关于双倍的范文模板

请问未补签劳动合同双倍工资怎么回事
我在一家日资企业工作三年了,只是进公司的'时候签署了一年的劳动合同,2007年5月1日-2008年4月30日,合同期限一年。后来就一直没有签署合同,但是待遇一直都一样。我现在不想在这个公司了,请问我可以要求赔偿我2008年4月30...
节假日双倍工资
进入2月,不少上班族虽身在办公室,心绪早已“放假”。除了各自的活动计划,有人想起了另一个问题,加班工资怎么计算?除夕(2月18日)当天单位须支付两倍工资,而正月七年级(2月19日)至九年级(2月21日)期间则按照三倍工资标准支付。...
不签合同员工愤然离职 要求公司支付双倍工资
为锡城装修公司工作了6个月,陈小姐多次申请,装修公司却迟迟不肯与她签订劳动合同。陈小姐就装修公司不与其签订劳动合同、不按时支付工资、不为其缴纳社会保险费等事宜向无锡人事和劳动局进行投诉,引发双方矛盾激化。最...
没签劳动合同如何要单位支付双倍工资?
如题,没签劳动合同单位要支付双倍工资如何抗辩...
没签劳动合同,请求双倍工资和保险的相关法律的条例?
我是江苏金坛人,到公司上班半年多,一直没有发过工资,到8月份只发过一个月,就是7月的工资的`时候,我才知道了我的工资和当初老板说的工资不一样,少了200一个月,现在我已经和公司解除劳动关系在家待业。现在我申请劳动制裁,请求...
双倍工资和经济补偿金
昨天,31岁的王某坐在宁海法院被告席上,神情淡定。这是他3年来的第3场劳动纠纷,前两次劳动仲裁他都赢了,这次因企业不服仲裁结果,反告了他。“他3年告了3家企业,每次没干多久就走,然后索赔双倍工资、经济补偿金,他这不是专业找...
开心刷卡双倍积分 工行社保卡知心为你
勾当银行:工商银行起止时刻:10月31日止勾当所在:世界一、勾当主题开心刷卡,双倍积分--工行社保卡知心为你二、勾那时刻2015年8月1日至2015年10月31日三、勾当工具本次勾当合用于中国工商银行尺度金融社保卡(卡号以621721...
要求园方补偿双倍工资
兰某于今年2月1日应聘我园上班。园方在应聘时明确表示试用期为三个月,试用合格后签定正式劳动合同。5月7日曾某以家中有事为由提出辞职,5月29日在无通知园方的前提下到6月14日未回园补办任何手续。于6月15日(园方发工资...
与员工未签订劳动合同,欲辞退,必须赔付双倍工资吗?
如题,我是一家私营公司,与员工未签订劳动合同,已工作2年,因其违反公司制度,欲辞退,必须赔付双倍工资吗?...
未签订劳动合同,工伤后期间公司应该支付双倍工资赔偿?
如题,未签订劳动合同情况下,工伤后的时间段公司是否应该支付双倍工资赔偿...
补签合同后,员工可否讨要此前未签劳动合同双倍工资?
法律要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同,其根本目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同一式两份,双方发生纠纷时劳动者可持劳动合同向用人单位主张权利,只要劳动者的合法权益不受侵害,立法本意并不是要刻意对用人单位...
要求补尝双倍工资有年限规定吗?
我于07年8月至10年7月在某公司工作,已于7月份提出辞职,我现在向法院提出劳动纠纷诉讼,要求双倍工资补偿,请问有没有过诉讼时效?...
加班双倍工资如何计算
双倍工资包括劳动者当月应得工资,包括计时或计件工资,以及加班工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的,应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。省高院、省劳动人事争议仲裁委...
想离职没签劳动合同,能申请法律归定的双倍工资吗
如题,我于2011年10月17日入职至今想离职,但工厂没有与我签订劳动合同.我能申请法律归定的'双倍工资嘛....
不用承担未签订劳动合同的双倍工资呢?
案例:苏州某公司一直都有跟员工签订劳动合同并有缴交社会保险,但最近却碰到麻烦了。这不,公司员工杨某离职后提出仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,从2011年底到2012年,共11个月工资,累计55000元。公司觉得不可思...
到法院申诉未签劳动合同要求支付双倍工资要交的费用标准
我们工厂没有注册的`,也没签劳动合同,又被无故解雇了,去劳动部门说叫我去法院,我想问下我这种情况去法院大概需要多少时间和费用呀?...
没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗?
我在一酒店做客房服务员快5个月了,没有签劳动合同,想做到这个月末就回老家,但是刚才跟经理提完他说8月份是最忙的'时候要走就没有工资,请问找哪个部门?董事长是个开发商挺有势力的找他们会管用么?听说没签劳动合同应该给双...
节假日双倍工资怎么算
一、假期加班工资怎么计算假期工资计算基数可按以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按...
销售突然走了,要双倍工资
我是用人单位,没和员工签劳动合同,这员工做了试用期一个月拿了工资突然就走了后来就来找我索要实习期和培训期的半个月工资,现在又变成要双倍工资了怎么办?因为都是口头协议所以没任何员工的工作证明...
被辞职了是否该所要双倍经济补偿金
本人2009年9月进公司试用3个月后,转正并签了3年都合同,到2010年1月中下旬时候,主管突然说有人提议说不太满意我都工作,要招新人和我竞争上岗,他们招了一阵,后来公司比较忙,就停止了。到2010年3月中下旬,又开始陆陆续续有来面...
离职索赔双倍工资
公司拿出一份显失公平的.合同叫员工签字。员工不签。员工离职以后向公司索要双倍工资,公司辩称是员工自己不签。员工说是合同里有很多霸王条款。公司要员工举证。员工无法举证。(因为那份“霸王合同”被公司掌管着。)后...
这情况能否得到双倍工资?
公司未与我签订劳动合同,未缴纳社保,没写书面辞职,口头约定,过了一个月不批了,自动离职了。这情况能否得到双倍工资?...
公司拖欠8个月的社会保险金,我能申请双倍赔偿吗?
我与2004年12月1日进公司工作,当时公司挂靠在A公司下,所以自己公司抬头B正在申请,营业执照和税务登记证是2004年12月16日签发的,我直到2005年8月1日开始签定劳动和同的',之前的社会保险金都没加过,公司签定合同后也...
加班双倍工资
9月3日不仅全国放假,而且参照法定假日的待遇,如果加班的话,还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知,对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定,在9月3日放假期间,用人单位因工作需...
单位不慎遗失劳动合同,需要支付双倍工资吗?
员工杨某一直在公司正常工作,社保由公司照常缴纳,工资福利照常发放,没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案,证明公司当时是签订了书面劳动合同的,因为保管不善致使遗...
 1 2 3 下一页
热门标签