倉管試用期總結必備【15篇】

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的倉管試用期總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉管試用期總結1

我非常感謝您給我這個機會，讓我在藥品倉管部門度過我的試用期。在這個期間，我深入瞭解了藥品倉儲管理的工作流程和要求，並致力於提高自己的專業技能和工作效率。

一、工作概述

在試用期內，我主要負責藥品的入庫、出庫、庫存管理以及單證製作等工作。我認真核對藥品的名稱、規格、數量等資訊，確保準確無誤地完成各項任務。同時，我還積極參與了倉庫的盤點和整理工作，確保藥品的儲存和使用符合規範和安全要求。

二、工作亮點

在試用期內，我取得了一些值得自豪的工作成果。首先，我成功地完成了倉庫的'盤點工作，確保了藥品庫存的準確性和完整性。其次，我在藥品出庫和入庫方面表現優秀，能夠快速、準確地完成各項任務。此外，我還積極參與了公司的安全培訓和演練，提高了自己的安全意識和應對突發事件的能力。

三、工作挑戰及解決方案

在試用期內，我也遇到了一些工作上的挑戰。例如，藥品的名稱和規格複雜多樣，容易混淆。為了解決這個問題，我開始學習藥品知識和分類方法，並嘗試使用電子化管理軟體來提高工作效率和準確性。此外，我還遇到了倉庫空間不足的問題。為了解決這個問題，我積極參與了倉庫佈局優化和整理工作，合理利用空間資源，提高了倉庫的使用效率。

四、學習與收穫

在試用期內，我不僅學習了藥品倉管部門的工作流程和要求，還掌握了一些實用的技能和方法。例如，我學會了如何使用電子化管理軟體來提高工作效率和準確性；如何優化倉庫佈局來提高儲存效率；如何準確地核對藥品資訊來確保庫存準確性等。同時，我還加強了自己的團隊協作和溝通能力，學會了如何與同事合作來完成工作任務。

五、對未來的展望

在未來的工作中，我希望能夠繼續提高自己的藥品倉管專業技能和工作能力。首先，我會加強自己的藥品知識和分類方法的學習，提高對藥品資訊的掌握能力。其次，我會繼續學習電子化管理軟體的應用技巧和方法，提高工作效率和準確性。同時，我還將積極參與公司的各項業務活動和管理改進工作，為公司的快速發展做出貢獻。最後我希望能夠與同事們保持良好的合作關係和團隊精神共同為公司的藥品倉儲管理事業做出貢獻。

倉管試用期總結2

20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素養和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將20xx年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴的意見。

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心。積極主動學習專業學問，工作態度端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作力量和詳細業務方面

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶，核對客戶收貨狀況與數量，整理現款現貨的客戶開出收據，統計每天入庫和出庫的數量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：

1、統計狀況：能準時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數量核對，做到發運數與收貨數統計精確。

2、收貨狀況：原材料廠家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對精確。如有多或是少的`狀況，要準時彙報給選購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬資料，就能做到週報表和月報表的數量根本精確。

三、存在的缺乏。

總結半年的來的工作，雖然取得了肯定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由於個人力量素養不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在肯定的過失;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比擬緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠準時。

四、20xx年下半年工作規劃

下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌，依據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進展詳細謀劃，明確內容、時限和需要到達的目標，加強部門與部門之間的協同協作，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二是加強工作培育。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

倉管試用期總結3

新的一年即將到來，回顧這一年來的工作，我作為一名xxxx倉庫的管理員，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的各項任務，現對今年的工作總結如下：

一、基本工作情況

1、完成了倉庫順利交接。年初，我開始接管xxxx倉庫管理工作，當時倉庫xx實物

與帳本都比較亂，為了儘快完成交接，我在督促原xxxx倉庫管理員列好帳目的基礎上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，xx倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。xx至xx月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特別大，領xx的人特別多，作為一名xx倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把從xxxx路地下室裡搬出來，常常把衣服弄的很髒，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了xx後勤保障工作。

3、發展了部分cdma集團使用者。xx月份，積集響應公司領導指示，利用工作之餘，積集發展cdma業務，那些日子經常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團使用者，也不顧天氣多麼熱，先後發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團使用者，為聯通發展做出了貢獻。

二、基本經驗與不足

1、敬業是幹好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的，由於幹xx倉庫管理工作，首先要對xx的型號及效能要熟悉，當時我對xx接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要幹好，結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、幹工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的xx幾乎沒有出現過漏洞，xx實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收。

