關於不讓的範文模板

因為公司招不到人,不讓我辭職
如題,因為公司招不到人,不讓我辭職,求提前30天的解除勞動合同通知書範本一份!不勝感激!...
準媽媽面試如何不讓懷孕成為自己被拒絕的理由
一般來說,一個公司是不願意接般來說,一個公司是不願意接受一個準媽媽的,因為這對他們來說,你的工作時間會很短,但是也並不是說所有的公司都是這樣,那麼準媽媽們在面試的時候該如何不讓懷孕成為自己被拒絕的理由呢?以下有一...
學習三自六不讓的心得體會
通過參加“三自六不讓”學習教育動員會,作為一名普通的職工,在局領導的號召動員下,我深知學習“三自六不讓”精神的重要性,並且知道這是一項重要的政治任務。通過深入的學習,我知道了“三自”是自身正、自身淨、自身硬,“六...
不讓老婆生氣保證書3篇
不讓老婆生氣保證書3篇篇一:不惹老婆生氣保證書我在以後的家庭生活中制定了以下措施及整改意見:1)、嚴格執行原有老婆制定的各項規章制度及獎懲辦法,規章制度不是沒有,而是執行不嚴,沒有真正落實到實處,對偶有違章,也因我嬉皮...
想要辭職,但老闆拖著不讓走怎麼辦
【今日緊急問題】想要辭職,但老闆拖著不讓走怎麼辦網友“楊平平”求助:我在這家公司1年多了,公司規模很大,但內部管理卻不完善,很混亂,人員也配備不齊,很多事情都壓給我一個人做,因為種種原因,我打算辭職。我6月中旬就跟老闆說...
企業不讓人離職怎麼辦?
2009年出來工作差不多已經有一年了,最近打算走重新找工作;我也知道找工作的路不好走,可是現在這件公司真待不下去了。離職的想法我們部門經理也知道,也試圖挽留過我;可是當時我想走的意思還很堅決的。現在我最怕到時候公司...
正常辭職但老闆不讓走,想去勞動局投訴他,需要什麼證據
我正常辭職,他原本也答應了,但現在他又說要我做到月底才能走,聽他的語氣是不想給我工資了。而且他沒跟我前勞動合同。我現在想等到夠30天我就去勞動局投訴他~我現在手上只有我的`離職申請表(有蓋公章的),他那份也有蓋。還有...
提前一個月申請離職,老闆不讓走,還不給工資!
公司制度是壓一整月的工資,也就是每月30號發上個月的。每週都是休一天。公司6月份還讓我們無條件的籤合同,合同內容不讓看,簽字日期非讓寫我入職日期2月14號,保險也是6月份才給上的.。實在受不公司這樣的行為,辭職單7月底...
單位不讓離職怎麼辦?
我與單位簽訂了合同,我準備換公司,現單位以各種理由不允許離職,不出具離職證明,不辦保險轉移等手續,該如何處理?另:與公司的合同規定離職要3個月,但我等不到三個月,新的公司又要求離職證明,挺麻煩,特來求教大家!!...
辭職後廠裡不讓我放年假怎麼辦?
我上個月20號辭工了,到這個月20號到期,但我的'年假沒休,我就想把年假休完,但廠裡面說不能休!當時是我的直接主管給我說我不能休,我問他怎麼回事,他讓我去問管人事的,人事部的在那裡東扯西扯說不清楚,最後就說是老闆...
不休年假可領3倍工資? 部門:不讓休才能獲補償
近日,網路熱傳“不休年假可得三倍工資補償”,引來市民關注。對此,貴陽市勞動保障監察部門稱,三倍工資有前提,只有單位提出不休,職工同意才能補償,如職工主動不休則沒有。2008年1月1日開始施行的《職工帶薪年休假條例》規定,凡...
辭工到期後,工廠以沒有招到人為由不讓離職且拒絕支付工資
在這個工廠工作一年多,工廠沒有與我簽訂勞動合同、現已於一個月前提出書面辭工。老闆當時答應一個月讓我走。現在一個月期限已到。工廠卻以沒有招到人為由。不讓離職。拒絕支付工資。哪位懂法律的人指點一下。我該怎麼...
