酒店行業的規劃書範文

在就業壓力日趨激烈的今天,一個良好的職業規劃無疑增加了一份自信.而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子裡,不如多學習點知識來充實自己.未來掌握在自己手中,趁現在還年輕,趕緊為自己的未來之路定好一個方向,按照這個方向前進!

自我分析

基於人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下，進行了客觀的自我分析。

1.職業興趣：我對本人覺得對抽象的、分析的、靈活的定向任務性質的職業比較感興趣，管研究型、領導性,社會型、創造型的工作比較有興趣，其他方面的職業興趣就一般而已，而我理想型的職業也比較的喜歡。

2.職業能力：我本人對邏輯推理的能力相對比較強，而資訊分析能力也不錯的，比較喜歡對複雜的事務進行思考，工作認真、負責。善於交際、善於觀察、會照顧人。心理素質不錯。

3.個人特質：觀察力強,我這個人對工作的自覺性比較好的，而且對工作比較熱情，能夠吃苦耐勞，更善於處理概念和想法。總是試圖找運用理論分析各種問題;對一個觀點或是形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析，會提出尖銳的問題，也會向自己挑戰以發現新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人，和喜歡團體工作。對於那些固定的工作模式十分討厭，不喜歡做一些不變的操作性工作。

職業分析

1、家庭環境分析:家庭經濟能力不是富裕，只是一般而已，僅能維持正常的生活，但是對我的學習費用仍然覺得有一定的經濟負擔。我的父母只是普通工人。但是家庭文化氛圍很好,父親擅長國畫,母親唱歌很好。

2、學校環境分析：我就讀的學校是秦皇島的普通大專，生活環境一般而已，教學設施基本齊全，但教學設施不是那麼的先進，教學水平一般，所在的旅遊專業也算得上是學校的助推專業，師資力量相對來說不錯，培養了許多能說會道的學生，但總的來說，還是大專的水平，畢竟感覺還是不如本科。

3、社會環境分析：我國現在對於旅遊行業的負面影響很多，對於導遊人員也有很多不好的言論，對於導遊人員的要求也越來越多，所以現在，作為一名導遊人員會受到很多的非議，成然導遊有灰色收入，且已成為不成文的行規，但是，一個好的導遊，應該首先考慮客人的利益，因為遊客才是你發財的根本。根據現在，人們的生活條件越來越好，人們不僅僅是需要一種物質上的享受，更需要一種精神上的刺激，精神上的享受，所以很多人開始出來旅遊。對於導遊的需求也逐漸多了起來。

4、職業環境分析：雖然對於導遊的需求量大，但是黑導也越來越多，任何人多能選擇到有這個行業，好的旅行社的要求也多，相對來說，導遊的競爭壓力也蠻大的。

5、對職業的理解：導遊即引導遊覽，讓遊客感受山水之美，並且在這個過程中給予遊客食、宿、行等各方面幫助，並解決旅遊途中可能出現問題的人。導遊分為中文導遊和外語導遊，英文叫Tour Guide或Guide。在我國導遊人員必須經過全國導遊人員資格考試以後才能夠從業。現在的導遊一般掛靠旅行社或集中於專門的導遊服務管理機構。按照具體工作內容不同，可以分為領隊、全陪、地陪。一般來說景點講解員是也屬於導遊人員範疇的：全心全意為旅遊者服務的思想和“賓客至上”、“服務至上的服務宗旨是導遊員職業道德的主要內涵。導遊員心中有旅遊者，把旅遊者看成客人，朋友，親人，想旅遊者所想，急旅遊者所急，有了這種境界，諸如善解人意，熱情周到，任勞任怨等種種美德，就會在實際工作中表現出來。這樣的'導遊員就會受到旅遊者的歡迎，反之，即使導遊員有淵博的知識，高超的技能，也不會做好導遊工作，更不會受到旅遊者的歡迎。

職業定位

目標，培養自己的交際能力和組織能力，增強自信心。兩年之內提高自己的交際能力和應變能力，全面提高自己的綜合能力和綜合素質。　遵紀守法，敬業愛崗;優質服務，賓客至上;真誠公道，信譽第一;不卑不亢，一視同仁;團結協作，顧全大局;好學上進，提高業務。

適合崗位

1、 從事導遊行業

2、 從事酒店行業

計劃實施方案：

2011年夏天，在秦皇島從事導遊員，充分培養自己的技能.在工作之餘不斷學習各方面的知識，提高自己的能力，增長各方面見識.，努力成為更好的導遊員，並向計調發展。

兩年後，拿下酒店經理人資格證，往酒店發麵發展。

評估調整

社會是不斷變化的，而且是不斷向前發展的，所以對我的職業規劃要做出一些風險的預測。如果我不能夠按規劃完成以上制定的計劃的時候，我會有以下的發展路徑：可能選擇繼續學業，充實自己。

結束語

事情不會一成不變，我會對自己的規劃進行適時的調整，並每半年做一次自我評估，按照實際情況做出一些更好的調整以適應社會的新變化。