3、幹好工作要處理好大家與小家的關係。由於工作忙，不顧家，取得家裡人的理解，爭取全家人的支援也是幹好工作的前提，這也算是我的一點收穫。當然，取得以上幾點經驗微不足道，也有許多讓我深思和檢討的.地方，在日常工作中，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今後努力的方向。

新的一年裡，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業，以腳踏實地工作態度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好。

倉管試用期總結4

在這三月的試用時間裡面裡，我也是認真的去學習，按照帶我同事的要求去把工作給做好，通過試用這段期間，我也是成長了很多，同時也是能自己把工作給做好了，我也是要在這兒把我倉管這段日子的工作來做一下總結。

一、工作方面

在進入公司之後，我負責倉庫的管理工作，除了日常的值班，也是需要在入庫以及出庫方面去做一些事情，確保倉庫的進入都是有記錄的，同時確保倉庫的庫存數量是不會出問題的，防止偷盜或者一些異常的情況發生，在剛開始倉管工作的時候，我是跟著同事一起做事，同事告訴我應該是如何的去做事情，而我也是在嘗試之中，知道了我要做的一些事情有哪些，又是該走怎麼樣的一個流程，通過一個月的帶，我也是可以慢慢獨立的去做事情了，雖然工作的效率不是很好，但我每一件事情，我都是紮紮實實的去做，確保不會出錯。通過兩月的實際操作，而今的我雖然經驗上還沒有同事那麼多，但是效率上也是提升上去了，可以很好的去把倉管工作給做好了，也是沒有在這段時間裡出過問題。

二、個人成長

在倉管工作的這段日子裡，我也是去做好自己本職倉管該做的事情，同事也是經常的來指點我，我也是通過和同事的一個交流學到了很多關於倉庫方面的東西，一些之前不會操作的軟體，一些擺放貨物的技巧，我都是熟悉了，懂得了該如何的去做，並且下班之後，我也是不會只顧著休息，而是思考一天的.工作，看看自己哪些方面其實可以再進步或者改進的，通過一次次的反思，我也是成長得很迅速，也是得到了領導的一個肯定，工作的時間不長，但是我的進步卻是很快，作為新人，我知道，如果自己都不努力，那樣的話其實很難去把工作給做好的，我也是需要更好的去把自己的經驗積累起來，讓自己能把倉管工作做好，從而在公司更好的立足。

雖然過了試用期，但是我也是知道，我需要繼續的努力，在做事和做人方面都是還有挺大的提升空間，只有自己是一直進步的，那麼工作能做好，同時自己的職業道路也是可以走的更順，並且在工作之中，我也是知道，和老同事相比，我需要積累的經驗還有很多，而且倉管工作也是比較基礎的崗位，只有自己先把這個工作給做好了，那麼以後才能有更好的機會去晉升，去讓自己獲得更好的收入和成長。

倉管試用期總結5

不管在哪個行業，哪個崗位工作，最基本的是愛崗敬業。作為一個倉管員也是一樣，既然你選擇了這個崗位，那請你尊重她，敬愛她，因為她也會在你的人生經歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心，對自己的工作要認真，負責，有事業心和責任感。這是最基本的職業道德，也是企業對員工最基本的要求。

倉庫，是企業核心的一部分。客戶貨源的供應管理以及生產原材料的供給，都在於倉庫的運作及資料，由此可見倉庫的重要性。但如何才能管理好倉庫，第一責任人非倉管員莫屬。倉管工作，從門外漢到了解流程，獨立操作，稍有心得。

原料的接收：先是由採購部門進行原料的採購。供應商把原料送到後由品控部門人員進行物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數量、品種等相關資料的核對，核對無誤後，將物品進行入庫處理。對於不合格的物品由相關部門跟供應商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情彙報相關部門研究處理。

原料入庫：將合格的原料進行入庫處理，開據入庫單據，將原料的名稱、單位、數量、供應商等相關資訊錄入電腦系統備份。要做到實物與資料相符。然後將原料分類擺放到倉庫，合理安排，減少堆放空間。至於如何擺放就在於平時對原料的瞭解度，還有和生產部門的溝通。要做到先進先出，避免原料因存放進時間過長而導致的質量問題。對於某些特殊原料，要按照原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫：原料的出庫由生產部門填領用出庫單。由倉庫管理員對原料進行派發給生產部。對所出庫的原料名稱、數量等及時進行詳細登記。定期對倉庫進行盤點，遇到原料與資料不符時，要及時查原因，務求賬實一至。當然，有些原料在領用和生產過程中會有一定的損耗，不可能做到百分百的賬實一至，但我們可以儘量把實物與資料之間的誤差降到最低。

