試用期跳槽，有無報酬？

案情：前不久，孫小姐經別人介紹，在上海某外資公司C公司蘇州分公司上了一個多月的班，現在跳槽到另一家駐滬外資公司S公司。C公司與孫小姐當時口頭約定了報酬標準，也未簽訂任何用工協議或勞動合同。當孫小姐提出辭職時，C公司主管一再挽留，後來見孫小姐態度堅決，該主管聲稱，我對孫小姐很好，而孫小姐的表現令他十分生氣，因此，原定的`千元報酬一分錢也沒給孫小姐。

孫小姐為了維護自己的合法權益，將C公司與自己的勞動爭議提交到了勞動勞動監察處。C公司的一位主管解釋說，不給付孫小姐報酬有兩個原因：1，雙方口頭約定，試用期內辭職的，不付報酬;2，孫小姐跳槽的S公司是C公司的競爭對手，此舉威脅到C公司的商業祕密，是不正當競爭。

處理結果：不簽訂勞動合同是違規的，支付勞動報酬與不正當競爭是兩碼事。C公司必須支付一定的勞動報酬。