關於加班費的範文模板
尊敬的公司領導:為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,並且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部...
2015中秋節加班工資如何計算根據《勞動法》第51條規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。也就是說,勞動者在法定節假日休息期間,用人單位也應當依法支付工資。如果用人...
2015年上海市勞動者在中秋國慶加班,他們的加班費怎麼計算?如果在中秋節和國慶假期都無法調休,他們在中秋節獲得463元加班費,國慶節獲得1574元加班費。接下來聘才網小編為您介紹中秋國慶節加班費計算方法。上海:中秋兩天無...
如題,公司加班不給加班費帶薪年假一年只給一天我該怎麼辦謝謝...
(一)1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低於勞動者本人日或小...
一.如何正確計算加班費加班應當支付加班工資的觀念早已深入民心,但在以加班費的計算基準,以及如何計算的問題上,不少朋友不是很清楚,下面談談如何正確計算加班費。二.如何確定加班費的計算基數1、如果勞動合同有明確約定...
關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發[2008]3號各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局):根據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。...
在當今不斷髮展的世界,我們會經常使用申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編精心整理的加班費申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。加班費申請書1尊敬的公司領導:xx年3月1日...
申請加班費報告範文1尊敬的公司領導:因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導致員工身兼數職的現象,每天工作時間超出12小時。現期間不能滿足員工調休,特申請將佔用的休息時間調整為加班時間,予以加班費補貼。建議...
我女友是某進出口公司的實習生,每天工作時間從8點30分到16點30分。然而,很多時候公司都要求她加班(指過了16點30分繼續要求其工作),最晚一次到了22點左右,沒有加班費。請問該如何是好?...
用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。我們一起來了解一下加班費是怎樣規定的?根據《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還...
加班費如何計算:根據《國務院辦公廳關於2009年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔2008〕42號)第六條的規定:六、國慶節、中秋節:10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶...
【導語】:2015廣州加班費多少錢一個小時,應該怎麼計算呢?一起來看看2015廣州加班費多少錢一個小時計算的規則和具體舉例說明吧!一看就能明白了哦!2015廣州加班費多少錢一個小時全解!附贈春節放假安排時間圖!【超級好消...
國慶節除了外出的欣喜之外,加班工資也成為了很多人的追求,據瞭解2014年國慶加班工資7天可以抵得上17天的工資了。國慶長假的最後一天,當很多人正奔波在返京的途中,不停地發出高速堵車、旅行疲憊等抱怨的時候,選擇假期堅守...
我在東莞,平常我們加班是9.48一小時,但禮拜六和禮拜天卻是10元一小時,我們簽了合同。請問這樣合理嗎?...
如題,實習生週末無休,是否給付加班費?...
相信大部分的人都會問,國慶節加班工資怎麼算?現在小編就來告訴大家吧!國慶假期加班工資怎麼算?在7天國慶長假中,10月1日、2日、3日是法定節假日,4日、5日、6日、7日是休息日。根據規定,節假日的加班工資要高於休息日的加...
如題,請問月薪制的工資在當月出現法定節假日(不在休息日期間)公司要求正常上班這算違法勞動法嗎?無加班費計...
此前,大家對2016年春節加班費計算方法應該都比較關注。春節7天假其實由兩部分組成,即法定節假日和休息日,對於加班費有很多需要關注的點,對此,關於2016年春節加班費計算方法,接下來,我們一起來了解下。2016年春節加班費計算...
法定節假日的加班工資是大家一直關注卻又有一些困惑,若何計演算法定節假日加班的?聘才網為您提供了以下的一些知識,希望可以對大家有所幫助!按照勞動法第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內安排勞動者延...
如題,按勞動法規定加班費怎麼算,請假扣工資怎麼算...
【導語】:【中秋國慶全加班9天可掙一個月工資![嘻嘻]】中秋國慶假期臨近,請3休12和請6休16的拼假攻略早已出爐。對加班狂人也有好訊息,4天的法定假期是3倍加班工資,其餘5天按公休日加班費的標準計發2倍工資,短短9天內可以...
【導語】:2013最新加班費怎麼計算?加班工作計算基數是怎麼規定的?請看本文的詳細說明。一、標準工時制加班費計算方法在標準工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每週最長工時為40小時。在標準工作日內安排勞動者...
中秋節、國慶節接踵而至,加班的職工們在辛苦之餘能獲得加班費,也算是一份優厚的補償,記者昨日從青島市人社局獲悉,“兩節”共有8天假期,其中4天是法定節假日,可獲得3倍加班工資,其餘4天是公休和調休,不安排輪休的話可獲得2倍...
日工資,小時工資日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21.75×8)節假日加班費計算節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、...
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