對於倉庫的原料資訊要隨時掌握。瞭解掌握每個原料計劃期的生產消耗情況，預測計劃期的原料需求量規律。瞭解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的.積壓和佔用倉庫的空間，甚至會影響到企業的資金週轉。過晚的補充原料就會造成生產的的被動。因此預測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產、採購等相關部門溝通，這樣才能及時得到所需要的相關資訊。

平時還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作，排除各種安全隱患，從而避免、降低損失。

經驗是一點一滴積累下來的，冰凍三尺非一日之寒，只有不斷的學習，提升自我，不管在哪個行業，哪個崗位都能做得出色。

倉管試用期總結6

尊敬的領導：

您好！我是公司的新員工，從入職開始接受了一個月的倉管工作試用期考核。在這一個月的工作中，我深刻認識到自己還有很多需要學習和提升的地方。試用期雖然不是最終的考核時間，但也是我成長的重要階段。在此，我對上個月的工作進行總結，以便更好地找到自己的問題和不足之處，做出更加合適的工作安排。

一、工作內容

在試用期裡，我主要負責物品的收發、儲存、會計賬目管理等一系列倉庫工作。因為自己對工作的不熟悉，一開始做事步驟緩慢，以及對公司產品不熟悉等等，導致我每天都要加班到很晚的時間，才完成當日的工作量。這個月的工作雖然累，但對於我來說是一段非常重要的經歷。

二、不足之處

1、業務能力不足

在工作中，我發現自己還是個菜鳥。在倉庫方面缺乏經驗和技巧，對倉儲物品型別更不是特別精通。對於訂單的處理的速度也不夠快，導致供應部門需要等待更長的`時間。因此，作為一個倉庫員工，我需要更多地學習和掌握倉庫管理技巧，提高我自己的整體能力。

2、任務分配不當，工作量過大

在試用期裡，我也遇到了一些困難。主要體現在任務分配上。部門經理並沒有充分考慮我的能力，突然間給我大量任務導致了我的困惑和拖延了工作進度。在下一個工作階段，我需要更加主動地跟上級溝通，以確保未來的工作可行性。

三、需要改進的地方

1、學習更多的知識

正如前所述，我對工作的理解還不夠深入。因此，我計劃要多看一些相關管理書籍，深入學習理論知識，增加自己的業務能力。

2、認真列計劃，確保任務的完成質量

我有時常需要處理複雜、緊迫的任務，在這些情況下我的工作量有時會超過預期。我的計劃管理能力非常不足，這使我的工作效率縮慢。在未來，我將會更加重視時間安排，嚴格落實工作計劃，確保任務完成的數量和質量。

四、未來的計劃及建議

1、多與部門員工相互交流和學習，實現知識的共同提高。

2、努力提高自己的效率和工作質量，爭取將深入學習到的業務知識變成更好的業績。

3、深刻了解公司和其業務模式，積極發掘提高公司運營效率的方法。

以上是我這個月工作的總結。在未來，我會認真落實上述所說的每一個點，並在更長的職業路途上不斷完善自己。如果我的工作能夠取得領導和員工的支援，我定將盡我所能，為公司的發展做出更大的貢獻。

倉管試用期總結7

尊敬的各位領導：

時間飛快，轉眼一個月的試用期馬上就快結束了。回顧這一個月以來的工作，現將我在試用期的工作和做一個小結。

一、倉庫各項規章制度的建立

新入職首周，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況，並根據幾天來所觀察到的實際情況，起草了一份倉庫管理條例。在結合了公司領導發過來的倉庫管理制度後，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例(試行)》，此份《倉庫管理條例》目前已提交採購部經理處審閱，等待公司正式釋出。

