關於酒店員工獎罰條例細則的範文模板
一、懲處條例警告1、例會或上班遲到、早退。2、上班時間吃零食。3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。4、違反宿舍的各項規章,受到批評教育者。5、不走樓梯,非工作需要擅自使用客用電梯。6、在規定的禁菸區內吸菸。7、當...
優酒店員工守則1為進一步規範本酒店應收帳款管理,保證資金週轉順暢,避免呆帳、死帳的出現,並結合公司實際情況,應建立系統、全面、嚴密的規章制度。這些規章制度應包含如下內容:一、明確責任主體,嚴密責任劃分。應將財務人...
一.懲處條例警告1、例會或上班遲到、早退。2、上班時間吃零食。3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。4、違反宿舍的各項規章制度,受到批評教育者。5、不走樓梯,非工作需要擅自使用客用電梯。6、在規定的禁菸區內吸菸。7、...
酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,...
一、目的為嚴肅酒店勞動紀律,引導員工行為,明確各部門處罰職責,特制定本條例。二、管理總則實事求是,公平公正三、處罰體系1、人力資源部:負責對酒店所有規範中涉及的處罰條款進行稽核,保證處罰體系的系統性和規範性;保障酒...
酒店員工守則1一、獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,...
在現在的社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。一般制度是怎麼制定的呢?下面是小編幫大家整理的酒店員工獎罰規章制度,歡迎閱讀與收...
酒店服務人員考核細則1A.請您在傳送區域內不要影響其他人員的工作。私自進入廚房與廚師聊天,與酒吧員聊天等一些與工作無關的事情。您如果做了,將會被扣除3分。B.請您在上班時間內,不要到廚房偷吃食物,如果您這樣做,您有可...
在當今社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。一般制度是怎麼制定的呢?下面是小編為大家收集的酒店獎罰制度,供大家參考借鑑,希望可以...
酒店的員工守則11、服務員應根據客流情況做基本的導流工作,如一樓客滿時要向客人解釋,並帶領客人到二樓就餐。如遇到就餐團體需要大桌且大桌有單人或少數人員就餐時,要做好讓客人拼桌的準備。並向客人解釋原因請客人諒解...
引導語:制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。下面是小編為你帶來的酒店總機獎罰制度,希望對你有所幫助。總機是一個酒店的視窗與核心,客人第一時間...
在當下社會,越來越多人會去使用制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的酒店前臺獎罰制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。1.8:30分上崗換裝,10:40分檢查衛生,10:50分淡妝上崗,16:0...
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂...
1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業人員,保持本酒店系統化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經酒店總經理批准,各位員工務必全面瞭解並切實遵守。忠於職守,熱心勤勉及...
酒店員工守則11、未按酒店規定著裝,儀容儀表不符要求者,每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”(走路輕,說話輕,幹活輕),每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層,工作場所等,每次扣5元。4、工作期間用電話談與工...
酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,...
如家酒店連鎖公司HomeInns&HotelsManagementCo.親愛的員工:歡迎您加入如家酒店連鎖公司!如家酒店連鎖公司由中國最大的酒店集團—首都旅遊集團和中國最大的旅遊電子商務網路公司--攜程旅行網投資組建,強強聯合。如家...
酒店採購工作細則-細則1為使酒店的採購工作走上制度化、規範化,合理控制成本,加強內部工作協調和提高工作效率,特制定本採購管理制度:一、採購管理部門酒店設立專職採購部,隸屬酒店財務部管理,接受財務總監、成本控制...
酒店員工守則1一、工作態度作為企業的`從業人員,應具備以下之工作態度;1、友善——應以微笑來歡迎賓客及與同事相處;2、禮儀——應舉止溫文而雅,尊敬客人與同事;3、勤奮——應勤奮能力工作,注重效率;4、誠信——應忠誠老...
酒店管理細則1餐飲質量的管理,從某種意義上說決定著服務單位的聲譽和效益。廚房是餐飲的核心,廚房的管理墾餐飲管理的重要組成部分。廚房的管理水平和出品質量,直接影響餐飲的特色、經營及效益。首先,餐飲業衛生管理的主...
酒店員工守則1一、工作態度:1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時,可以越級向上一級領導反映。4、工作認真,...
酒店採購工作細則11、工作時間為早8:30~晚17:30午休時間12:00~13:30休息時間要保持安靜,不要打攪影響他人的正常生活。2、工作時間每天上午9點保證開始線上工作,工作時間內只能用1個QQ(即工作QQ)上網談工作業務,不準在網上閒聊,不...
在不斷進步的社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。什麼樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的酒店獎罰制度,希望能夠幫助到大家。酒店獎罰制度1為了增長餐館的...
酒店採購工作細則1酒店採購應控制成本、接受財務監督及其他部門的監督、稽查,全面負責酒店的採購工作。第一條採購工作基本要求1、所有采購專案均需酒店總經理籤批授權、財務部批准同意。2、所有采購物品均需比較至少...
1、未按酒店規定著裝,儀容儀表不符要求者,每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”(走路輕,說話輕,幹活輕),每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層,工作場所等,每次扣5元。4、工作期間用電話談與工作無關的事...
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