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2012年11月24日星期六天氣多雲近期,某企業遇到一員工將公司告到了當地法院。理由是:自2010年1月開始在企業內上班,2012年7月,由於自己的原因而自動離職,且沒有辦理相關的離職手續。他在企業工作期間,因自己不同意訂勞動合同...
我2013年6月入職現在的公司上班,到現在快一年了,入職這麼久公司沒有給我簽訂勞動合同,也沒有購買社會保險,工資是發現金的',沒有工作證,沒有如何勞動關係證據,只是我剛入職時要辦居住證,讓公司出具了一份證明,證明我是該公司...
本人在成都一家公司上班快半年了一直沒有籤勞動合同,入職時間是2012年8月21號試用期一個月簽了一個月的試用期合同!後面就沒有再簽過合同了!我現在辭職了上個月月底書面形式提交的辭職書!這個月低就可以走人了!問題是怎麼...
勞動法規規定,用人單位自用工之日起,超過一個月不滿一年,未與勞動者簽訂勞動合同,自用工之日起滿一個月的次日,至滿一年的前一日,向勞動者每月支付二倍工資。合同給了員工,結果員工在職7個月都沒有籤。離職後,員工將公司告上...
案例:蘇州某公司一直都有跟員工簽訂勞動合同並有繳交社會保險,但最近卻碰到麻煩了。這不,公司員工楊某離職後提出仲裁,要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,從2011年底到2012年,共11個月工資,累計55000元。公司覺得不可思...
8月25日9:30,直播西城法院審理“未簽訂無固定期限勞動合同誰之過單位起訴勞動者”案日前,美諾餐飲有限公司將張女士訴至西城法院,稱北京市仲裁委做出的要求原告向被告支付未籤勞動合同的'雙倍工資的裁決是錯誤的。原告美...
2011年11月起到用人單位上班至2012年5月因個人原因需要即時離職.沒有和用人單位簽訂任何書面形式的勞動合同.也沒購買社會保險.只口頭說明每月工資,"離職前和離職時"並未說明離職需要提前30日告知用人單位.在離職後卻...
在當今社會,人們對合同愈發重視,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的.未簽訂勞動合同是否可以任意辭退員工?,歡迎閱讀,希...
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什麼嗎?下面是小編為大家整理的訂單訂購合同(通用8篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有...
本人於08年04月份進入一家民營企業擔任生產經理職務,起初年薪:9萬/年(入職時即執行),但同年因經濟危機所以同意將原有的9萬/年下調至6萬/年(於08年的12月份起執行)。到目前為止工作:2年整。該司一直未與本人簽訂勞動合同亦未...
一、典型案例韓某在北京某公司工程部當水暖工,勞動合同期限為2007年4月3日至2008年4月2日。勞動合同到期後,韓某仍在該公司工作,雙方未辦理勞動合同續簽手續。2008年12月22日,韓某提出辭職,雙方的.勞動關係解除。此後,韓某...
購車合同屬於購銷合同,是車主與汽車經銷商簽訂的正式購銷合同。為了避免購車的售後糾紛,簽訂購車合同是必須的,那麼,在簽訂訂車合同要注意有哪些呢?簽訂訂車合同的注意事項1、車輛資訊務必寫詳細明確約定汽車的品牌、汽...
自2012年12月7日直2013年3月10日老闆讓我不做了等於辭退我,工作以來一直未簽訂勞動合同,我說過可能做到2月25號不做可後面又說繼續做下去,老闆也同意,可做到3月9號老闆叫我做完3月10號就不做了,那現在是什麼情況,我該得到什...
我06年10份到此公司上班,試用期3個月後,不想繼續呆下去。因為年關到了,很難找工作,我就跟公司商量通過延長試用期3個月留下。07年3月份到期,覺得英雄無用武之地(誇張了點)本意要走,總監以加薪升職挽留。可從3月至今我都是在...
當初是奔著行業的前景發展才考慮再三選擇了這個公司,進入公司以後才知道公司裡面的管理機會形同虛設,上班5多月未簽訂勞動合同,有的甚至好幾年都沒有簽訂勞動合同,經常加班,加班工資卻沒有正常的'上班工資高,請假一天卻扣...
2012年6月入職現在職---年後準備走人,原因為公司未簽訂勞動合同,社保只交了4個月,還有5個月不給補交。如果提出勞動仲裁,是否可申請雙倍工資與補交5個月社保?----另:雙倍工資支付標準是怎麼算的?本人銷售行業本人薪酬:底薪102...
在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的最新怎樣簽訂訂房合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家...
大家好,我是一農村出來的打工仔,我現在一小型企業上班,大家都知道要過年了,所以我按正常程式提前一個月以書面形式提出辭職申請,但是辭職到期後公司以缺人為油,不讓辭職,如果一定要辭職也可以,但是工資要壓後半年才可以給,我就...
所以預先給我看的勞動合同中的工資只有2000快,並且沒有其他地方寫明有補貼。所以和事先答應的工資有很大落差,我沒有籤。談了兩次公司也不找我談了,就這樣一直工作了半年多了。我想現在沒有簽訂勞動合同是不是就沒有保障...
我於2006年7月19日入職中山市智海人才市場,於2006年9月26日被該單位以崗位不勝任為由而予以辭退.在經過了仲裁之後,對方在我離職後的入職登記表上補簽了試用期3個月,實際上該公司為再次聘請,不存在試用期也沒有約定任...
案情簡介:李小姐於2007年7月25日入某外商投資企業工作,進入該公司工作後李小姐多次要求該公司和其簽訂勞動合同,但公司以種種理由進行推脫,故李小姐和該公司始終未簽訂勞動合同。2009年7月25日該公司通知李小姐雙方勞動關...
隨著法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,合同的用途越來越廣泛,合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的簽訂合同8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助...
編輯同志:我是某電器廠職工,進廠時並未和電器廠簽訂書面勞動合同。可就在我進廠不久,由於我所操作的衝床安全設施不夠完善,致使我的右手食指、中指、無名指被衝床軋斷,造成我終生殘疾。我治療出院後,多次找電器廠要求賠償,可...
勞動合同被認為是保護勞動者權利,規定勞動者義務的有效載體,而用人單位也用勞動合同來規範用工雙方的權利義務。但很多用人單位認為沒有勞動合同就可以不按照法律規定辦事,勞動者也認為沒有簽訂勞動合同被解僱,不受勞動法...
在當今不斷髮展的世界,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的`型別,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的訂製尺寸訂框合同書通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。訂製尺寸訂...
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