二、物品出入庫管理

由於原先沒有倉庫管理員，公司物品入庫較不規範，入庫單據的簽收、流轉走向較不明確，到貨後隨意置於倉庫內，沒有再按分類細分上架。為了規範物品的入庫流程，我與採購部經理和採購員溝通、協商並認真聽取財務部門的意見，思想彙報專題根據公司的實際情況再做出適當修改，經過幾次試執行及細節部分推敲後，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續更加完善，單據的簽收及流轉走向清晰、準確，方便採購部門與財務部門的對賬。

公司物品出庫流程目前較為完善，領用單據根據採購部及財務部的意見分為有票及無票兩種，方便財務部門核算，領用人均有簽字。

三、物品在庫管理

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫後，倉庫內物品正式移交到我手上，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間，我將倉庫內的所有物品按分類、用途進行了細分歸類，並對各項物品的屬性進行逐一思考，為倉庫新貨架進庫後物品的物品重新擺放做了前期規劃。利用倉庫盤點的機會，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，並逐一輸入倉庫進銷存管理軟體中，形成了期初庫存。目前，倉庫的在庫管理實行電子資料化管理，出入庫均通過進銷存軟體錄入電腦，方便庫存查詢，方便財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿足以後的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫後，繪製了倉庫貨架擺放示意圖，以後倉庫內的貨架數量為9-10座，並可根據實際情況進行調整。原先貨架上的物品擺放雜亂、無序，各項物料混在一起，不管是入庫還是出庫都不太方便，我通過一段時間的整理，目前貨架上的物品擺放整齊、有序，各項工具擺放清晰、明瞭，使得倉庫看起來更加整潔，更加僅僅有條。

四、工具借用管理：

剛到倉庫的時候，由於管理制度還不是很完善，倉庫內的工具借用比較混亂，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時管理員的記憶進行管理，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失，當工具在借用期內發生損壞或遺失時，無法及時追究借用人的責任。我發現這一情況後，制定了適用於車間的《工具借用管理條例(試行)》，嚴格把好工具借用的'第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞後由我打鉤確認歸還。以上為我的試用期。

最後要感謝各位領導、各位同事的幫助和支援，特別是採購部經理在我工作上、生活上的無私幫助和教導，我將在未來的工作中繼續嚴格要求自己，悉心聽取各位領導和同事的建議，認真總結，不斷進步，努力提高自身的業務水平和工作水平，配合好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好!

倉管試用期總結8

在倉管試用期結束，回顧這段時間的工作與體驗，除了技能的提升，更重要的是對企業文化的理解與認同。企業文化是一個企業在長期發展過程中形成的具有特定精神內涵和價值觀念的總和，而作為一名員工，我們必須真正理解和遵守企業文化，才能夠融入企業，為企業發展做出貢獻。

本公司注重員工的培養，讓我們在試用期不僅僅是簡單的工作任務，更是一次對企業文化的全面瞭解和體驗。

首先，在本公司，注重團隊協作，這是我們企業文化中的核心價值觀之一。在試用期中的工作中，可以感受到在同一團隊內的每一個人都能充分利用自身的長處，共同完成任務。互相協調與交流，減少溝通問題的出現，提升工作效率。

其次，我們的企業文化注重專業素養，即發揚企業的職業精神。在試用期中，我們要求自己投入到工作中，尊重工作中的規定和流程。切實地整合我們的職業技能，在團隊合作中實現高效的工作成果。做事認真負責、追求卓越是我們企業文化中的重要價值觀，在試用期中我們必須要能夠做到這一點。

最後，我們的企業文化注重創造力，即提升企業的.創造力與創新能力。在試用期中可以看到，我們企業不僅僅是工作，更加註重思考、創意，依照市場需求，不斷地推陳出新、開拓市場。因為只有不斷的創新和進步，我們才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

試用期雖然短暫，卻是一個極好的機會，讓我們對企業文化有更加深入地瞭解和認識。企業文化不僅是一個組織的影響因素，更是能夠讓員工從中受益，找到人生的方向和目標。因為在企業文化的指導下，我們會不斷成長，同時也會不斷改變自己的思想和行為方式，不斷地提升自己的專業素質。而作為一名員工，我們需要樹立積極向上的人生態度，與企業共同進退，為企業發展做出自己的貢獻。

在今後的工作中，我將繼續堅守我們企業文化中的價值觀念，踐行職業精神與工作負責、追求卓越的精神，通過我們的努力使企業更加優秀，讓自己更加成熟，成為企業和社會的中堅力量。

