【推薦】實習工作總結範文合集六篇

來源:果殼範文吧 2.69W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編整理的實習工作總結6篇,歡迎大家分享。

【推薦】實習工作總結範文合集六篇

實習工作總結 篇1

XX年,我學院就業工作在上級部門和院領導的正確指導下,堅持以市場需求為導向,與優秀企業建立校企合作關係,為企業培養高素質、技能強的學生為目標,堅持“公平、公正、公開,擇優推薦,雙向選擇,自主擇業”的就業方針,建立了完整的就業體系。同時,多層次、有針對性地加強了畢業生的就業指導工作,建立了形式多樣適合我院實際的就業市場,取得了較好的成績,現將XX屆畢業生就業工作和XX級頂崗實習工作總結如下:

一、工商管理學院XX屆畢業生就業工作

1.工商管理學院XX屆畢業生就業基本情況

我院今年XX屆畢業生共有275人。其中會計電算化專業102人,市場營銷專業86人、物流管理專業87人。三個專業共協議就業253人,靈活就業4人,專升本1人,貧困生7人全部就業,貧困生就業率為100%,初次就業率93.81%。

2.校領導的重視和支援,就業工作全員參與,責任到人

為做好我校畢業生就業工作,學校領導召開了專門工作會議研究佈置我校畢業生的就業工作。在校領導的重視和支援以及各部門的積極配合和協助下,針對我們學院畢業生相對較多,就業單位用人數量少等問題,學院制定了我院就業工作方案,學院就業工作實行“一把手”責任制,成立了就業工作領導小組,由畢春燕院長任組長,李春陽、趙國軍兩位副主任任副組長,李春陽為執行副組長,成員為三個教研室主任和就業幹事,把每一個畢業生的就業責任落實到每一位老師身上,要求每位指導老師都要認識到做好畢業生就業工作的重要意義,做好XX屆畢業生就業的各項工作。

學院領導定期召開專題會議,研究、部署就業工作。在每週的工作例會上,學院領導第一項強調的就是就業工作的重要性,每月通過就業頂崗實習考核表,定期考核就業指導教師的工作進展與落實情況,要求全力做好畢業生就業工作。

3.學院組織開展就業指導課程,增強學生的就業心理素質

從年初開始,我院組織開展就業指導講座,由我院教師對畢業生進行就業指導,轉變畢業生的就業觀念,調整就業期望值,提高畢業生的擇業能力和擇業技巧。引導學生用積極的心態應對就業,在遇到問題時幫助學生及時調整心態,建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。

截至目前,我院就業人數達258人,有17名同學待就業,我院領導要求就業指導教師定期電話訪查已就業同學,並且和學生所在企業領導保持溝通,瞭解學生近期工作情況,使企業對學院有更加清晰的瞭解,以達到繼續合作的目標。同時,指導教師幫助未就業的同學尋找合適的工作崗位,鼓勵學生先就業再擇業,儘快使未就業的同學找到自己滿意的工作,同時在學生找到工作之後收集相關就業材料,由就業幹事進行彙總上報,力爭我院年終就業率有新的提升。

二、工商管理學院XX級頂崗實習工作

1.XX級頂崗實習基本情況

工商管理學院XX級共有實習學生234人,其中會計電算化專業83人,市場營銷專業53人,物流管理專業98人。截止目前,我學院234名同學都已經找到頂崗實習崗位,實習率達到100%,並且全部是專業對口實習。

2.蒐集就業資訊,拓寬就業領域

在每週三和週五的下午,我學院都組織用人單位在學校進行現場招聘和麵試。這些用人單位都是學院領導經過實地考察,千挑萬選出來的信譽有保障的知名企業。遼寧輝山控股(集團)有限公司、中外運公司快運東北區域分公司、遼寧安吉聯合汽車物流有限公司、瀋陽蘇寧雲商銷售有限公司等幾十家企業都曾在我院招聘過人才。學院嚴格按照學校規定,保障雙選會安排有序進行,保證實習專業對口,尊重企業與學生雙方意願,保證學生與企業的雙選質量。為更好地做好畢業生的擇優推薦工作,我們定期到各班調查瞭解每一位畢業生的就業情況,確認每位畢業生落實的就業單位,未落實的是否有意向就業。通過及時瞭解和掌握有實際困難的每一位畢業生的情況,為下一階段的工作重點提供準確的依據。

