關於理性化的範文模板

民企人力資源發展理性化思維
人才參加工作,絕不僅僅是為了物質待遇而工作,更多的是為了精神上的尊嚴和實現自我價值。長期以來,我們慣有的思維侷限了我們對於管理的人性化認識,忽視了人才潛能與情商的管理與開發。人才比普通員工更強調自我價值的實現...
理性化求職讓三有青年跑慢職場
該出手時,不出手常傑就是一名典型的“三有青年”,從簡歷中可以看出她在大學期間的優秀表現:院級獎學金、學生會實踐部部長、優秀學生幹部……但是在求職路上,用她自己的話講就是:沒把握住黃金時段,成了一名“職場剩女”。談...
人性化管理心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編收集整理的人性化管理心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。人性化管...
《物理性質和化學性質》評課稿
陳老師的課堂從金屬鈉和水反應的實驗匯入,既吸引興趣,也為本課題教學提供了一個非常好的載體。在課堂中陳老師充分運用好了這個載體,從實驗現象、實驗現象產生的原因等方面層層遞進,深入剖析,解決知識技能的教學外,更注重對...
如何把握安全文化的管理屬性
安全文化是安全管理的一種手段。正確把握安全文化的管理屬性,對於堅持安全文化建設的正確方向,確保安全文化建設有效推進具有重要的意義。安全文化的管理屬性是由企業文化的管理屬性所決定的。企業文化誕生於企業管理,是...
關於個性化閱讀教學的理解
一、個性化閱讀教學的本質新課標指出,“閱讀教學是學生、教師、文字之間的對話的過程”。這是現代閱讀教學的核心理念。統一在這個核心理念下的個性化閱讀教學,應是對話理念下的閱讀教學。個性化閱讀教學本質上是對話的...
個性化人力資源管理措施
隨著員工的需要越來越多樣化,企業應越來越重視個性化人力資源管理措施。本文從以下六個方面探討企業應如何採用個性化人力資源管理措施。僱用合同類別改革開放以來,企業僱用的臨時工、合同工、兼職工、諮詢人員的數量迅...
人力資源人性化管理的必要性和方法
一、人性化管理的特徵人性化管理強調以人為中心,也可稱之為“柔性管理”。它是在充分尊重人格獨立與個人尊嚴的前提下,在研究人的心理和行為規律的基礎上,採用非強制性方式,依賴於員工自身的心理調整和自覺認識,在員工心目...
女性理財個性化的四點建議
階段性自我理財分析隨著現代女性經濟收入的不斷增長,女性對於理財的關注和參與度一直在逐年上升。據統計,中國家庭理財的主角68%都是女性。但是由於存在很多誤區,很多女性在理財過程中都具有保守、感性和過於嚴謹的特點。...
職場人性化管理原則
導語:很多企業都意識到人才於企業發展的重要性,人才是支撐發展的第一資源,所謂“得人心者得天下”,要怎樣人性化管理更好呢?下面是語文迷小編收集整理的職場人性化管理原則,歡迎參考!人性化管理就是在管理的過程中注重人性...
理性與感性作文
在學習、工作、生活中,大家都跟作文打過交道吧,通過作文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。作文的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的理性與感性作文,僅供參考,大家一起來看看吧。在這個日新月異的...
論高中數理化的重要性講話稿
當我們步入高三時,我們會感覺到數理化的重要性,對我們來說是致命的,450分足以讓你一命嗚呼,所以我們必須學好數理化,才能贏在大學聯考,到大學後才會有更好的發展。正所謂學好數理化走遍天下都不怕。學好數理化說難也難,你要記很...
淺析國中物理的個性化教學
一、教師要形成個性化教學風格當今社會發展迅速,資訊量巨大,科技發展日新月異,教師要能適應新時代的發展不僅要具備專業知識和專業技能外,還必須具有獨特的教學個性和教學風格。教師如果具有鮮明的、強烈的教學個性,教學才...