倉管試用期總結9

新的一年即將到來，回顧這一年來的工作，我作為一名xx倉庫的管理員，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的各項任務，現對今年的工作總結如下：

一、基本工作情況

1、完成了倉庫順利交接。年初，我開始接管xx倉庫管理工作，當時倉庫x實物

與帳本都比較亂，為了儘快完成交接，我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，x倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。x至x月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特別大，領x的人特別多，作為一名x倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把從xx路地下室裡搬出來，常常把衣服弄的很髒，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的.完成了x後勤保障工作。

3、發展了部分cdma集團使用者。x月份，積集響應公司領導指示，利用工作之餘，積集發展cdma業務，那些日子經常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團使用者，也不顧天氣多麼熱，先後發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團使用者，為聯通發展做出了貢獻。

二、基本經驗與不足

1、敬業是幹好本職工作的前提。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的，由於幹xx倉庫管理工作，首先要對x的型號及效能要熟悉，當時我對x接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要幹好，結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、幹工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的x幾乎沒有出現過漏洞，x實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收。

3、幹好工作要處理好大家與小家的關係。由於工作忙，不顧家，取得家裡人的理解，爭取全家人的支援也是幹好工作的前提，這也算是我的一點收穫。當然，取得以上幾點經驗微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今後努力的方向。

新的一年裡，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業，以腳踏實地工作態度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好。

倉管試用期總結10

首先，我非常感謝三個月以來深圳公司各位領導對我的信任與培養，以及同事們的關照與幫助。我很高興能融入到深圳公司這個和諧的大家庭。通過了將近三個月時間的學習，讓我收穫頗多。

一、工作總體回顧

總結三個月的工作，我認真學習了公司的發展概況、企業文化和規章制度，在思想上，我深刻地認識到，公司的新環境、新領導、新同事，對我來說是一個不錯的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。

工作上，瞭解了倉庫日常管理事務與業務操作及服裝行業的一些知識。目前已對公司組織結構、部門職責、資訊流、單據流、實物流等有了較深的瞭解，瞭解掌握了倉庫管理業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務介面關係等，並且已能很好地融入團隊。

二、工作彙報

三個月的具體工作彙報如下：

1、在前任主管的協助及指導下，從XX月XX日至XX月XX日完成了XXXX年加盟商、自營店春款第一批補貨貨品的全部的資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本瞭解了物流業務流程及介面關係；

2、從XX月XX日至XX月XX日完成了倉庫資產的交接清點（含裝置、輔料、工具等）的盤點。

3、在不影響交付貨期的前提下，對分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提升了庫存場地的利用率、庫存貨物的週轉率及分揀包裝的工作效率，並降低了錯誤返工率；

4、在資訊流方面對前期零散的`訂單資訊進行了模板化整合，減少了資訊傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反覆確認的工作量；同時對單據核對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

三、工作建議

三個月的時間，我雖然做了一些輔助工作，但工作中仍然存在一些可以改善的地方。雖然瞭解情況不夠全面，但我還是有些工作上的建議：

1、倉庫實行6S管理，6S管理是建立在5S的基礎上的增多安全。

2、對管轄庫區進行區域標示與引導標示進行懸掛，主要是區分庫區和引導作用。目前各庫沒有明顯的標示，經常導致送貨司機與新進員工無法找到相關要的倉庫。這樣相關部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。

3、倉庫實行周例會制，主要內容為：彙報已完成與未完成的工作，下達新的工作任務，並明確要求的完成時間。解決工作問題。由於倉庫工作與車間工作性質不一樣，車間每天都有新的任務下達而倉庫的工作任務是不間斷的進行。我覺的周例會是比較合適的。

倉管試用期總結11

作為餐飲倉管，我已經工作多年了。在試用期內，我積累了一些經驗和總結，希望能夠與大家分享。

首先，作為餐飲倉管，最重要的是管理好食材的儲存和保鮮工作。在試用期內，我認真研究了不同食材的儲存方法和壽命，及時清理過期或損壞的食材。此外，我也學會了如何使用不同的保鮮袋、保鮮盒等工具，確保食材的新鮮度和質量。

其次，餐飲倉庫的管理需要有嚴格的標準和流程。在試用期內，我熟練掌握了進貨、驗收、分配、出庫等流程，並且在工作中始終遵循正確的操作步驟。同時，我也學會了如何合理安排庫存，定期進行盤點，確保存貨充足且不浪費。

