关于裁员的范文模板

如何应对老板不想发年终奖又裁员
1.24如何应对老板不想发年终奖又裁员?B公司老板今天一早就找到HR经理张小姐说,由于今年没有达到预期业绩目标,全公司的年终奖就不发了,而且还要裁员10%,叫张小姐拿个方案出来。张小姐一听,一下子蒙了,不知道怎么办才好。那么...
年底裁员是否有年终奖
我们公司于2011年12月30日下达裁员书面通知,公司决定2011年12月31日起到2012年1月31日给放假拿基本工资没有任何福利,赔偿一个月的.基本工资和一个月的平均工资。请问下我们这需要过年后才解除劳动合同,是否有年终奖了,如...
老板提出年终奖不发且裁员10%,HR该怎么办?
因公司今年没有达到预期的业绩目标,年终奖不发且裁员10%,首先要了解老板的真实意图,想想这是不是唯一的解决办法。如果以前公司也都没有发年终奖那也无所谓,如果以前每年都发,今年突然取消,那肯定是很打击员工士气,离职率也...
澳洲大学劲吹“裁员风”墨大理学院削减18个职位通知
澳洲大学劲吹“裁员风”墨大理学院削减18个职位学校名称:澳洲音乐学院HochschulefürMusik所在位置:德国,Berlin学校设置类型:创建时间:1696年学历:本科专科研究生学校性质:学生人数:3818人院校地址:学校中文网址:/school/5749...
裁员风暴来临,hr该怎么办
一般hr总是忙的累死累活找不到人,现在尴尬的是hr要想办法把员工请走,这更为尴尬。我之前经历的都是员工辞职,这一次让我见识了危机的力量。Hr更为难做,通过这件事情,也让我成长了许多。我刚在这家公司入职3个月后,行业遇到...
这家手机恐怕要凉了:拖欠毕业生违约金 靠裁员自救
销量薄弱跟不上铺张的营销,或许这才是金立遭遇资金链问题的根本原因。最近几个月,金立公司的日子并不好过,一波未平一波又起。先是被媒体曝光疑似斥资60亿请明星营销,使得资金链出现严重问题。有供应商发起诉讼,冻结了董事...
人力资源管理投行“要饭”成风 新人怕年底裁员
“IPO重启时间又推迟了,如果春节前后还不开闸,年底新一轮裁员估计难以避免。”北京一位准保代小林向《金证券》记者直言,“老保代们不怕,他们手里有项目资源。但那些入行没几年的底层员工,就不好说了。”当前投行面临的压...
裁员的通告精华10篇
裁员的通告1你与公司于xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同,因xx原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第xx条第xx款的规定,决定从xx年xx月xx日起解除劳动合同。经济补偿为xxx元。xx请你于劳动合同解除之日前一...
hr如何将裁员消息告诉员工
作为企业HR,如何裁员?将裁员信息通知大家,也许这是个沉重的话题。如何就坏消息进行沟通?没人喜欢听到坏消息,尤其是当这个坏消息关乎自己的生计问题时。毫无疑问,被解雇是很难令人接受的。那么,如何把坏消息传达给员工呢?最佳...
裁员后的感想心情随笔
听到兜里的手机响了,打开一看,是主管打来的电话,他说接到生产部的通知,说要裁员了,我们锅炉房五个人只留三个人,要裁两名员工。我听了心里真不是滋味,七上八下,愣了好一会儿,心里还是沉甸甸的。面临残酷的市场竞争,公司又一次面...
如果面对年底老板的裁员与取消发放年终奖的决定?
1、自我调整:冷静,不能心慌想先逃,端正心态,积极面对2、总方针:记得要多站在员工的角度,平衡好公司与员工之间的关系。把握过得自己过得人能拜神的'原则,切记心狠刀快处事风格,今天把事做绝了出了事,难保以后要背锅(出黎行始...
