關於受不受的範文模板

試用期懷孕受不受保護?
我公司原本成立時,一個大集團出資了一定比例的(20%左右).現公司人員要併入該集團成立一個獨立的部門(包括原老闆和領導層).由於原公司尚未結束,公司要求我們合同到期日辦理退工,再與集團簽定新的合同.這樣是否前面的`...
準備去IBM CDL實習,但六級沒過,不知道受不受影響?
我是一211,985院校的.研二學生,計算機專業,由於熟悉Java,而且有專案經驗,所以想去北京IBMCDL實習,但六級沒過,英語聽說讀寫能力都尚可,實驗室在IBM實習的師兄和我說IBM招實習生基本不看六級證的,但我還是有些憂慮,怕因為這個影...
求職者不受歡迎的人
漫漫求職路上,為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什麼你總是通不過面試這一關?哪五種人面試最難成功?研究發現,在面試中,當HR遇到以下五類人時,他們多數是不予考慮的:(一)隱瞞真實個人資料的不...
 職場不受歡迎的幾種人
職場如同戰場,但職場中的同事並非完全形同戰場上的敵對勢力,有良好的心態和善解人意的為人方法,只有先獲取他人的好感才有可能再獲取他人的信任。【職場不受歡迎的幾種人】職場不受歡迎的人有哪些心理脆弱的人遇到一點困...
不享受年假的情況2013
核心內容:年假是指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。那麼,幾種情況不享受年假呢?下文,勞動法網小編已經為...
職場裡最不受歡迎的人
沒有工作能力的人工作能力是公司考核員工的標準之一,沒有工作能力的人,適應不了公司的工作,早晚都會被淘汰。獨來獨往的人不喜歡參加集體活動,或者拒絕和同事交往,做事獨來獨往,工作不配合的人,容易被身邊的同事孤立。公私不...
“機會”不符合職業規劃,要不要接受?
問:今天被老闆找去談話,有一個"機會"培養去做中國區應收賬款經理,問我是否願意接受?這個職位是我沒有想到的,所以很糾結,我工作有三年多了,在此之前做過稅務,是希望去做總帳報表,然後轉財務分析的,這個"機會"並不符合我...
冤枉的滋味不好受作文
在日常學習、工作抑或是生活中,大家總免不了要接觸或使用作文吧,作文是人們把記憶中所儲存的有關知識、經驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。那麼你有了解過作文嗎?下面是小編為大家收集的冤枉的滋味不好受作文,僅供...
看《我不想不想長大》的感受
《我不想不想長大》這本書的作者是鬱雨君。這本書很好看,主要內容是這樣的:有一個心軟又膽小的胖男孩扇貝,他有一個說話有點衝的媽媽——蒜泥媽媽,還有一個在網上認識的神祕大叔——波魯克先生,和他的好朋友“西楚女霸王”...
愛永遠不會受損讀後感
有個塌鼻子的小孩,因為兩歲時得過腦炎,智利受損,學習起來很吃力。打個比方,別人寫作文能寫二三百字,他卻只能寫三五行,即便是這樣,他同樣能寫得美妙如花。那是一節作文課,題目是《願望》。他極認真地想了半天,然後極認真地地寫...
哭笑不得感受
這個世界這麼小,讓我轉身就遇到了你,但這個世一直都在想,有些事到底是誰對誰錯,糾結來糾結去,卻無奈的發現,哪裡來的對與錯,誰都沒有對也沒有錯。我們的相遇,都是上天開的一個小玩笑,過了就只剩脣邊的淺笑。那麼多那麼多的放不...
感受美 感受遊榮灣湖
榮灣湖的建設叫喊了幾年?是5年還是10年,我已經記不得了,總之,關於榮灣湖這個話題從設想到宣傳到計劃再到實施,已經不是一年兩年的事了,而是有很長的一段歷史了。一個窮縣要拿出一筆可觀的資金在縣城建設一個可供市民遊覽的...