此外，作為餐飲倉管，我還需要與其他部門保持良好的溝通和協調。在試用期內，我認真傾聽各部門的需求和意見，並根據實際情況協調出合適的解決方案。在工作中，我始終堅持以客戶為中心，積極地為顧客提供支援和服務。

最後，餐飲倉管的工作需要有較強的'責任感和團隊合作精神。在試用期內，我始終兢兢業業，認真對待每一項工作，確保工作的準確性和優質度。同時，我也願意與同事們相互幫助、互相學習，實現共同的目標。

總之，餐飲倉管的工作需要具備全面的素質和豐富的經驗。在試用期內，我認真學習、勤奮工作，獲得了同事和客戶的認可和讚譽。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提高，為公司的發展做出更大的貢獻。

倉管試用期總結12

新的一年即將到來，回顧這一年來的工作，我作為一名XX倉庫的管理員，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的各項任務，現對今年的工作總結如下：

一、基本工作情況

1、完成了倉庫順利交接。年初，我開始接管XX倉庫管理工作，當時倉庫__實物

與帳本都比較亂，為了儘快完成交接，我在督促原XX倉庫管理員列好帳目的基礎上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，__倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。X至X月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特別大，領__的人特別多，作為一名__倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把從XX路地下室裡搬出來，常常把衣服弄的很髒，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了__後勤保障工作。

3、發展了部分cdma集團使用者。X月份，積集響應公司領導指示，利用工作之餘，積集發展cdma業務，那些日子經常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團使用者，也不顧天氣多麼熱，先後發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團使用者，為聯通發展做出了貢獻。

二、基本經驗與不足

1、敬業是幹好本職工作的前提。對這一點我是從__倉庫交接過程中得到的，由於幹__倉庫管理工作，首先要對__的型號及效能要熟悉，當時我對__接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要幹好，結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、幹工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的__幾乎沒有出現過漏洞，__實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的'檢查驗收。

3、幹好工作要處理好大家與小家的關係。由於工作忙，不顧家，取得家裡人的理解，爭取全家人的支援也是幹好工作的前提，這也算是我的一點收穫。當然，取得以上幾點經驗微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今後努力的方向。

新的一年裡，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業，以腳踏實地工作態度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好。

倉管試用期總結13

本文將從倉管試用期所體驗到的企業文化方面進行總結，探討企業文化對員工的影響，以及我在試用期中所體驗到的企業文化的優缺點。

企業文化是指企業規範行為和風格、創造和傳遞價值觀念的一系列活動，是企業個性和競爭力的體現。一個好的企業文化可以提高員工的歸屬感和幸福感，促進企業發展。

在試用期中，我所體驗到的企業文化是以“客戶第一，誠信合作，奮發進取，精益求精”的理念為核心。這種文化環境使我非常受益，同時也讓我明白了什麼是良好的企業文化以及它的重要性。

首先，我發現這種企業文化的核心是以客戶為本，這意味著我們的服務質量需要優先考慮客戶的需求，這種態度詮釋了企業對於客戶的尊重和認可，良好的服務可以贏得客戶的信任和忠誠度，進而帶來良好的口碑和經濟效益。

其次，誠信合作是企業文化的核心價值觀，它強調了企業對於遠大的願景與目標的積極性和熱情。這種文化環境強調的是一個團隊合作的力量，這意味著我們成為團隊的一員，必須理解和遵守團隊的規則和價值，只有再團隊中實現價值最大化，才有可能讓公司獲得保持穩定發展和成長的機會。

此外，奮發進取是企業文化的魂靈，她告訴我們只有不斷奮鬥和拼搏，才能迎接未來的挑戰。企業需要每個員工的發奮努力、積極進取來持續推動自身的發展。

最後，精益求精是企業文化的最高行為準則，代表了對品質的追求和不斷提升的意願。這種精益求精的精神表現在整個企業的文化建設和管理上，也包括生產、管理等各個方面。這種精益求精的意志和堅定，是公司能夠不斷進步和發展的重要動力。

但是，作為試用期的員工，我也看到了公司存在的一些問題。在經歷了一個月的試用期後，我發現公司的溝通和協作方面有待提高，對員工的管理缺乏切實的關懷和重視，更加註重的是管理員工而非關心員工。這對於試用期的`員工是一種負擔和壓力，在面對新的環境和工作任務的時候，我們需要更多的支援和鼓勵，而非強制壓制。