被裁员了,对职业生涯规划开始迷茫
我至今工作两年多,是一家跨国公司的区域会计,工作职责是出纳兼费用会计,算是比较基础的会计工作。步入经济危机之后,公司先是群发了邮件安慰大家,说中国区不会裁人。结果星期一一早就收到邮件说财务部组织架构调整,全国的区...
应对裁员焦虑症的方法有哪些
降薪、裁员这样的词语,在每个职场人的大脑里,原本就容易触动管理生存恐惧感的神经区域。在这场金融海啸里,这种恐惧更被放大。那么恐惧真是一无是处吗?当然不是。恐惧情绪是驱动人类去检讨有什么事影响到了生存,于是可以...
大型国企裁员成本核算的开题报告格式
题目:关键词:正文一、引言(是你提出你研究问题的基础)1、理论背景2、现实背景二、文献综述(与你相关的话题的研究成果)三、研究过程1、整个研究流程的大致介绍2、问卷的数据分析(或采访结果的介绍)(请告知你打算采用的收集数...
意法-爱立信关闭全球裁员1600人
因为无人接盘,爱立信和意法半导体合资的移动芯片公司不得不关掉了,两家母公司分别接手部分资产和员工,还有1600人不得不离开。据了解,意法-爱立信成立于2009年,主要致力于开发移动宽带芯片,迄今为止累计亏损27亿美元。合资...
裁员辞职时常用英语表达
Ijustheardthatsevenpeoplearegoingtobelaidoffnextmonth.(我刚听到公司下个月要裁七位员工。)公司要裁员的讲法有许多种,其中最常见的不外是layoff这个字(如果分开来写:layoff是动词,但合起来写layoff则是名词).例如...
企业经济性裁员流程是什么
企业在发展过程中,一点点壮大,但是日益庞大的员工数量,也会拖垮企业的经济。只好裁员,但是有的员工合同没有到期,只好按照法定的程序,那么经济性裁员需要什么样的程序呢?经济裁员除符合上述条件外,还需经过以下程序:(1)提前30...
通用汽车澳洲子公司霍顿将裁员500人
北京时间4月8日上午消息,通用汽车澳洲子公司霍顿汽车公司(Holden)周一发布公告称,由于不堪澳元走强和本土汽车市场激烈竞争的压力,正在裁员500人。此次裁员包括一家南澳大利亚制造厂的400个岗位和维多利亚州工厂的`100个...
裁员协商解除劳动合同(11篇)
随着人们法律观念的日益增强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的裁员协商解除劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。裁员协商解除...
(通用)公司裁员通告
公司裁员通告1xxx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的'经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均...
裁员没有最佳只有是否合适
企业的裁员动因一般可分为三种,即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。简明扼要地说主要有三方面的原因:1、减少员工总量,以减少人工成本来减轻企业经济压力和改善绩效,即经济性裁员。它是由于市场因素或者企业经营不善,...
08年底被裁员,是拿赔偿金还是年终奖?
我进公司1年多了,几个月前刚刚续签2年合同,我们的年终奖和第13个月的工资都是应该1/10之前发的,也就是说一般是过年前发的但是最近我听说了个消息就是过完年公司裁员,问题1,如果公司1月份裁员的话,我能拿到年终奖和13...
裁员补偿工资计算方法
对于裁员补偿工资的计算方法大家了解吗?知道具体的算法吗?以下是小编为大家整理好的裁员补偿工资算法讲解,欢迎大家参考学习哦!员工辞退经济补偿金的计算方法【1】第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在...
裁员申请范文大纲
为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实际,本人自己认为是被裁员的.对象。原因有以下几点:一、赔钱少本人月工资2300元左右,在公司工作6年,按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好,超过明年又要增加...
关于裁员中屹立不倒的心灵装备
今早突然接到一位朋友的短信,寥寥几个字,却让我的心揪了起来:“我被裁员了,很可笑吧?!”突然间,原本觉得离我很远的“金融危机”、“裁员”、“降薪”等字样,竟然就出现在了面前。“我觉得自己很失败,我很绝望。”朋友在短信中...
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