關於假算的範文模板
如題,公司帶薪5天年假算在法定七天裡面嗎...
醫療期是法律給予患病或非因工負傷勞動者的一種特殊保護。在此期間,勞動者往往容易因疾病而陷入困境,處於極其弱勢的地位,因此在法律收緊解除、終止勞動合同條件的同時,又要求用人單位應當發放病假工資,以保障勞動者的基本...
勞動法年假規定--年假計算方法:按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但...
一、病假待遇疾病休假工資標準:職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:1、連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年...
婚假工資如何計算不少單位對婚假的時間和婚假的工資支付有自己的“土政策”,因此不少網民詢問,國家和上海市對此是否有統一的規定?根據法律規定,用人但可以制定本單位的規章制度,但是各個單位的規章制度必須符合國家或地...
年假工資怎麼算呢?你是不是擔心年假期間工資會被扣呢?或者年假沒薪資呢?其實年假帶薪已經是現階段比較普遍的了,不過比較特殊的服務業可能會有些特別。年假工資11.法定年假,法定年假休息日是帶薪的,按正常工資結算,和平常的...
“請病假有工資嗎?勞動法關於病假工資是如何規定計算的?”最近趕上流感生病掛水的小王,對病假工資感到疑惑,本來公司說病假是不扣錢的,但是會計再做賬卻扣了病假工資,具體的勞動法病假工資規定,一起看看聘才網小編的整理吧...
我07年在一家公司工作了10個月,沒有繳納社會保險,結果現在的公司不承認原來的'工作年限,只從我進入現在這家公司的2008年4月起算。09年我一天年假也沒有。那麼2010年我是不是可以有年假了呢?應該是幾天?是不是從2010年1月...
曾有前人提出相似問題如下,本人問題多了一列:1)按照自然年算,每年10天,公式為年假=x/12*10。其中x為到年底所做的月份數,12為一整年有12個月,10為一整年的年假為10天。12,10這兩個數字是永遠不變的。2)如果2007年10月加入公...
年假原本是企業自願提供給員工的一種福利,希望員工通過休假來緩解緊張工作帶來的壓力,用更好的狀態投入工作,從而實現企業與員工的雙贏,但自從國務院公佈並於2008年1月1日實行《職工帶薪年休假條例》,以及人力資源和社會保...
一、2014年病假工資如何計算病假工資的計算,首先要確定兩個變數,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算係數。1.病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位...
事假工資如何計算?一、法律規定1、《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定:“職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資...
我一個員工6月19日提出20日要去看病,說是前一天在工作時閃腰了,去醫院看病後:我看拍的片子沒有問題,醫院沒開藥,他在醫店買了藥,到我這裡報,我也報給他了,他說要請假20天,那我說你去醫院開證明,後來開了7天的'證明,...
今年的暑假將近,作為一個可以享受這個假期的七年級級大齡兒童,我自然是盼望了已久。每年的暑假開始的那幾天,總有一群上班族在各種網站發表說說,這些話被刷屏後又惹來一群零零後熊孩子的一片罵聲;然而又到暑假結束的時候,學...
我是珠海一家企業人事部的,有一員工住院做了小手術,醫院開了住院證明,但沒有寫明住院幾天?也沒有註明建議休幾天?該員工請病假休了17天(含週六日),公司沒有病假工資發放規定,也沒有與員工在勞動合同簽訂病假工資計算,請問該病假...
我來這個公司06年11月滿一年.按規定滿一年後有12天的年假休,我就在春節裡休了好幾天,誰知回來人事部竟然說我休的`是07年的年假.06年的因為年份已過不能休了,真是無良呀,我06年11月才滿一年,怎麼可能在短短的2個月時間休完假期,在以前的單位...
春節7天假其實由兩部分組成,即法定節假日和休息日。2015年的春節假期前三天是國家法定假日,後四天是雙休日調休。用人單位在法定節假日期間安排加班的,應按300%支付加班工資。2015年春節假期,法定假日為2月18日、2月19日...
2015年病假工資規定:1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第...
病假有工資嗎?病假工資是怎麼計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?下面是小編收集整理的病假事假工資如何計算,歡迎閱讀參考!!病假企業職工醫療期(病假)的規定為:實際工作年限十年以下在本單位工作年限五年以下為3個...
根據《職工帶薪年休假條例》的規定,年假沒休完可以折現,那麼年假折現怎麼算呢?年假折現怎麼計算根據《職工帶薪年休假條例》的規定,企業可根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。也就是說,企業...
在日常學習、工作和生活中,大家或多或少都會接觸過作文吧,作文是由文字組成,經過人的思想考慮,通過語言組織來表達一個主題意義的文體。你寫作文時總是無從下筆?下面是小編收集整理的寒假打算作文,僅供參考,希望能夠幫助到大...
在A公司工作了10個月,然後辭職去了B公司,在B公司工作了2個月,A公司領導找我談話,希望我回A公司,我同意了,又在A公司工作了3個月一直至今我這樣的可以休年假嗎?因為看新規定說在不同公司工作滿一年,都可休年假但是如果...
事假工資如何計算呢?小編為大家整理了2015年事假工資的計算標準相關資訊,希望能對您有所幫助。《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定:“職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療...
病假,是指勞動者因疾病或非因工受傷,企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為,勞動者生病沒有為企業提供勞動,因此企業就可以不必支付任何報酬。其實,勞動者在治療期間,不僅可以享受醫療保險待遇,而且用人單...
剛才在罈子裡看到一個年休假的快速計算表,想下載看一下,沒想到還要收費,50金幣。自認為太貴。前段時間從別的網友的貼子裡下了一個計算表格,方便實用,且不收錢。為了巨集揚這為仁兄(可惜沒記住他的網名)的共享精神,我將他貼出來...
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