社保申請書(精選15篇)
在市場經濟發展迅速的今天，我們都會用到申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那麼難嗎？下面是小編為大家收集的社保申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保申請書1
XXXX公司人力資源部：
本人申請自20xx年xx月xx日起至與公司解除勞動合同止的在職期間不需要在公司統一參加基本社會養老保險，申請該費用摺合成工資獎金等福利中每月發放，以後如需公司辦理補繳交基本社會養老保險事宜，按實際補繳交所有費用即單位和個人部分均由本人自行承擔，由此引起產生相關的經濟、法律責任和義務由本人承擔。如勞動合同續簽本申請書自動生效，不再重新申請。望批准為盼！
特此申請！
申請人簽名：xxx
身份證號碼：xxxxxxx
申請日期：20xx年xx月xx日
社保申請書2
我單位職工: 性別：
戶口性質為： 身份證號碼:
於 年月日至 年月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由於 原因，我單位沒有為其繳納 年月至年月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳 年月至年月共計月的養老保險。
組織機構程式碼：
單位經辦人：聯絡電話:
單位(公章)
年月日
社保申請書3
尊敬的公司領導：
你們好！
本人於________年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜並且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，謝謝！
此致
敬禮！
_________
______年______月______日
社保申請書4
xx有限公司:
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定和相關要求，xx有限公司與我簽訂勞動合同並繳納社會保險，我已全面瞭解《中華人民共和國勞動合同法》的內容，並同意同公司簽訂勞動合同，但結合我的實際情況和個人不確定因素，我申請放棄從xxxx年x月x日起繳納社會保險的權利，並鄭重承諾因此引起的任何經濟、法律等糾紛與xx有限公司無關。
申請人(簽字、手印)：xxx
申請日期：xxxx年x月x日
社保申請書5
我單位職工xx 性別：x 家庭住址為：北京市順義區xxxxxxxxxx 戶口性質為：xxxx 身份證號碼為：xxxx。 於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xx工作，是我單位職工。
由於xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。
組織機構程式碼：xxxxxxx
單位經辦人：xxxxxxx
聯絡電話：xxxxxxx
單位(公章)
xx年xx月xx日
社保申請書6
敬愛的公司領導：
我於20年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。 現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老 保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批准！
致此
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
社保申請書7
尊敬的社保局領導：
您好！本人（單位）----給***買了****保險。減員原因，減員人員名單：****
望社保局領導能根據單位的情況，同意給予單位減員！
此致！
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
社保申請書8
尊敬的公司領導：
本人20xx年3月份加廣西智鑫電力設計有限公司，任設計員，很榮幸成為智鑫員工。自進公司以來，我一直都會把工作做好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免除後顧之憂，長久的成為智鑫員工。本人申請參加社會養老保險。按照入職約定，員工工作滿一年，公司能為員工辦理社保，我已入職一年之久。我只想更加長久為公司做事，長久成為智鑫員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，特此申請！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
社保申請書9
注：1、本市戶口：須提交身份證影印件、1寸白底彩照兩張（穿深色衣服）、失業證、《錄用員工登記表》中專以上學歷註明學歷
證號碼NO. ；大專及以上學歷註明畢業時間 。
2、外地戶口：須提交身份證影印件、1寸白底彩照1張。
社保申請書10
XX人力資源和社會保障局：
茲有XXXX單位根據XXXX申請辦理"4050"人員XXXX事項，請予以辦理，為感。
這個審請書也就是個形式，你隨便怎麼寫都行，我從來沒聽說過因為審請書不行給打回來的。講政策行，但是我真是怕寫這些，嘿嘿。、《再就業優惠證》的發放物件有哪些 不包括哪些人員
本市行政區域內具有勞動能力、並有就業願望的下列人員：
（1）仍在再就業服務中心，或協議期滿出中心但未與企業終止解除勞動關係，且仍未再就業的國有、城鎮集體企業的下崗職工；
（2）已在戶口所在地就業管理機構辦理失業登記手續尚未再就業的原國有、城鎮集體企業的失業人員；
（3）國有、城鎮集體企業關閉破產需要安置的人員；
（4）享受最低生活保障並且失業一年以上的城鎮其他失業人員。
不包括以下人員：
（1）已按規定辦理企業內部退養的人員；
（2）20xx年10月1日前已領取營業執照從事個體經營、被用人單位招收以及通過其他途徑實現再就業並有穩定收入的人員1、鼓勵下崗失業人員自謀職業方面，主要政策有：
①下崗失業人員從事個體經營（國家限制的行業除外）的，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，並免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費。
