關於強制的範文模板
我在去哪網定機票,在其下面的合作網站上,都被告知買保險20元,優惠5元,而且無法取消。但我本身就有很多意外險了,保額已經有500萬了,不希望再在這上面有額外的`花銷,更何況這裡提供的保險所需費用可以讓我買一個很好的卡單保...
1.如果會計核算不健全,不能按規定報送有關稅務資料,也會被作為小規模納稅人。2.如果稅務局找上門說今年應稅銷售額已經超過小規模納稅人標準,應該在明年1月底以前申請辦理一般納稅人認定手續。如果不申請辦理一般納稅人...
可利科技因環境汙染遭到CCTV央視曝光,現在要搬遷到蘇北宿遷市,公司現在逼迫員工們8月初強制去,說要在9-10月份可利廠全部搬到蘇北宿遷市上班;從去年11月份已經陸續搬去6成人力了,開始以支援方式過去,後來強制性統一簽署當...
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和公司簽訂的`勞動合同,有做滿3年的協議,否則付高額違約金。若提前離職,公司蠻不講理,以離職證明等等威脅要求賠付違約金。如果我起訴公司或者勞動仲裁,這樣一類訴訟要耗時多久?...
徐小姐今年30歲,已經參加了社會統籌保險。婚後在家帶孩子的她,最近一年都在炒股。最近,徐小姐想用股市中賺的一部分錢(大約15萬元)購買保險,尤其是商業保險,並且以養老險和重大疾病險為主。理財建議:中國人壽的理財師表示,商...
在強制退市時如何減小對投資者的衝擊在強制退市時如何減小對投資者的衝擊?重大違法強制退市?重大違法強制退市,在程式上如何避免突然死亡給投資者帶來的衝擊?答:重大違法強制退市往往具有突發性,為避免“突然死亡”帶來的市...
擁有一份新工作,單位應在多長時間內為自己辦理社會保險?人力資源和社會保障部近日釋出的《社會保險費申報繳納管理規定》明確,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦...
究竟五險一金是強制的嗎?是必須要繳納的嗎?這些問題雖然簡單,但是也困擾了不少人,所以還是讓小編來具體的回答一下“五險一金是強制的嗎”的問題吧,也好讓你吃一個定心丸。在五險一金當中,五險是國家法律規定必須繳納的,一...
我也是遭遇強制調崗,從管理人員調成輔助工人,我不同意,公司說我不去報到就算是曠工自動離職,給我停工資和保險,公司說他們這種的行為是完全符合勞動法的,請問這種行為符合勞動法嗎?我可以拿到經濟補償金嗎?還有就是單位合同上...
溫強畢業已經一個多月,實習期已經開始試用,試用前工資是1500元每月,拿到的7月份轉正工資減去社保支出後2600元。每月花費大概1600元,一個月節餘1000元,無銀行存款、無負債。溫強希望瞭解合理規劃收支的建議。專家建議做好...
汽車報廢年限一直是眾多車主關心的問題!基於對駕車安全的考慮,汽車報廢變成了不得不做的`事情。下面聘才網小編整理了2016貨車報廢年限新規定,一起了解吧!2016貨車報廢年限新規定2015年汽車報廢年限新規定沿用去年汽車...
“月工資有兩千出頭,可偏偏每個月末還是會手頭緊,好幾次不得不紅著臉向家裡求救……”在本報理財信箱裡,一位年輕的陳小姐感嘆,自己幾乎每個月都是月頭是“富翁”,月尾是“負翁”。理財專家建議,理財新手應“量入為出”養成...
在何種情況下深交所會強制長期停牌的股票復牌答:本所可以就以下情形對公司證券強制復牌:(1)公司證券停牌後,重組事項未取得實質性進展或未實現分階段目標的;(2)公司首次申請證券停牌後五個交易日內,未向本所提交內幕知情人及直...
美國的教育行業非常發達,學校頒發的文憑含金量極高,受到世界的認可,因此,深深吸引著莘莘學子赴美國留學。目前,有很多院校並不單純地看重申請人的分數和語言成績,而把面試當成錄取學生的重要標準。那麼很多學生就會有這樣一...
公司更注重的是員工的個人能力和工作績效,如果公司僅僅留下心態好、而做不出業績的員工,整個組織也是無法實現業績的。因此當強制裁員不可避免的時候,HR首先考慮需要調整和重組的流程和崗位;其次,基於個人能力的考量決定...
1考核結果不符合正態分佈的不正常現象的原因績效考核的強制分佈實際上是個系統工程,需要企業在考核之前和考核結果之後的配套環節做好充分準備,同時,還要根據企業的實際情況,不斷地進行調整和完善,才能真正發揮績效考核強...
對於強制拆遷,損害公民的合法權益的,公民可以向人民法院起訴來維護自己的權益。但關於起訴需要符合哪些條件,我們的訴訟法是怎麼規定的?現在請跟的小編一起來看看法律的規定。強制拆遷起訴的相關法律規定:第一百一十九條起...
如題,公司給買保險(社保)是個人自願還是還是強制的`?我不想買。...
請問公司如果在淡期強制讓我倒休休完算違反勞動法嗎?也沒有一條合同規定在什麼時候休完?如果時候公司法人重新出一份合同我不籤,有效嗎?...
如題,勞動合同上沒有註明工作崗位,公司強制調動我的工作崗位,合法嗎?...
強制儲蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。1)新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點是強調自我保障,建立個人公積金賬戶,由勞動者於在職期間與其僱主共同繳納養老保險費,勞動者在退休後完全從個人賬戶領取養老...
我所在的企業是美資企業工作和美國那邊的.直接掛鉤,也就是說在美國放假的時,公司就強制我們放帶薪年假,如果帶薪年假用完了還有扣工資.我們覺得企業在中國就應該按中國的法律辦事,只是我們法律方面的知識太睏乏了請懂...
如題,大學強制給實習生安排工作犯法嗎?...
勞動法實施後,對企業的衝擊非常大,有不少人說國家不顧客觀事實,不顧企業的生存,這部法律的出臺太草率了。我的觀點是,如果說90年代是經濟體制的徹底轉型,那麼從2008年勞動法的實施開始,中國將吹響競爭方式轉型的號角。這兩次...
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