争议案件199件，劳动合同纠纷、追...

劳动者找人替班的行为是否视为履行劳动合同

2016-07-28 一般情况下，这种情况往往会发生在非技术性的工作中，即简单的劳动。但是不管可替代性与否，对于劳动关系来说，这种具有人身关系属性的社会关系，是不能轻易的代替的，除非得到用人单位的同意。劳动者作为劳动合同的主体一方，往往...

最美劳动者作文

2023-07-06 在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文要求篇章结构完整，一定要避免无结尾作文的出现。你写作文时总是无从下笔？以下是小编为大家收集的最美劳动者作文，欢迎阅读与收藏。最美劳动者作文1最美清洁工桔...

劳动者应如何订立劳动合同

2018-12-10 一、订立劳动合同的条件是什么订立劳动合同的条件：1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；2、签订劳动合同的双方当事人必须具...

用人单位有权单方降工资吗,劳动者正常工作时间的工资

2019-05-31 一.用人单位有权单方降工资吗1、劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经...

劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？

2016-11-03 劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？来源：作者：劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70％计发；连续工龄满4年不满6...

最新最美劳动者事迹

2023-05-16 在日复一日的学习、工作或生活中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优...

劳动者提前解除劳动合同的方法和技巧

2016-12-04 一、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权根据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单...

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，这条怎么解读？

2017-11-25 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，此条该如何解读，如果劳动者在用人单位尚存在未完成的'工作，用人单位可以再让劳动者工作一个月，那如果劳动者手头已...

劳动者最光荣作文

2023-11-04 在学习、工作、生活中，大家都跟作文打过交道吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。那要怎么写好作文呢？以下是小编为大家收集的劳动者最光荣作文，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动者最荣耀。这句话我很是赞同，因为我曾深...

用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者

2017-04-01 最高人民法院2004年7月26日公布的《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》（法释【2004】8号，以下简称《批复》）规定：用人单位因劳动者被依法追究刑事责任而解除劳动合同并因此而发生劳动争议的...

劳动者申请劳动仲裁要提交的材料

2020-10-10 企业员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1.劳动争议仲裁申请书;2.身份证复印件;3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;(证实单位的身份信息，以免造成不必要失误，尤其对于一些办事处、分公司、派出部门...

离职后可以维护自己的劳动者权益吗？

2018-06-16 是这样的,我在武汉沌口开发区，上班7年，没有签订劳动合同，也没有帮我交五金/五险，我现在已经离开那家公司了，那么可以去劳动部门申请让公司补交五金/五险么？另外我看到别人说可以申请双倍工资？如果可以，那么我一个月如果按照18...

能不能为劳动者单独购买工伤保险

2017-01-15 我们知道单位一般都会为劳动者购买五险，其中有一项就是工伤保险。那么，用人单位能不能为劳动者单独购买工伤保险?这是一个大家比较关注的话题，针对这个问题，小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。能不能为劳动者...

劳动者该如何休“带薪年假”

2020-01-15 资料图片□北京丹宁律师事务所沈斌倜当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时，带薪休假制度也撩起神秘的面纱，步入了中国寻常劳动者的生活，成为我国劳动者受法律保护的权...

劳动者病愈后不能工作，单位解除劳动合同给补偿吗？

2017-06-25 问：劳动者病愈后不能工作，单位解除劳动合同给补偿吗？...

劳动者是否提出终止事实劳动关系可以即刻离职？

2017-03-08 请问工作满一个月未签订劳动合同形成了事实劳动关系，劳动者一方是否可以要求终止劳动关系，即刻离职。还是必须要书面辞职一个月之后才可以。本人在与东莞市本地劳动局咨询时，对方称我只能追究用人单位未签订劳动合同相关...

因劳动者严重失职而解除劳动合同

2018-10-16 北京劳动法律师解读：因劳动者严重失职而解除劳动合同应该怎样做方法/步骤1、此指劳动者在履行合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失轻微或者利用职务之便牟取私利的故意行为，使用人单位有形产、...

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