畢業生怎樣闖過試用期？

如何解決這種試用期緊張，儘快融入新的工作單位?筆者認為，讓自己在較短的時間內瞭解新工作單位的情況是關鍵，可以從幾個方面著手：

步驟/方法

1 熟悉內部組織編輯本段

當你初到新公司上班時，首先，你必須瞭解公司內部組織，如有哪些部門或哪些科室，每個部門主管是誰，所負責的主要工作是什麼。除此以外，你還要了解公司的.經營方針和工作方法。

2 熟悉企業文化編輯本段

企業文化是企業生產經營實踐中形成的一種基本精神和疑聚力，以及企業全體職工共同的價值觀念和行為準則。也有一些公司會把這些"行為"形成文字並編印成冊。如有家著名的IT公司曾一度規定男士不能穿平底鞋，不能打綠領帶。而大多數公司則沒那麼多繁文縟節，甚至沒有成文的規定。為了儘快融入公司，必須學會察言觀色，並且要不恥下問。因為每個公司都會有成文或不成文的習慣做法。

3 熟悉規章制度編輯本段

你在員工手冊中已看到了公司的規章制度，那麼在現實生活中你還得領會：哪些規章制度正被嚴格地遵守著?哪些不是?公司裡不成文的規章制度又是什麼?如果你不能很好領會，就會在日後的工作中"碰釘子"，並且永遠意識不到你在哪裡犯了錯。