關於防暑降溫報告的範文模板
隨著人們自身素質提升,接觸並使用報告的人越來越多,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?以下是小編精心整理的防暑降溫報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。防暑降溫報告1根據縣安監局的檔案精神,為...
北京市防暑降溫費2016根據北京市財政局京財行[2002]378號規定:行政事業單位防暑降溫費補助標準為,夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員),交通幹警每人每月補助80元。1997年11月,北京市還規定,從當年起,將公共電汽車司機...
隨著濟南氣溫一天比一天高,夏天已經來到了眼前。雖然現在的濟南,感覺上還沒有特別的熱,但是,根據美國航空航天總局公佈的全球溫度最新資料,由於強大的厄爾尼諾影響,科學家預測,2016年將極有可能成為史上最熱的一年!防暑降溫...
昨日,記者從武漢地鐵運營公司獲悉,目前軌道交通總共102個站點已經備好了防暑降溫藥品,如果乘客有不適,可以找站內值班人員尋求幫助。“目前地鐵站內已經有乘客出現中暑的現象了。”武漢地鐵運營公司的相關負責人向記者介...
進入6月以來,本市持續出現高溫悶熱天氣,“燒烤+桑拿”模式正式開啟,許多市民關注“今年防暑降溫費會發多少錢”。記者瞭解到,今年天津防暑降溫費標準已經確定,4個月共發放593.2元。2016年機關、事業單位和企業職工防暑降溫...
23日中午,南京室外的溫度達到38℃。南京禹貢市政工程建設有限公司的河道保潔員周志誠師傅戴著草帽,已經在建鄴區南湖東河開著他的保潔小船打撈了一上午垃圾。而在離周志誠師傅兩條街之外的地方,27歲的孫晨羽正頂著烈日送...
天津市2016防暑降溫2016年天津防暑降溫費標準防暑降溫費發放時間6月至9月。至於具體到月初、月中還是月末發放,該負責人表示可由各用人單位隨發薪日期自行確定。“大家可以注意一下本月領的工資條,上面應該有6月份的補...
防暑降溫小常識一,該如何補充水分?1、應少量多次,每次100毫升為宜。飲水過多,大量水分進入血液中,使血量增加,增加了心臟的負擔,人體的滲透壓降低,影響水代謝,使水分吸收速度變慢,再者,喝多排多,使得大量鹽分流失,破壞血液中鹽平...
在生活中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的防暑降溫報告,歡迎閱讀與收藏。防暑降溫報告1根據縣安監局的檔案精神,為了保障高溫季節安全生產...
隨著人們對法律的瞭解日益加深,合同的用途越來越廣泛,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?以下是小編為大家整理的防暑降溫藥品合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。甲方(需方):__...
用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。結合湖北省氣候特點,用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標...
炎炎夏日,許多勞動者因為崗位的特殊性,需要在高溫環境下工作。那麼2016年武漢防暑降溫費多少呢?2016年武漢防暑降溫費武漢高溫補貼發放時間:6、7、8、9月武漢高溫補貼發放標準:用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原...
天津2016防暑降溫連日高溫成為夏至的最“應景”註腳,記者從市人力社保局獲悉,2016年防暑降溫費標準確定,月標準為148.3元,高溫津貼日標準為27.3元,應以貨幣形式發放給在崗職工,不得以實物代替。2016年機關、事業單位和企業...
防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼。企業為員工下發的降暑飲料並不能充抵高溫補貼。有很多朋友關注著2016年防暑降溫費發放標準這一問題,隨著畢竟這也是我們辛勤勞動所收穫的一部分。那麼,2016年防...
夏季防暑降溫食譜1.清暑祛溼茶材料:鮮扁豆花、鮮荷葉、鮮玫瑰花各20克。作法:先將荷葉切成細絲,與扁豆花、玫瑰花置入容器內,加水500毫升,煎成濃汁,加適量冰糖。2.藿香葉粥作法:鮮藿香葉20克,煎湯加白糖,每天服3至4次;或先用粳...
防暑降溫發錢還是發物,如何能夠既起到防暑降溫、保障生產的作用,又能不增加企業的稅收負擔呢?為了保障職工的身體健康,很多企業都發生了防暑降溫支出。企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金...
隨著濟南氣溫一天比一天高,夏天已經來到了眼前。從6月份開始,企業職工的工資條將多出一個專案——防暑降溫費。據悉,我省企業職工防暑降溫費全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,發放的標準共分兩檔:從事室外作業和...
小編今天推薦給大家的是福建省防暑降溫費最新訊息,僅供參考,希望對大家有用。關注pincai網獲得更多內容。【福建省防暑降溫費發放標準及時間】發放時間:5個月(5月、6月、7月、8月、9月)發放標準:高溫作業人員每人每月200...
防暑降溫費發放時間6月至9月。至於具體到月初、月中還是月末發放,該負責人表示可由各用人單位隨發薪日期自行確定。“大家可以注意一下本月領的工資條,上面應該有6月份的補貼發放記錄。”據瞭解,企業在高溫期間下發的防...
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整...
2016年天津防暑降溫費發放標準出了,下面是聘才小編整理的詳細內容,歡迎閱讀。每年6月至9月,用人單位應按月或一次性向在崗職工發放防暑降溫費,不得以實物代替。2016年的標準每月為148.3元。四個月就是593.2元!高溫津貼什...
連日來,隨著氣溫的不斷升高,大連工務段早準備、早安排、早落實,紮實做好防暑降溫工作,調動了職工戰高溫、鬥酷暑、保安全的積極性。這個段堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強對職工進行防暑降溫工作以及中暑急救常識的...
在當今社會生活中,我們用到通知的地方越來越多,通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。那要怎麼寫好通知呢?以下是小編為大家收集的防暑降溫通知範文,希望對大家有所幫助。防暑降溫通知範文1各建設單位,施工、監理...
防暑降溫通告1各生產經營單位、各在建專案工地:當前,正值夏季,天氣炎熱、氣溫增高、雷雨增多,是各類安全事故的多發季節。為避免和減少各類安全生產事故,確保開發區正常的生產、生活和社會秩序,現將有關事項通知如下:一、切...
江蘇省人力資源和社會保障廳江蘇省國家稅務局江蘇省;關於企業夏季高溫津貼標準的通知;蘇人社發[2011]268號;各市、縣(市)人力資源和社會保障局、國稅局、地稅;為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業職工的利...
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