3.就業指導教師認真負責,嚴格執行就業工作月考核

我們院今年有二十名教師負責畢業生的就業工作。而且學院特別安排了一名專業教師負責全體學生的訪查工作,到企業進行實地訪查,使學生感到學校的人性化,也讓企業更加了解學校,進而提高學校在社會上的知名度。指導教師必須和所指導的學生經常溝通,掌握每一名學生的動向,每月認真填寫學院頂崗實習月度考核表,並及時報給教研室主任考核簽字,最後由學院主任統一考核。對於有變動的學生,學院主任實行一支筆制度,異動履行環節手續,嚴格把關,保證異動穩定,指導教師及時跟蹤,確保每一個學生都能正常就業,順利畢業。

實習工作總結 篇2

在外科我更能體會到何謂“三分治療,七分護理”。外科護理工作相當繁重,護士排的班種也多,分工更細。跟著老師上過主班、辦公班、連班、晨晚班、中夜班等。對於大致的工作程式都瞭解了*分,其中還是基礎護理佔比較多的份額,也有專科護理,如T管的護理,更換引流袋,飲食指導及宣教還有各種檢查或手術前後的護理準備觀察等。

外科中的護理有著舉足輕重的作用,特別是在檢查與手術前後。能看著病人在病房得到優質的治療護理後安返回家則是給我們的獎勵與鼓舞。

感動老師給與的耐心指導,無論是知識或技能,抑或者工作習慣等方面。在這裡,不僅是我的帶教老師,還有肝膽科所有的護士老師。就在肝膽科我還是個新生,很多方面都不甚熟悉明白時。不管是理論知識不夠紮實回答不上問題,護理操作技能不嫻熟時有違規操作的,老師都微笑的鼓勵,細心點評不足之處,沒有絲毫的生氣與不耐煩,所有的點滴都烙在我的心頭。

即使只是測血糖這種小治療在可以熟練操作之後,老師說了句“以後會越來越好”,就這麼一句短短樸實的話語,給與我的卻是莫大的鼓勵,也會與我之後的實習生活一塊走過實現。

收穫的不僅是工作中學到的知識與經驗工作總結。每週一次的教學查房也讓我受益匪淺。像教學組長講的胰腺疾病、三腔二囊管的操作及護理,帶教老師講的膽囊疾病的特殊檢查與護理、膽道疾病病人的護理。所有的這些都是對我理論知識的鞏固與補充,讓我更好的掌握基礎的專科疾病及護理等知識。

感謝,即將出科,把深深的感謝與祝福獻給肝膽胰腺外科的所有醫護人員,還有阿姨們!祝各位在未來的時間裡身體健康,在各方面有新的突破與進展!

實習工作總結 篇3

根據學校對每屆學生每學期末的實習要求,我們在長春市中海國際社群進行了為期2個小時的參觀實習。以下為我們所要實習的地點中海國際社群工程簡介:

工程名稱:中海國際社群E區二期工程

建築面積:73910.8平方米

建築層數:地下一層,地上十八層

設計單位:吉林省綠地建築工程設計事務所

建築單位:長春市海華房地產開發有限公司

施工單位:江蘇南通六建建設集團有限公司

一、實習目的

通過這次實習進一步對所學知識進行實踐性的認識,把理論與實踐相結合,並對以後的實習及工作環境有進一步的瞭解,即對工作中所接觸的工具及器材功能進行粗略的掌握。

任務:通過這次實習把所看所學所想結合起來寫一篇關於此次實習的實習報告。

二、出席情況、紀律情況

7月8日下午雖然天空飄著小雨,但並沒有影響我們激動的情緒,我們在下午一點準時乘校車前往這次的實習目的地--中海國際社群,並全程聽從老師指導遵循工地安全原則。

三、實驗內容

(一)進入工地後,一路上老師就所看到的建築實體給我們進行講解,對上一層施工與下一層施工的結合進行分析,下層混凝土結構做好後在上面置模板打入鋼筋灌注的混凝土拌合物,下層鋼筋高於模板,上層施工於下層施工結合時將下層混凝土鑿毛,進行連線。在樓房主題已基本形成的樓梯周圍有鋼管綁在一起的黃色腳手架,鋼管腳手架較之以前的木質腳手架有更好的安全性。老師對該建築的構造、成型、設定的原理及原因進行分析講解。