讓或不讓會考滿分作文
當孔融讓梨的故事早已成為千古美談,當六尺微巷已為眾人所稱頌,會考滿分作文:讓或不讓。讚揚,面對那一枚枚閃爍著金光的世乒賽金牌,我不禁問道,我們是否應該讓出他們,我們到底該讓出什麼?誠然,當乒賽的現場奏響一次次國歌,國人...
大學聯考滿分作文:讓或不讓
當孔融讓梨的故事早已成為千古美談,當六尺微巷已為眾人所稱頌。讚揚,面對那一枚枚閃爍著金光的世乒賽金牌,我不禁問道,我們是否應該讓出他們,我們到底該讓出什麼?誠然,當乒賽的現場奏響一次次國歌,國人是那麼自豪,驕傲,然而面...
女生迎戰大學聯考:不讓痛經擋了路
大學聯考,不僅是對莘莘學子們十二年寒窗苦讀的檢閱,更是對學生們心理承受能力、身體健康情況的考研(論壇)。盡在咫尺的大學聯考,更是牽動了萬千家長們緊繃的神經,女性健康專家提醒家長:由於身處高壓狀態,如果“大學聯考”與“經期”撞車,極...
離職日期已到公司不讓走怎麼辦?
專家您好,在半個月前我向公司提出辭職,公司批准了我的申請並且同意我把手上的.專案做完以後離職,現在我手上的專案已經做完了,公司卻沒有按照之前的約定讓我走,而是說在沒有招到人之前我不可以離職,面對這樣的情況,我該怎麼...
單位不讓休年假怎麼辦
工作滿了一年的員工是可以依法休年假的,帶薪年假對於所有的勞動者而。這是小編為大家整理的單位不讓休年假怎麼辦,喜歡大家能夠喜歡。不能安排年休假工資要按3倍算如果用人單位確因工作需要不能安排員工休年休假的,經員...
公司不讓離職,怎麼辦
您好,我有個朋友,08年跟一家公司簽訂了三年的合同,工作了一段時間,公司就派他到一個專案上工作,一年多以來,公司一直不按時發工資,拖欠補助,我的朋友打算離職,提前一個月跟領導說了,發了辭職信的郵件,也在公司的系統中提出了離職...
試用期不讓辭職怎麼辦?
我是一個今年剛畢業的大學生,現在在一家金融配套服務的公司工作,是一家剛成立一年的私人企業,進來時沒跟我簽過勞動合同,只簽了一份他們公司的責任擔保書,這份擔保書是他們拿著,我沒有。這份工作雖然很簡單,業務也不多,但是工...
不讓暑期工離職,算不算違法?
如題,不讓暑期工離職,算不算違法?已交辭職信多日,主管就是不批。...
師範生返鄉實習,學校有權利不讓回家的嗎
我是上海學生,在蘇州上大學,想回家裡實習,學校都聯絡好了,可是大學學校卻突然說不準學生回去實習,我想問一下,學校有這個權利嗎?...
公司不讓辭職
今年的7月23入職於一間手機連鎖(沒有正式合同,只有一張所謂的'入職表,和本地擔保人聯絡表)還交了400元整的所謂工衣押金(工衣要自己例外去買的,公司沒有任何工衣發過),面試時是在三星專賣店的,工資是1100元+提成、獎金等...
公司不讓辭職,求助
是一個通訊公司,做外包型別的線務工作。現在做了一個半月,工作量太大,基本上每天晚上弄到9點多才能回家,受不了,想走人,但公司不讓,說走可以,但錢就不要想拿了。按這樣的`說法,我不是一輩子都走不了了?因為他怎麼說都壓了一個月...
不讓鞋跟響的小竅門
高跟鞋是女人的必殺武器,是時尚的寵兒,高根鞋賦予了女人高貴、性感、驕傲、自信,同時高跟鞋鞋跟響怎麼辦?也給MM們帶來困擾,特別是在開會、大家在休息等需要安靜的情況下,讓人多尷尬,那麼如何讓高跟鞋不那麼吵呢?1、換高跟底...
為什麼現在很多公司不讓職工休年假?
如題,為什麼現在很多公司不讓職工休年假(帶薪假)還不給多倍工資?這不是違法的嗎?...
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