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一、從眾P6在心理學的定義裡,當個體表現某種行為時,其理由並非自己想做,而只是因為團體裡的其他成員都這麼做,這樣的現象就叫做從眾。通常是個體在實質或者想象上,感受到團體的壓力,因此放棄了自己的意見或行為,而表現出符合...
避免帶紅繩、鈴鐺、風鈴等招鬼物,儘量避免出門。若遇到鬼壓身、鬼打牆等靈異事件,不要慌張,集中一切注意力,睜開眼睛。1、床頭掛風鈴風鈴容易招來好兄弟,而睡覺的時候是最容易被”入侵〃的時刻2、夜遊八字輕的人千萬不要夜...
隨著年齡的增長,繁華大都市的腳步越來越快,壓力越來越大,都是造成臉上長斑的原因,而這些難看的斑斑點點可謂是有斑一族心中的大石頭,想要消除臉上的斑點,有些人可謂是尋找了各種祛斑方法,鐳射祛斑、產品祛斑,可謂是八仙過海了...
今天我突然想到以前遇到的一次招聘。當時我安排了兩名候選人進入複試,對於我來說,這兩個人都非常合適,就看複試的領導如何選擇了。結果面試結束,他跟我說比較傾向其中一個,並決定錄用他,讓我通知一下。於是我就打了電話,由於...
不可不知的辦公室禮儀11.在開會時不要檢視自己的個人物品,特別是有老闆或者其他上司參加的會議。2.不要在其他人的格子間旁邊突然現身。3.不少人士接聽電話時習慣開啟擴音。但在辦公室裡一定記得不要用擴音,除非你是在...
職場禮儀是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。瞭解、掌握並恰當地應用職場禮儀會使你在工作中左右逢源,使你的事業蒸蒸日上。職場禮儀的基本點非常簡單。首先,要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有...
眾所周知,面試是如願走上心儀工作崗位的必經關卡。應聘者除努力展現自身的能力、素質外,也應掌握包括得體穿著、溫和談吐、大方舉止等適當的面試禮儀,只有這樣,應聘者才能在面試中取得面試官的青睞。方法/步驟1、站立:男士...
中國當下流行一個詞——黑科技。這個詞的原意是指非人類目前知識和科學水平可以做得到的技術或者產品。【不可不知的十大黑科技】哪些技術和產品可以算黑科技,哪些不過是新瓶裝舊酒而已,科技界的看法相差非常大。《麻省...
你不可不知的十種職場小人1、沒責小人沒責小人就是沒有責任和不負責任的人。這型別的小人,該做的事往往都沒做,他們很會“吃蛇”(偷懶)。每當有事情發生了,他們的第一個反應便是推卸責任,他們會常說這不是我的錯!他們會常責...
隨著人們對法律的瞭解日益加深,合同出現在我們生活中的次數越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的智慧財產權許可合同範本,歡迎大家分享。智慧財產權許可...
求職面試時也需注意職場禮儀。1、站立:男士:雙腳平行開啟,距離十公分左右,雙手枕於小腹前女士:雙腳併攏,雙手枕於小腹前;視線水平微高,氣度安詳穩定,表現出自信的態度2、坐:左側入座,上身微向前傾男士:雙手分開放於膝前,腳後跟靠...
杜邦分析法是由杜邦公司於1910年首先使用的財務管理方法。杜邦分析法是利用財務指標之間的內在關係,建立財務指標模型,站在投資者角度,掌握企業各項要素的管理工具。杜邦分析法從企業的淨資產收益率指標出發,構建了一個將...
當仔細品讀一部作品後,相信大家的視野一定開拓了不少,需要回過頭來寫一寫讀後感了。但是讀後感有什麼要求呢?下面是小編幫大家整理的《你不可不知的人性》讀後感,僅供參考,歡迎大家閱讀。《你不可不知的人性》讀後感1作者...
每年有成千上萬從兩岸三地到美國求學的留學生,要了解居住唸書城市的當地法規,不要落入“不知法而犯法”的無辜處境,才是確保自己在海外生活安全快樂的基本守則,留學美國不可不知的法律常識。百校曾老師告訴你一些有關美國...
【五彩】青、黃、赤、白、黑【五音】宮、商、角、徵、羽【七寶】金、銀、琉璃、珊瑚、硨磲、珍珠、瑪瑙【九宮】正宮、中呂宮、南呂宮、仙呂宮、黃鐘宮、大面調、雙調、商調、越調【七大藝術】繪畫、音樂、雕塑、戲劇...
冬至在每年公曆的12月21日前後。冬至這天是北半球白天最短,黑夜最長的一天。過了冬至,太陽光直射點開始向北半球移動,北半球的白天將逐漸加長,黑夜逐漸縮短,而南半球則相反。冬至是24節氣中最重要的節氣,對人的'影響極大,是...
求職信一般來說其本原也不過就是將自己的實際情況介紹一下而已。有什麼說什麼就是了,可是這個東東卻早已不是當年的吳下阿蒙了,有的自然少不了,沒有的更是要說個天花亂墜。反正那麼多的人,他也沒精力沒時間一一核對。況且...
所謂“潛規則”,指的是明文規定的背後往往隱藏著一套不明說的規矩,一種可以稱為內部章程的東西。本期我們就聊聊職場招聘中的一些“潛規則”。下面是小編整理的相關內容,歡迎閱讀參考!潛規則一:某類崗位不招應屆生一些應屆...
道歉的技巧,需要注意下面幾點:第一,道歉語應當文明而規範。有愧對他人之處,宜說:“深感歉疚”,“非常慚愧”;渴望見諒,需說:“多多包涵”,“請您原諒”;有勞別人,可說:“打擾了”,“麻煩了”;一般場合,則可以講:“對不起”,“很抱歉”,“...
面試最忌提的問題一忌問招聘人數最明顯的就是問"你們要幾個?"對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在於招幾個,而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。"你們要不要女的?"這樣詢問的...
職場禮儀是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。瞭解、掌握並恰當地應用職場禮儀會使你在工作中左右逢源,使你的事業蒸蒸日上。職場禮儀的基本點非常簡單。首先,要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有...
廚房懸掛鏡子的不吉廚房懸掛鏡子的禁忌之一,就是鏡子不能照到爐火。鏡子若懸掛在爐子後面的牆上,而照到鍋中的食物,傷害更大。此謂之“天門火”,會使住宅遭受火災或不幸。大門直衝廚房不吉在古籍<<陽宅三要>>中有云:“開門...
入職1個月:離職與HR關係較大新人剛到一家公司或組織的時候,他感覺一切都是新的,他很想盡快一展身手,似乎要告訴選拔者,選擇我是對的,我絕對是人有所值;但同時他們又是是謹小慎微的,把自己包裝的比較嚴密,這時的他們就像容易受...
現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的智慧財產權許可合同,僅供參考,大家一起來看看吧。智慧財產權許可合同1甲方(...
每個地方都有小人,通常小人做人處事不太厚道,常以不良手段達成目的。與小人相處,稍不謹慎,會吃大虧;學會分辨小人,非常重要。1、沒責小人沒責小人就是沒有責任和不負責任的人。這型別的小人,該做的事往往都沒做,他們很會“吃...
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