社保的申請書(合集15篇)
隨著社會在進步，申請書在現實生活中使用廣泛，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。什麼樣的申請書才是合理的呢？下面是小編幫大家整理的社保的申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保的申請書1
北京xxx社保局：
您好！
本人xx，性別xx，身份證號：xxx 。目前在武漢工作，公司已在xxx社保局給我參保，其個人社保賬號為：xxx。現需要把以前在貴處繳納的社保金轉移到xxx社保局，因本人現在外地，不方便前去辦理，特委託xxx代為辦理社保轉移手續。
委託人：xxx
身份證號碼：xxx
（簽字按手印)
被委託人:xxx
身份證號碼：xxx
(簽字按手印)
20xx年x月x日
社保的申請書2
尊敬的領導：
我單位職工：
性別：x
戶口性質為：
身份證號碼：
於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。由於原因，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。
組織機構程式碼：
單位經辦人：
聯絡電話：
單位（公章）
xx年xx月xx日
社保的.申請書3
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx部門的xx，於xx年04月xx日成為公司的試用員工，到今天已經有xx個月，試用期已滿。在這段時間裡，我工作認真努力，能夠勝任此項工作，根據公司的`規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間裡，我主要的工作是負責產xxxx的xx，通過鍛鍊，我熟悉了工作的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，禮貌對待每一位客戶，認真做好每一件事。工作方面有不懂的問題會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我很喜歡這份工作，這五個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人： xx
xxxx年x月x日
社保的申請書4
社保局
是公司XX部員工，對公司提供的社保福利，本人確認如下：因本人（□自己已購保險；□已超過參保年齡；□不願參加社保），自願放棄由武漢五一清洗清潔服務有限公司為本人辦理的社會保險，出現的'一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關.
現申請公司補貼該社保費用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購買。
20xx年XX月XX日
社保的申請書5
社保網上經辦流程及注意事項
一、 參保管理
（一）、人員參保
1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、若職工在進入該企業之前是以個體形式參保並還未停保，該企業是無法為該職工續保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業和工傷，若在此期間發生意外，則會引起糾紛；
2）、當月辦理人員增加當月就產生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；
3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；
注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成至，③若資料未上傳，可以在“申報資料查詢—補中斷查詢—未上傳資料—勾選想要撤銷的資料欄”，若資料處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；
4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；
5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業應繼續為其購買社保，當然個體參保的除外；
6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業未與該職工解除勞動合同就應該繼續為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，並能終身享受社保待遇；
7）、若企業新入職人員為退休人員，企業就只能給其買商業保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經開始在社保局領養老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；
8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養老、醫療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，並必須是企業的用人單位（政府機關、事業單位除外），需提供的'資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；
9）、單位收付結算方式中“非定期銀行託收”指“銀行代扣”、“銀行託收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和託收須知》；
注意是否扣款成功在繳費資訊查詢—繳費單查詢列印中檢視，若業務處理標誌、財務處理標誌為“已實付”，則為處理成功；
10）、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ群中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現金”
繳費形式，然後企業在網上列印繳費單，再到社保大廳繳費；
11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業務可正常辦理，若遇週末或節假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、託收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫療報銷；
（二）、人員停保
1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；
2）、辦理人員減少最多隻能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；
注意最好在本月產生繳費單之前辦理上月減少，若已經產生繳費單，可在QQ群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可範一次錯誤）；
3）、若是銀行代扣、託收在“在途”狀態，則最好不忙辦理減少，否則就會產生退賬、退款（在繳費資訊查詢—退賬退款資訊查詢），在“已實付”狀態時方可辦理減少；
4）、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證影印件加蓋公章，退款在網點或大廳視窗辦理，社保視窗列印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；
5）、在繳費查詢—欠繳實繳資訊查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；
二、 資訊變更
（一）、人員工資變更
1、操作步驟：（詳見附件《資訊變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；
2）、，社保生賬日期是在每個月的最後一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是週末，那麼只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是週末，那麼只能在11月生效）。
（二）、人員資訊變更
1、操作步驟：（詳見附件《資訊變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；
2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要稽核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要稽核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；
注意1類變3類的需要繳費成功後才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；
3）、注意資料是先修改後上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。
（三）、單位資訊變更
1、操作步驟：（詳見附件《資訊變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、變更法人代表、組織機構程式碼證、註冊地址需上傳資料詳見網上經辦頁面“業務辦理注意事項”；
2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、託收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；