(二)隨後我們觀看的是鋼筋在常溫下進行的機械加工。根據建築的需要,所需鋼筋的種類不同,主要有直放的螺紋鋼筋和成卷裝的盤圓鋼筋。並在現場觀

實習工作總結 篇4

不知知不覺來排程實習近一個月了,這一個月讓我收穫頗多,也對排程的工作有了重新的認識!原來自己在站務工作,對站務的工作很熟悉,覺得站務的工作很細檢查面也很廣,既管著售票賣錯票要給並過去,又要管著貨運的貨查倉以防業戶私藏貨物,還要檢視手續單子的上下號,車號,金額,等等好多瑣碎的事情,覺得檢票口是全能手,各科室的工作都與我們參與到,以前感覺排程的工作就是給車輛報班,有缺班晚點的車輛群發個資訊就好了,但真正到排程上班才知道,工作不是像我們想象的那麼簡單,排程室是客運站的.樞紐,是把握生產安全源頭的關的第一步,所以工作就要必須仔細,車輛來報班時認真核對車輛手續和駕駛員資格證是否真實有效,容不得一點馬虎,仔細核對正確後方可報班,報班要看好車號和車次,很多車次是不預設的,這必須要排程員熟悉車輛的車次,這樣報班的效率才能提高,在報班的同時還有車上打來電話說外面上客、上貨等情況及時記錄下來,有車主或個人打來電話說車輛因什麼原因導致不能發車需要停班次的,讓公司打電話給請假,把車上的線路牌營運證交排程室,交不上的,讓其公司出具證明?先檢視一下班次是否賣票,然後讓微機室停班次,有賣票的,通知服務檯通知旅客讓其改乘,沒電話的要在下一班車上先給預留票再讓檢票口尋找旅客。還有來複印的,買東西的,買報紙的等等,讓自己感覺手忙腳亂自己學東西很慢,剛開始要記得東西太多了,感覺腦子裡裝不下那麼多,師傅教給我這事該怎麼辦怎麼處理,等下次遇到類似的事情又忘了怎麼處理,幸好我又一位百問不煩的師傅,每次問師傅問題,不管我以前遇到過幾次,只要不會處理師傅都會耐心的給我講解,告訴我應該怎樣做,非常感謝我的師傅,我會好好學的!

一個月的時間參加了科室好幾次的會議,會議上只要是主任讓大家發言的都是積極發言,為科室的發展獻計獻策,在這次決戰五十天的活動中我們想到為駕駛員“夏天送清涼、冬天送溫暖的活動”主任聽到我們的想法後感覺非常好,接著下午就把我們夏天用的冰箱改乘了貨架,冬天為中午趕車吃不上飯的駕駛員提供一碗熱騰騰的方便麵,讓駕駛員吃在嘴裡暖在心裡,感覺到我們時時刻刻在為他們著想,讓他們隨時感受到家的溫暖。我們的主任從外表看起來不愛笑,挺難接觸的,以前看到她挺害怕的,現在覺得她是一位很好的領導,剛來科裡幾天的時候,因為室外排程幫單縣業戶接駁運輸倒客,業戶走了,票沒發到旅客手裡,全讓我們給他倒客,讓兩位買了廣饒票的旅客鑽了空子,導致排程賠了40塊錢!主任知道後給她講這件事錯在哪裡,以後怎麼才能避免這樣的事情發生,接駁運輸其實是為業戶的一種服務,反而讓自己賠了錢,當主任說出這樣的話,讓我很感動,她會為她的員工考慮,為員工著想,而不是在訓斥員工犯了錯誤就要扣分,就到接受處罰!我覺得任何一個人都會為這樣的領導賣命!感謝領導給我一個實習的機會,我會把握住這次機會,踏踏實實工作,不負領導期望的!

實習工作總結 篇5

20xx年x月x日,我帶領我院11級土木工程管理班的學生正式開始他們的課外實踐階段,我們一同前往崇左市八大住宅區工地實習。

這次實習對於我們工程管理專業的學生來說,這次實習尤為重要,在各位的領導、老師的高度重視與積極支援,我們實習師生的共同努力下,這次實習進行的很順利,收穫很大,但同時冶存在一些問題,現將實習情況總結如下:

  一、實習總體情況介紹

這次實習共有37名學生參加,我和盛丹老師帶隊,我們一次參觀了基礎工程,抹灰工程,屋面工程。主要是認真聽講該工地的專案經理的講解。內容豐富,每位同學都受益匪淺。

  二、實習表現與效果

這次實習到達了實習的預期目的,為我們學校做了進一步的宣傳,同時也為我們學校贏得了良好的聲譽,更重要的是同學們對自己的專業知識的深刻認識。其中主要體現在三方面:

(一)自身認識。在此次實習過程中,我們與現場的民工進行交流。在交流中,同學們各抒己見,熱情的探討著自己的就業意向與人生規劃,不斷地向著農民工追問一下技術性的問題,也正是通過這次的交流,我們的學生意識到了自己與其他各大高校學生之間的區別,及自己所學知識方面的欠缺,也正是這種意識激勵了我們的學生,鼓舞著我們的學生再接再厲!