感受不一樣的風景
送兒子上學的路上,總能發現與昨天不同的景象,因為五點四十,已接近天亮,近處的樹木清晰可見。“哎呀!”我一聲尖叫,嚇住了兒子,我指著路邊的一樹白花,作驚喜狀。“咦?”兒子也詫異起來:“她怎麼開花了?我還沒注意到呢!”於是眼睛遍...
職場中如何不受“夾板氣”
張先生一名中層主管,最近他遇一件讓自己頭痛事。由於層領張先生手下一名下屬有意見,堅決要辭退那名職員;而那名職員認自己沒犯什麼,層領侵犯他權利,要公司領告法庭。張先生真左右難,支援下屬,還支援領呢?他覺得自己受“夾板氣...
感受書享受書
書是我們生活的必需品,它像養料培育著我們;它像細雨滋潤著我們;它像陽光溫暖著我們。沒有書做伴的人生是殘缺的人生,沒有書籍相陪的生活是乏味的生活。從小到大我們都與書同行,從小時候的連環畫,到現在的歷史名著,我們和書走...
接受減薪不如辭職?
問題今年2月,我辭去了一家大型投行併購業務主管的職位。我當時覺得,被裁是遲早的事,而且我本來就討厭那份工作。我加入了一家小型公司,那裡的工作更有意思,工作時間也更合理,但我的薪水減少了50%。由於獎金預期也降低了,實際...
不一樣的感受作文
在學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用作文吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識資訊。你所見過的作文是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的不一樣的感受作文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到...
不同的年齡不同的感受散文
20年前,當我還是小女孩的時候,就領著妹妹在河灘裡玩耍,採蘑菇。二十年後的今天,我領著妹妹和兒子到河灘裡採蘑菇。相同的地方,不同的感受。那時的我,懵懂無知,對未來充滿幻想。妹妹那個時候也就跟兒子現在一般大,七八歲正是淘...
七種不受職業歡迎
鯊魚型:自以為是,自我感覺良好,不願與人合作。這樣的人如果再一意孤行,勢必不僅使自己孤立,也容易被倡導“團隊精神”的職業社會所拋棄。古董型:墨守成規,不願意甚至拒絕任何新鮮事物,陳腐發愚。這樣不能主動適應變化著的`時...
不享受帶薪年假的情況
根據《職工帶薪年休假條例》第4條規定,職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的';(三)累計工作滿1年不滿10年...
讀《受辱不怨》有感
今天,我讀了一篇《受辱不怨》的文章,讀後讓我深深地陷入沉思,讓我有很大的感知。這篇文章主要講了唐朝大臣婁師德不僅受辱不怨,而且聽後能夠自覺反省自己的過錯,受到皇帝和其他大臣讚賞的事,讚揚了婁師德胸襟廣闊的好品質。...
最不受同事喜歡職場人
導讀:在職場中,有人不管走到哪兒都是受大家歡迎的,而有些人真與之相反。不管走到哪兒都是遭人排擠的,是不受人歡迎的。工作做得漂亮也許會為你贏得同事們的尊重。但僅僅是尊重還不夠,如果還想更進一步,你還得被大家喜歡——...
這樣的面試者不受歡迎
投了無數封簡歷,也參加過不少面試,可為何總是淪落到無限期的“等通知”中呢?到底怎樣的求職者才是HR所鐘意的'?前程無憂論壇通過對HR的採訪和調查,為你羅列出他們認為最容易被淘汰的人……...
讀《離職感受》的感受
讀了博友姜玫彤寫的《離職感受》一文,我感同身受,感慨良多。每個人都會遇有退休或下崗的事,角色轉換這是個永久不會改變的定律。離開深愛的工作崗位,離開朝夕相處的同事,回到家中安享晚年,反而卻有一種失落的情緒或傷感。此...
不一樣的感受
生活就像一本《大百科全書》,只有親身經歷過,才會感悟其中的內涵。我第一次感受挫折,已是幾年前的事兒了,但那些事仍時時浮現在我的腦海。那是一次全國性的比賽,前後磕磕絆絆,終於闖到了決賽。決賽內容是:寫一篇作文,有感情的...
熱門標籤