關於員工曠工處理通告的範文模板
員工曠工處理通告1公司全體員工:茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給...
員工曠工處理通告1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx20xx年xx...
員工曠工處罰通告1通知7月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘...
員工曠工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,於20xx年x月x日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰...
曠工處理通告1通知3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款1...
曠工處理通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次...
員工曠工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,於20xx年x月x日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰...
員工曠工處罰通告1市場部員工xxx身份證號碼:xxx、身份證號碼:xxx,於x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑑於、已連續曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視為自...
員工曠工處理通告1茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX,XX處分。...
員工曠工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以...
曠工處理通告1我因剛生完小孩,身體虛弱,需回家休息調養身體,特向領導申請辦理請假手續。根據有關規定:1)產假為98天;2)已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的,增加產假14天;3)在產假期間內領取《獨生子女優待證》的,另增加產假20天...
員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅...
員工曠工處罰通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類...
員工曠工處罰通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再...
員工曠工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,於20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元...
員工曠工處罰通告篇1原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工...
員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【...
員工曠工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以...
員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xxx歲,系xxx車間xxx工種。該同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給...
員工曠工的處罰通告1依據公司《關於員工考勤管理條例》的.規定,現對以下人員的處理有:1.對新員工彭大剛處理為自動離職。2.對袁xx、冒xx、許xx、曹xx、李xx共五人,於20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元...
員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx同志...
員工曠工處罰通告1市場部員工xxx身份證號碼:xxx、身份證號碼:xxx,於x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑑於、已連續曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視為自...
員工曠工處罰通告13月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款...
員工曠工處罰通告1公司全體員工:曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。關於曠工處罰通告茲有我廠職工,男,現年_...
員工曠工處理通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。...
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