天津高溫補貼發放標準2016

連日來，大港地區持續高溫，日間溫度達35度以上。為避免高溫給生產帶來不利影響，烯烴部乙烯車間統籌規劃生產執行，施工管理積極做好服務保障，確保各項工作平穩執行。

該車間充分發揮生產聯動機制作用，以日碰頭、周例會的方式，協調生產、現場施工作業、監護等工作，有計劃、有針對地安排日工作量，強化問題導向，實行問題處理彙報制度，有效提高各項工作效率。

進入高溫之前，車間著重檢查夏季生產管理制度執行情況、重點施工專案落實情況和安全環保生產執行情況，完善暴雨、停電等突發情況的應急預案並開展演練。與此同時，合理調整施工作業時間和強度，採取“搶兩頭、避中間”的科學施工法，儘量避開中高溫作業，避免員工出現中暑現象。他們還提前安排施工隊伍檢修各控制室、生活間、更衣室的風扇、空調，為員工創造舒適清涼的工作環境。深入班組開展送清涼慰問活動，為一線員工發放解暑藥品和食物，確保職工安全度夏。

2016年天津高溫補貼發放標準：每人每月128元

2016年天津市高溫補貼發放標準：

1、高溫補貼發放月份為6月到9月，共4個月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發放。

2、高溫補貼發放標準為每日24元，每月128元，4個月共計512元，按日計算、按月發放。

3、高溫津貼計入工資總額，但不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發放，不得以實物或有價證券代替。

4、並非只有企業職工才享有高溫補貼

用人單位安排勞動者在高溫天氣起(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

5、企業不發高溫補貼，員工可以投訴

職工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，或用人單位拒發，可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。

6、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。

7、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

8、其它高溫福利

國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時;連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;並且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。

相關閱讀：農業部緊急部署高溫熱害防範工作

7月下旬以來，南方地區持續高溫天氣，部分地區已連續4-5天日最高氣溫超過35℃。據中國氣象局預計，未來10天，南方大部地區仍將持續較大範圍日最高氣溫在35℃～39℃的高溫天氣，局地超過40℃，高溫日數5-8天。持續高溫少雨天氣對農作物生長髮育易造成不利影響，特別是對處於抽穗揚花期的水稻和抽雄吐絲期的'玉米造成熱害。為此，農業部緊急部署高溫熱害防範工作，要求各級農業部門再接再厲，加大工作力度，切實落實防範高溫熱害各項措施。

一是廣泛動員戰高溫。當前，正是水稻和玉米產量形成的關鍵時期。各地要高度重視，把防範高溫熱害作為當前秋糧生產的重要任務，加強組織領導，及時安排部署，廣泛動員發動，落實關鍵措施，全力做好防範工作。

二是及時會商發預警。高溫熱害對處於抽穗揚花期的水稻和抽雄吐絲期的玉米影響較大，且具有隱蔽性和滯後性。各地要加強與氣象部門的會商，密切關注持續高溫天氣及發生區域，準確把握作物生長髮育程序，科學研判，釋出預警資訊，做好防範高溫熱害的各項準備。

三是科學防範減損失。根據不同作物生育程序和土壤墒情，因時因地落實好防高溫熱害的技術措施。對處於孕穗至抽穗揚花期的稻田，田間灌水保持5-8cm水層，增加田間溼度，降低穗層溫度。缺水乾旱的田塊及早提水灌溉，防止乾旱與高溫熱害迭加影響。在水稻抽穗揚花前，噴施磷酸二氫鉀和葉面肥，增加冠層溼度，增強葉片抗高溫能力。對孕穗期受熱害較輕的田塊，於破口期前後補追一次粒肥，恢復植株正常灌漿結實，提高結實率和千粒重。同時，加強病蟲監測，釋出病蟲資訊，適時開展應急防治，大力推進統防統治，對重發區實施聯防聯控、群防群控，堅決遏制病蟲暴發流行，實現“蟲口奪糧”。

四是強化服務促落實。組織專家、農技人員深入田間地頭，查苗情、墒情、病蟲情和災情，完善抗災技術方案，指導農民因地因時因墒落實高溫熱害防範措施，促進農作物正常生長髮育，努力減輕災害損失。對重災區及早做好種子、肥料等農業生產救災物資的調劑調運，指導受災農戶及時改種短生育期農作物，確保減產不減收。