關於補籤的範文模板
你好,,我在一家公司上班快一年了,現在才補籤的勞動合同,合同期2013年5月20日到2016年5月20日,工資5000元,補籤日期是(也就勞動合同最後寫的日期)2014年4月20日。未籤勞動合同之前工資是4000。我想問一下能不能要公司給2013年5...
合同沒有完善一定要做做好補籤的工作,下面就由小編為大家整理補籤工程合同是什麼的內容,歡迎大家檢視!一、什麼是補籤合同?合同管理中較為突出的一個問題是補籤合同的現象,即合同簽訂生效之前雙方已經開始實際履行合同,而...
1、簽訂《勞動合同》前,公司要全面審查員工法律主體資格(是否具備民事行為能力和勞動能力,是否身體健康,是否達到法定就業年齡,是否與其他單位存在勞動關係(存在勞動事實或已籤合同,儘可能提供由上單位出具的解除或終止勞動...
5月份進公司後,公司一直未與我們簽訂勞動合同,到13年1月份開始與我們簽訂了合同,期限是1年,但這份合同從法律上來講是無效的不受法律保護的',請問如果我在2013年3月份主動提出辭職,是否可以對前面未籤勞同合同的8個...
用人單位補籤勞動合同,簽訂日期應該怎麼寫?是寫進單位的時間,還是寫簽訂勞動合同的時間?趙先生打的這場官司,或許能給你點啟示。2011年2月1日,趙先生應聘至某職業學院擔任水電工,但入職時沒有和學校籤勞動合同。2012年1月2...
法律要求用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同,其根本目的在於保護勞動者的合法權益。勞動合同一式兩份,雙方發生糾紛時勞動者可持勞動合同向用人單位主張權利,只要勞動者的合法權益不受侵害,立法本意並不是要刻意對用人單位...
請各位大俠幫忙.我98年畢業,就在現在這個單位工作,2006年企業改制,從國企變成了民營,2006年2月我與公司簽訂了3年的'勞動合同,2009年2月又與公司簽訂了3年的勞動合同(2012年3月1日到期),從公司現在經濟效益不好,到2012年3月...
一個企業的員工,合同期滿,沒有續簽,但又工作了兩個月,現員工提出未續簽勞動合同而要求公司補償1,他可以提出這個理由不2,補償的話,是補償幾個月工資?羅玲和潤HR律師9:57:54企業既然用了他,當然要跟他續訂勞動合同恆廣羅寧9:58:...
我在一公司工作了六年了.現在準備辭職,在工作期間簽過幾次一年的合同,在今天勞動法出臺後簽了一個無固定期限合同,按照勞動法,我如果在合同期滿離職補償累次工作年限(一年一月)的補償,但現在簽了無固定期限.哪就不能...
2009年8月,小李應聘到一個新成立的公司工作,但公司總是以忙為理由,不和員工簽訂勞動合同,直到2010年8月,公司才開始簽訂勞動合同。由於合同中有很多列印錯誤,小李的工作職責很不明確,加之合同上寫的小李加入公司的時間與事實...
我在某單位工作3年,合同期滿,單位不繼續簽合同,應補償我3個月的錢,按12月平均工資算。這個我明白,我要問的是:1、給我的錢是稅前工資對嗎?稅是個稅之前還是5險1金之前的?2、假如我得到12000元錢,那麼,扣稅嗎?怎麼扣?明白的`人...
我來到這個公司有這樣情況,2010年5月來這個公司A,9月開始上保險,但一直未籤合同,但是2012年1月,我們公司所有人的人事保險關係轉到B公司,A和B公司屬同一個老闆的'不同公司,合同也未籤至今。現在人事想起來找我籤合同,但我知...
勞動法苑的專家們,你們好!我是上海一家物業管理公司的員工,我在公司裡已經工作了兩年多,但之前公司一直未與我簽訂勞動合同,但05年的10月份突然通知我們未籤合同的員工簽訂勞動合同,我們都很高興。但到了籤合同我們才知道,他...
根據《勞動合同法》規定,需要進行經濟補償。但是《勞動合同法》無溯及力,則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。因此,應從2008年1月1日起滿一年補一個月工資(晚於2008年1月1日入職的按照實際入職日算起),根據勞動者合...
1.不提供網上籤約協議或勞動合同,不得參加畢業設計答辯和領畢業證。2.有網上籤約資格的儘量採用網上籤約,最省事,最有效力。網上籤約的不用再提供勞動合同。網上籤約一般僅針對山東省內的'網上註冊企業。3.注意簽訂勞動...
2011年7月初入職某單位。上班時間是從下午14點至晚上21點。雖然說試用期三個月,但從上班伊始到現今,一直沒有簽訂勞動合同。週六還得上班。最近公司宣佈,因為該部門即將外包給某單位,所以該部門即將裁撤掉。我無處安置。...
本人於08年04月份進入一家民營企業擔任生產經理職務,起初年薪:9萬/年(入職時即執行),但同年因經濟危機所以同意將原有的9萬/年下調至6萬/年(於08年的12月份起執行)。到目前為止工作:2年整。該司一直未與本人簽訂勞動合同亦未...
我一個朋友在深圳一家公司工作五年了,從進入公司開始就一直沒簽過勞動合同,他們老闆說社保是每個月按500的標準補到工資裡面,就這樣一直過了五年,一直沒有加過薪,現在物價飛漲,她去找他們老闆談加薪的事情,但一直不給答覆,所...
本人85年進入公司一直幹到2000年,2000年與公司簽訂十年期勞動合同。至2010年12月31日合同到期。合同到期本人不想續簽合同是否能得到公司的經濟補償金?...
我於2004年4月7日入職我們公司,自05年下半年一直在外出差,公司未給我籤勞動合同,更加沒有社保等福利待遇。2008年12月我提出辭職,請問我可以怎麼樣進行有效索賠...
我是07年5月底進的我們公司,當時招我們進來是一個A公司名義。當時說的是試用期以後給籤合同辦保險。後來到了11月公司又重新註冊了B公司,然後給一部分人籤合同了。和我籤的時候,工資寫的不對,就沒簽,一直到現在我都沒簽合...
我是2008年12月15日入職學校管理膳食的工作,第一次籤的`勞動合同是到2009年的8月31日止的,2009年9月1日簽了一個3年的合同到2012年的8月31日止。但2012年的8月31日到現在2013年1月5日公司沒有跟我續簽合同,現在讓我調崗...
昨天去參加了一個人力資源風險管理報告會,主要是講勞動爭議的問題,其中有一個案例,我還不是很明白,所以寫在這裡,與大家分享,也希望有高人指教~某公司錄用了張三,錄用通知書上寫明:試用期6個月,試用期3200元,試用期後4000元,沒有...
08你進入公司至今,只有入職時簽了一年的勞動合同,之後一直沒簽,現公司經理換人了(前經理對我很好),現領導沒有什麼理由的就找我談話讓我自己提離職但我現在還沒簽離職申請我跟公司要求了補償但是公司說不能給隨便我去哪找我...
如題所說,已經工作來好幾個月,但還沒有到一年,在第三月的'時候轉正,工資拿著是正式員工的工資,人事是一直答應給我交保險,可就是沒有行動,現在想離職,請問我能有什麼補償?如果有補償,需要出示什麼樣的證據?...
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