(二)專業知識。在工地現場,我們有幸請到了工程管理專業畢業的總經理為我們指導。在總經理的介紹下,大家清楚地認識到了我們專業在不同城市的不同作用,比如在新疆我們專業主要一造價方向為主而在上海則主要是以工程諮詢為主,涉及造價方向卻很少。這不僅使大家有了更全面的認識,同時也為大家的未來發展提供了更多滴選擇。

(三)做人的道理。通過與專案經理的交流,同學們都已是到未來自己職業的艱辛及前景,更好的體會到當今生活的來之不易,體會父母對家庭的努力以及付出的不易,學生們都挺感動,便發自內心要好好珍惜在校的學習生活,多學點知識,為自己未來的崗位工作打下堅實的基礎。

三、實習中存在的問題與不足

本次實習程序基本順利,我們學生個人互相幫助,不管是集體還是個人都取得了一定的成績,但仍有些不足值得我們重視,主要體現在以下方面:

(一)沒有充分發揮好班幹部的作用和許可權。由於學生比較多,安全尤為重要,所以沒有過多的給班幹授權和放權,導致班裡同學未能在管理方面得到更好的鍛鍊。

(二)沒有提前建立嚴格細緻的管理規定,參加此次實習的學生較多,由於沒有提前建立嚴格的考勤制度,很多活動都不能按照規定時間照常進行,導致時間未能充分利用。

總的來說,通過這次的實習,檢?撕凸?塘送??塹淖ㄒ禱?≈?叮??匾?氖強疾熗艘桓靄嗉?濉6雜詿蟛糠稚?ぴ詬輝<彝サ暮⒆櫻?揮芯???┕す?痰墓ぷ鰲=裉熳芩閎麼蠹銥?匱勱紓?齔ぜ?叮?還蓯親ㄒ的芰Ψ矯婊故親隕矸⒄狗矯娑加瀉艽蟮慕?劍?苤?舛源蠹依此凳竊詿笱??罾銼冉鹹厥獾囊淮翁逖椋∽魑?幻??詠淌Γ?沂棧窀?啵?夢抑丈?淹?∥一崛險孀芙崬舜喂ぷ鰨?誚窈蟮墓ぷ髦屑絛??Γ?歡銑涫底約海?岣咦約海??“顏獯未?鈾?〉玫木?楦?玫撓τ玫揭院蟮墓ぷ饔胙?吧?鈧校?炎約旱墓ぷ髯齙酶?茫?/p>  總結教師:xxx 20xx年x月x日實習工作總結 篇6

這裡我想談的並非是我的觀念如何發生了翻天覆地的變化,而是想就此引出如何當一名好老師的思考。既然我選擇了老師這個職業,我就開始思考如何才能當好一個老師的問題。在實習的這幾個月中我覺得要成為一名好老師必須做到以下幾點:

1.學會學習。這裡的學習既包括對人的研究,也包括對事的學習。老師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好各種人際關係,那麼相對來說,這個老師的工作就會做得得心應手些。

2.學會分享。與學生分享知識,並且善於表達知識。同時也應該把自己好的學習方法拿出來與學生分享。學生在學校裡的一個重要目標是學習文化知識,老師不僅要“授之與魚”,更應該“授之與漁”。

3.學會寬容。我覺得這一點也是最難做到的。這裡包含了對人對事的寬容。老師對優等生有偏愛似乎是理所當然的事,那麼能不能分一點給後進生呢?或許這樣你會得到意想不到的驚喜呢。老師在學

裡也要注重自身的愉悅,善於控制自己的情緒。

4.學會選擇。選擇學習的物件,合作的物件,處事的方法。我認為老師這個崗位是需要經驗累積的。因此,作為年輕老師,就必須虛心謹慎地向老教師學習,同時要做一個有心人。

5.學會合作。老師其實是處在一個巨大體中的一員,學會與學生、其父母以及其他任課老師的合作會讓我們的工作如魚得水。

6.學會創新。我認為這一點是尤其重要的。記得鄧小平同志曾經說過:“創新是一個民族進步的靈魂”。老師的工作同樣需要創新。要嘗試多種多樣的教學方式,緊緊跟上時代的步伐,不斷創新課堂。這樣我們才不至於落後。

除了以上六點,好老師應該有著開闊的的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿愛心與責任感。做一個好老師很不容易。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。老師是一個受人尊重的職業,那麼就讓我用實際行動來證明這一點,努力做一個好老師。在新課程改革實驗不斷推進的今天,我認為做一箇中學英語教師決不能沒有激情,不富有激情的人就不能稱其為一個上乘的英語教師。這是新課改給中學英語教師提出的要求,也是中學英語教學改革發展的重要目標。

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