《文化的繼承性與文化發展》學習重點整理
瞭解傳統文化的表現、特點及其影響(1)含義:傳統文化是在長期歷史發展中形成並保留在現實生活中的、具有相對穩定性的文化。(2)表現:1)傳統習俗,對人們的物質生活和精神生活產生持久的影響,是傳統文化的基本形式之一。2)傳...
理性的哲學個性簽名
1、我們各自的人生只有我們各自才懂。2、生活不是舞蹈,不能走退步。3、有些故事,不一定要講給所有人聽;有些悲傷,不一定誰都會懂。4、記住三個“尊”:尊重你自己;尊重別人;保持尊嚴,對自己的行為負責。5、離開的時候別把門摔...
《性與人性的演化》讀後感
人類是在進化還是退化?這是困擾人類學家的一個長久的命題,進化論者認為人類生存環境的緊張加劇,人們變得越來越玲瓏,人的複雜性得以與自私性得以無限挖掘,陰暗面被放大,而在自私膨脹的社會,寬厚的生存空間越來越狹小,被人為縮...
如何在制度化管理中融入人性化管理?
在一家員工達到1萬人的大型企業中,有這樣一個典型事例。公司的管理層正力圖建立一套價值體系,幾個月來他們一直絞盡腦汁,但是收穫甚微,直到一天一個偶然的插曲使得他們得以從另外一個層面來考慮問題。這天,管理層聚集在一...
感性與理性作文
在日常生活或是工作學習中,大家都有寫作文的經歷,對作文很是熟悉吧,寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你知道作文怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的感性與理性作文,歡迎大家借...
酒店管理人性化優化措施論文
酒店行業的競爭比較激烈,要想提高自身的競爭力,就要充分注重從管理層面進行強化,保障人性化管理理念的科學應用,這樣才真正有助於提高酒店管理的質量。通過從理論層面對人性化理念的應用研究,為酒店管理實踐提供相應參考。...
急性化膿性闌尾炎和護理
急性闌尾炎是腹部外科中最為常見的疾病之一,大多數病人能及時就醫,獲得良好的.治療效果。但是,有時診斷相當困難,處理不當時可發生一些嚴重的併發症。到目前為止,急性闌尾炎仍有0.1~0.5%的死亡率,因此如何提高療效,減少誤診,仍...
文化的多樣性與文化傳播知識點整理
(1)世界上每個民族,每個國家都有自己獨特的文化,民族文化是民族身份的重要標誌。從民族節日和文化遺產中,人們深切感受到世界文化多姿多彩的魅力。①民族節日:蘊涵著民族生活中的風土人情、宗教信仰和道德倫理等文化凶素,...
企業人性化管理論文
人性化的管理在現代企業中應用非常廣泛,下面就由小編為你分享一下企業人性化管理論文吧,希望對大家有幫助!題目:人性化管理中酒店管理的應用摘要:隨著資訊科技的普及和經濟全球化的發展,人們在生活水平提升的同時對生活質量...
企業正確如何實施人性化管理
人性化管理,就是在整個管理過程中,從人性的角度出發,充分注意到人性的要素,按照人性的基本屬性進行管理,充分開發人的潛能的一種管理模式。人性化管理的本質是管理,但有別於單純的生硬的制度化管理,也不是講人情,它是將人性學...
企業績效管理人性化問題
一、企業績效人性化管理的提出隨著建設和諧社會要求的提出,人性化管理正是現代企業管理的趨勢和方向。從個體的角度看,員工是有思想、有感情、有追求、有多層次需要、有複雜行為機制的人;從群體的角度看,中國背景下的人...
護理專業的發展及人性化護理的體會
在現代管理諸多因素中人的管理是最主要因素,要求管理者充分調動人的工作主動性和積極性,以達到員工自我管理的管理最高境界。人性化的護理管理,不僅能夠充分發揮每位護士的潛能,提高工作效率,也體現著護理專業的發展和進步...
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