總之，在試用期中體驗到的企業文化的優缺點，讓我更加體會到了一個公司文化對於員工和企業生存、發展的重要性。一個好的企業文化可以讓剛入職的員工快速適應公司環境，同時也可以讓公司在日益激烈的競爭環境中保持優勢。希望公司在發展中，能夠保持文化氛圍的凝聚力和引領力，讓每個員工能夠在一個良好的企業文化中茁壯成長，為公司創造更多的價值。

倉管試用期總結14

時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛鍊中，得到了很多。現從以下幾部分講：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：xx是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業的新開始，因為在經貿山九有信賴，勤勉，發展。

第二部分：人力的合理安排和運用

1：人力的安排

作為物流公司的傳統業務—倉儲，雖然技術性並不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業順利。特別在同一時間裡出現多個作業任務時，如有時出口裝箱，toto國內成品發貨，toto工廠部品納入等作業會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業儘量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像衛洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業要求高，難度大。在4xxxx度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業和休息，做到輪流休息，不間斷作業，這樣在保證作業安全的情況下，作業效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利於我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

第三部分：貨物的管理

現松江倉庫開業三個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛洗麗的業務已相繼進入松江倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的`發生，有效的利用庫存區面積。

a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式

b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

d：堅持貨物先進先出，對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入庫作業

現toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是週轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂，要整理清點每一個型號，箱數，端數；特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神，多注意清點。

2：部品的出庫作業

toto上海工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品，我們應在第一時間配並第一車發貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放於托盤，標籤朝外，出端數的放於週轉箱內，做好標記和數量，便於對方清點。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業

相對於部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數，特別是“水栓”產品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期，便於“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用於記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量，出庫時進行“先進先出”銷帳，並記錄餘數。

第四部分：裝置的管理和衛生工作

一：裝置管理

倉庫現有裝置：液壓車，堆高車和剷車。

倉儲裝置是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發現隱患要及時報修，還要安全用電。

二：衛生工作

倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

第五部分：自我學習和總結

每天的工作中都有很多問題發生，我們要善於發現問題，把握問題，並在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。

這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業務知識和掌握專業技能；交流，瞭解，吸取他們的經驗；學習倉儲保管，裝箱作業，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證後，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。我想通過工作學習能有更大的進步，願我和經貿山九共同發展，共同進步！

倉管試用期總結15

很榮幸我於20xx年xx月18日成為公司倉儲部的試用員工，到今天已近2個月，在崗試用期間，我在倉儲部學習工作。這是我平生以來第一次接觸化工企業的工作，和我以前所做的企業的倉儲工作也有一定的差異；但在領導和同事的指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也瞭解了公司的整個倉儲工作的操作流程。

倉管小結：

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好領導佈置的每一項任務，主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

初入職時，我對本公司的化學物品的儲存與保管工作有些陌生、倉儲操作流程與我以前那些公司的在一些細節上也有一些差異等，經過這近兩個月來領導和同事的耐心指導和幫助下，我現在已經能獨立完成我的本職工作，完成化學物品的收、管、發工作、能獨立完成易製毒物品的收、管、發工作及臺賬和報表的製作，對本公司的.安全管理工作也有了一定的瞭解，能整理好本人的工作範圍內的各種單據和資料。

當然我還有很多不足，需要領導和同事的指導與幫助，在工作方法、工作能力和處理問題的經驗等方面有待進一步提升和改善，團隊協作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續學習以提升自己能力。我堅信“沒有，只有更好”，在以後的工作中我也會以此為自己的信念來工作，以便更好地為嘉卓成的發展出一份力。

不足之處：

安全管理知識瞭解不夠全面、安全管理方面的工作還做得不夠到位、在處理問題和溝通方面有待進一步提升等，這許很多多的不足之處只能在以後的工作中遇到不懂的問題和困難虛心向同事和領導學習請教，通過不斷地學習來提升自己的能力。

工作建議：

1、生產部門有計劃地領料、指定專人領料，以免有重複領料和不間斷領料的現象發生，以便倉管員有計劃性地開展工作。

2、現今，生產的制水工作是在溶劑倉庫完成，這樣存在安全隱患，建議生產製水工作移至車間。

3、建一防晒防雨的溶劑空桶放置場所，以免因溶劑空桶放置時間過久而生鏽給公司帶來的不必要的損失。