3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。
三、社保補繳
（一）、企業除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；
（二）、補中斷，“個體人員”醫療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫療或生育險，並且累計滿12個月及以上，可以享受醫療或生育報銷；企業醫療、生育都可以補，醫療在4個月內、生育在3個月內補繳，並累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；
（三）、初次參保（指從未參保）必須連續繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；
（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；
（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實後方可報銷；
（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那麼總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算並繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養老待遇；
（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續不間斷繳費，達到退休年齡之後醫療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續交醫療直到繳滿15年），並終身享受待遇，注意只能是單位並且能辦理養老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩餘年限可以續交。
四、社保制卡
一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）
二、注意事項：
（一）、需要列印的資料都要儲存到桌面上再列印；
（二）、可檢視業務辦理注意事項；
五、證明列印
一、繳存單證明，可到社保網點列印;
二、實繳明細，單位開介紹信併到U盤到社保網點拷貝，列印並加蓋章;
三、花名冊，可以在網上列印，單位開介紹信到社保網點蓋章;
四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室列印;
五、企業年金在社保局207室列印，另外企業要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規如實購買，全員參保，就可出證明。
附表一：
最新單位補繳職工社保須知
上傳資料
1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最後單位蓋章、本人簽字頁
2、補繳月份的職工原始工資表
3、上傳第1、2條後，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這裡來看；
備註：
1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監察、社保稽核需補繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社保稽核意見書原件。
2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網上辦理，不需要上傳資料
3、也適用新增參保上月以前的
附表二：
只買工傷參保須知
一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協議（影印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。
二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。
社保的申請書6
尊敬的公司領導：
本人於xxxx年xxxx月xxxx日被貴公司正式錄用。錄用當日貴司即告知我正式錄用的公司員工將會統一為其購買社會保險，並清楚告知購買社保後的權利義務以及不購買社保可能存在的`法律風險，但由於本人個人原因,我仍然決定不由公司統一為我繳納社會保險。同時申請公司給予我一定的補貼，並請貴公司將此補貼在工資中發放給我個人。
本人願意自行承擔因此而產生的一切法律責任與後果，自願放棄繳納社保後應享受的全部福利待遇。
本人保證在任何時候及任何情況下，均不會對貴公司提出任何要求。
特此申請，望批准！
申請人： xx
××××年×月×日
社保的申請書7
1，職工應當參加，由用人單位和職工共同繳納費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納，職工不繳納，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的`企業略有差別，以當地規定為準。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納，職工不繳納，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
社保的申請書8
校學生處(大學生醫保辦公室)：
學校、學院和輔導員已明確告知我和其他同學參加大學生基本醫 療保險（合肥市城鎮居民基本醫療保險），並多次教育引導和督促我參保，我也知曉了大學生醫保的基本內容，知曉大學生醫保相關政策，並已閱讀並理解《學生自願不參加大學生醫保申請書填寫說明》。本著自願原則，我再三考慮決定不參加20xx年度大學生基本醫療保險，由此可能發生的`醫療費用及附帶事項全部由我本人自行負責。
特此申請。
此致
敬禮！
申請人： xx
xxxx年x月x日
社保的申請書9
xxx社保局
xx是公司XX部員工XX，對公司提供的`社保福利，本人確認如下：因本人（□自己已購保險；□已超過參保年齡；□不願參加社保），自願放棄由武漢五一清洗清潔服務有限公司為本人辦理的社會保險，出現的一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關.
現申請公司補貼該社保費用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購買。
XXX
20xx年XX月XX日
社保的申請書10
敬愛的`公司領導：
我單位職工xx
性別：x
家庭住址為：北京市順義區xxxxxxxxxx
戶口性質為：xxxx
身份證號碼為：xxxx
於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xx工作，是我單位職工。
由於xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。
組織機構程式碼：
單位經辦人：聯絡電話
單位(公章)
xx年xx月xx日
社保的申請書11
您好!
我很榮幸成為公司的一員!自從加入咱公司，見識到了許多新鮮的東西，感覺舞臺很大，機遇非常好，為此感到非常幸運，但是機遇與挑戰並存！機遇再好、舞臺再大，把握不住就等於沒有。
幸運的是在公司有歸屬感，可以說是天時地利人和，何時能獨當一面，決定性因素是自己的`努力程度。 入職即將三個月了，對公司、領導和同事都有了較深的瞭解。這段時間讓我明白公司是我實現自身價值的場所，期待我在公司的五週年、十週年。我相信自己可以跟的上公司的節奏，很好的融入公司，為公司的發展貢獻一點微不足道的力量。 公司規模越來越大，也越來越正規，保險一直都給員工繳納，鑑於考試需要，特提前申請公司為我繳納養老、醫療保險，若兩三年內離職，一切以公司制度為準，望予以批准!
此致
敬禮
申請人:
日 期：
社保的申請書12
東城社保分局：
東莞景天房地產開發有限公司投資興建的景天花園城二期1#、2#、3#、9#、10#樓及2#地下室工程，根據東社保[20xx]47號檔案要求，在辦理報建手續時購買了工程社保，社保期限從xx年4月1日至xx年12月1日，因金融風暴影響，經雙方協商施工工期延長，根據東社保[20xx]47號檔案“因工程原因須延長工傷保險關係有效期的，建設單位提前30天向辦理參保的'鎮（街）社會保障部門申報備案” 及“建築業企業施工作業人員均依法享受工傷保險待遇”之規定，我司特向貴局申請景天花園城二期1#、2#、3#、9#、10#樓及2#地下室工程社保延期：從xx年5月31日至20xx年11月30日，請貴局給予稽核批准為謝！
建設單位：東莞景天房地產開發有限公司
xx年五月三日
社保的申請書13
尊敬的社保局領導：
茲有我單位職工同志___，於_____年_____月至今在我單位任職，該職工曾在成都市青羊區工作，並繳納社保費用，因此特申請辦理基本養老保險轉移到本單位社保所在的___縣社保局，並辦理續接。
請批准，為盼！
申請單位：__________________
_____年_____月_____日
社保的.申請書14
我單位職工性別：x家庭住址為：北京市順義區戶口性質為：xx身份證號碼為：xx。於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。
由於原因，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。
組織機構程式碼：xx
單位經辦人：聯絡電話
單位（公章）
xx年xx月xx日
社保的.申請書15
尊敬的公司領導：
因 原因，自願停買社保，因不購買社保而出現的一切責任由我個人承擔，現特向公司提出申請，望 領導予以批准！
申請人：
年 月 日
公司意見
部門主管：部門經理：人事：
