關於潛規則的範文模板
勃列日涅夫訪問美國時,大批美國人到機場歡迎他。勃列日涅夫問美國總統:“你是用什麼辦法讓這麼多人來歡迎我的?”美國總統回答:“凡是來歡迎你的人,都能得到5美元的獎勵。”後來美國總統到蘇聯訪問時,成千上萬的蘇聯人在從...
編輯推薦《職場潛規則:左右職場沉浮的交際法則》編輯推薦:職場中的每個難題,我們只有坦然面對,竭力尋找解決的辦法,才能真正領略到心靈與智慧碰撞帶來的酣暢淋漓!那麼我們究竟該如何修煉自己,最終成為職場中的強者呢?閱讀...
現如今的社會中存在很多潛規則,比如在娛樂新聞中我們經常聽說哪個明星被潛規則了,在seo優化行業中,也有潛規則,保持不被潛規則,前提條件是要知道這些潛規則是什麼?不管是上海seo還是其它地區seo優化,這些潛規則不因地域差異...
導語不要以為在大學就很自由很放縱,大學也是一個小型的社會,大學裡也有潛規則存在。這些潛規則幾乎所有的童鞋都要經歷的事情,但很多同學卻毫無察覺,這些潛規則必須要注意了!學生會“水很深”“很黑暗”?進入大學,最繞不開的...
藝校潛規則一:女生一定要漂亮現在人們的審美要求提高了,受大眾審美需求的影響,不是美女拍出來的電影誰看啊?!不要以為醜女林無敵走紅就是因為醜,電視上再醜的女人也是美女扮的。所以,通常美麗的女生更容易考進藝術類的名牌大...
就像遊戲有遊戲規則一樣,職場也有職場規則,只不過,職場裡的規則,有許多潛規則罷了。【初入職場的潛規則】所謂潛規則,就是明文規定的背後,往往隱藏著一套不明說的規矩。如果你不熟悉、不瞭解,就會使自己在職場多走彎路,甚至升...
有人的地方就有江湖,有員工的職場就有“潛規則”。無論是招聘“潛規則”,還是工作“潛規則”,如果你不熟悉、不瞭解,就會歪曲其中的意思,給自己設定職場門檻。潛規則一:某類崗位不招應屆生一些應屆生認為,企業招聘看重經驗,因...
“加薪”,從來都是職場人士最實在的想法,尤其是現在物價上漲的形勢下,職場人士對加薪更是翹首企盼、心急如焚。統計表明:75%以上的職場人士都會過分追求眼前的薪資提升,而不知“加薪”還有很多方式、方法可尋。職場加薪潛...
放過你的下級不管你是高管或者只是個基層的小組長,都是他人的上司。然而,你的下級並不會每個人總那麼“聽話”,也不可能沒有失誤或錯誤,特別是那些屢教不改的下級,那些經常和你唱反調的下級,常常讓你大發雷霆,渾身不舒適。因...
我們一定要掌握一些基本的生存法則,這樣才能讓我們更好的適應社會職場,少碰壁,下面就教大家職場新人必知的生存法則,謹言慎行融入團隊。超強的.生存力從校園到公司是兩個完全不同的環境,這是從書本知識學習向實際工作能力...
一、《潛規則:中國歷史中的真實遊戲》該書介紹了潛規則的定義、特徵,在潛規則陰影下皇帝、官員、百姓的不同處境與抉擇,以及潛規則盛行的社會土壤。書中所舉案例以明、清兩朝為主,作者以亦雅亦俗、亦莊亦諧的寫作方式,在生...
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精...
【導讀】一個企業只有兩個目的,一個是財務目的,一個是非財務目的。首先是財務目的,然後才可能有非財務目的。就象一個人,可以談光輝前途,可以談遠大理想,可以談個人價值,但有一個重要的前提,必須先生存下來。關於“執行力”的...
潛規則一:CEO就是公司的最大股東公司以維護股東利益為最高原則,但是在公司誰能看見股東,股東的利益只有靠CEO的個人意志來體現。具體說,董事長是股東大會選出來的,代表了大股東的利益。但有時候總經理也是股東的代表,那麼董...
職場中存在“潛規則”,大家已經司空見慣、早已經不再是什麼新鮮事。而招聘潛規則你是否聽說過呢?這可是真是存在的,那就一起來看一下網站小編為大家彙總的這些潛規則吧。1、請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般...
哪些是合理的'?哪些是不合理的?...
能力≠高薪無論在校招還是社招,很多公司都打著“能力=高薪”的旗號,倡導員工發揮自己的主觀能動性,提供更多的想法和創意,展示過人的能力和價值,然後公司就會給你高薪待遇。而事實上,這僅僅是公司注重的一方面,“能力”也僅...
新人不知道如何應對職場潛規則,要知道職場不是說你覺得對就是對,你覺得錯就是錯。下面就和小編一起來看一下吧。1.一手抓“質”,一手抓“量”,才能讓老闆相信你的能力。新人在剛進入公司的時候,你的老闆一般不會交給你一個...
人在職場,可謂步步凶險,稍有不慎,便可能遺恨終生。而這些凶險中,幾乎都藏有潛規則的成份。使人難以成長進步的,往往不是工作的艱難和環境的惡劣,而是對潛規則不甚瞭然。潛規則之一:別人可以不守規矩,但你不可以有規矩就需要人...
人生就象一場遊戲,有贏有輸,有得有失,沒有人會一帆風順的走完所有的路。而任何遊戲都有自己遊戲規則,違背這個規則的人,雖然不一定遺臭萬年,又或者被黑道、國家機器追殺,但是人言可畏、三人成虎還是會的。尤其是在中國這個孫...
職場如同戰場,身為職場人不管做什麼事情都需要處處小心。所以,我們都應該私底下掌握一些職場潛規則,才能讓自己在職場中越走越遠。第一:做事需要有原則在職場中,我們經常會因為工作上的事情跟同事產生糾紛。但是,你若總是喜...
1、不要背後議論別人。2、不參加任何小團伙。3、寧可承認錯誤,也不要撒謊。4、寧可承認錯誤,也不要推諉責任,尤其不能推給同事。5、要有時間觀念。6、上班後進門要向同事們問好,比默默無聲的坐辦公桌要好。7、不要在同事...
發生在辦公室裡的鬧劇往往是職場壓力過大的一種訊號,當然也許僅僅是你的同事裡有人品不好的傢伙。無論起因是什麼,如果有人找你的碴,就格外值得注意。下面5個職場潛規則讓你看清那些有人找碴的跡象,以便當這種情況發生時...
潛規則一:CEO就是公司的最大股東公司以維護股東利益為最高原則,但是在公司誰能看見股東,股東的利益只有靠CEO的個人意志來體現。具體說,董事長是股東大會選出來的,代表了大股東的利益。但有時候總經理也是股東的代表,那麼董...
潛規則1、CEO就是公司的最大股東公司以維護股東利益為最高原則,但是在公司誰能看見股東,股東的利益只有靠CEO的個人意志來體現。具體說,董事長是股東大會選出來的,代表了大股東的利益。但有時候總經理也是股東的代表,那麼...
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