②各類中介機構對下崗失業人員從事個體經營涉及的各種服務性收費，按最低標準收取。
③下崗失業人員承包開發荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘，從事養殖業、種植業的，從受益年度起3年免徵農業特產稅。
2、鼓勵企業吸納下崗失業人員方面，主要政策有：
①除國家限制的行業外，新辦服務型、商貿企業當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%（含30%）以上，並簽訂1年以上勞動合同的，經勞動部門認定，稅務機關稽核，免徵新辦服務型企業應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。當年新招用下崗失業人員不足職工總數的30%的，按計算的減徵比例減徵企業所得稅。
②現有服務型、商貿企業新增崗位，當年招用下崗失業人員達到職工總數30%以上，並簽訂1年以上勞動合同的'，對年度應繳的企業所得稅額減徵30%。
③國有大中型企業通過主輔分離和輔業轉制，分流安置本企業富餘人員興辦的經濟實體，符合4個條件的，3年內免徵企業所得稅。一是利用原國有企業的非主業資產、閒置資產或關閉破產企業的有效資產；二是獨立核算、產權清晰並逐步實現了產權主體多元化；三是吸納原企業富餘人員達到30%以上；四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。
3、服務型、商貿企業吸納下崗失業人員認定程式：
新辦服務型、商貿企業當年招用下崗失業人員並與簽訂了1年以上期限勞動合同的；現有服務型、商貿企業，其新增加的崗位，當年招用下崗失業人員達到職工總數的30%（含30%）以上，並簽訂了1年以上期限勞動合同的，可向同級勞動就業服務機構申請，企業申請認定需報送下列資料經省政府同意，省勞動保障廳等日前向全省各地轉發了財政部和勞動保障部關於進一步加強就業再就業資金管理有關問題的通知，並開始實施。
據介紹，此次我省下發的就業再就業資金補助的"新規"中，社會保險補貼除了《通知》規定的基本養老、醫療和失業保險外，把工傷和生育保險也列入社會保險補貼專案範圍。享受社會保險補貼的企業除了各類商貿企業、服務型企業（國家限制的行業除外），範圍擴大到了吸納就業困難物件的各類企業和符合條件的勞務派遣企業。
招用持《再就業優惠證》的下崗失業人員和被徵地農民從事保潔、保安、保綠、家政等服務性工作，簽訂1年以上期限勞動合同並參加社會保險的勞務派遣企業，按實際招用人數，在相應期限內也享受全額社會保險補貼。持《再就業優惠證》的人員從事個體經營的，自工商部門領取營業執照之日起，可享受為期3年的社會保險補貼，資金直接發給申請者本人。如果是比照企業參保繳費的，享受全額社保補貼。上述企業或崗位的社保補貼均不包含個人繳納的社會保險費。
社保申請書11
尊敬的公司領導：
您好!
你們好!本人於20xx年xx月xx日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為其辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保的續並履行繳費義務。
特此申請，請批示!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
社保申請書12
社會保險開戶登記
1. 流程：社會保險機構收到材料經稽核無誤的規定時限內辦理（濟南市社會勞動保險事業辦公室）
2. 所需材料
（1、）以下證件之一：《企業法人營業執照》（副本）；《營業執照》（副本）或《外地駐濟機構登記證》；《事業法人登記證書》（副本）；《民辦非企業登記證》（副本）或司法、教育、衛生等部門發放的執業許可證的原件及影印件；
（2）、《組織機構統一程式碼證》（副本）原件及影印件；
（3）、國有、集體單位成立檔案、法人任命書；外資企業批准證書；有限公司公司章程；私營企業驗資報告原件及影印件；
（4）、國家機關、事業單位在機關保險參保《社會保險登記證》正本原件及影印件；
（5）、《社會保險登記表》（一式兩份）（到社保經辦機構領取）；（需要蓋公章） 注：省屬及省屬以上企業在市社會保險機構辦理，省屬以下企業在各區縣社會保險機構辦理。
3.規定時限：10個工作日內
醫保辦地址：濟南施兒明眼科醫院北鄰
醫療保險現金報銷
1、住院費用現金報銷：
（1）住院病歷首頁影印件；
（2）住院醫囑單影印件；
（3）住院發票；
（4）住院費用明細清單彙總；
（5）異地轉診轉院還需攜帶轉診轉院備案表；
（6）本市非定點急症住院還需攜帶原始門診搶救病歷及檢查檢驗單。
2、參保人門診規定病種醫療費用現金報銷：
（1）病歷；
（2）處方；
（3）有效費用單據；
（4）費用清單。
承辦處室：市醫保辦稽核結算一處、稽核結算二處
生育保險待遇撥付
需要提交的材料
1、生育：
（1）單位介紹信；
（2）女職工身份證影印件(並提供18位的社會保障號碼)；
（3）生育證原件、影印件；
（4）出生醫學證明原件、影印件；
（5）醫療費收據原件；發票
（6）住院病歷首頁及醫囑單影印件（有併發症者，須提供住院費用明細清單）。並加蓋醫院公章；
（7）女職工建行存摺影印件（並註明身份證號碼和聯絡電話）。
女方報銷生育所需
1* 出生證和計生手冊原件影印件3*用藥明細4*發票原件
2*病歷（加蓋公章）5*身份證及建設銀行卡的正面影印件
2、引、流產情況下報銷所需材料
（1）單位介紹信；
（2）女職工身份證影印件(並提供18位的社會保障號碼)；女職工建行存摺影印件（並註明身份證號碼和聯絡電話）
（3）未生育者須提供生育證原件、影印件（已生育者不用），未領取生育證者，須持結婚證原件、影印件及女職工單位計劃生育部門出具的證明；
（4）醫療費收據原件；
（5）手術證明或假條原件；
（6）病歷影印件（住院引、流產的須提供住院病歷首頁及醫囑單影印件,並加蓋醫院公章）；
3、計劃生育手術
（1）單位介紹信
（2）女職工身份證影印件(並提供18位的社會保障號碼)；）女職工建行存摺影印件（並註明身份證號碼和聯絡電話）。
（3）手術費收據原件；發票
（4）手術證明或假條原件；
（5）病歷影印件(加蓋醫療機構公章) ；
4、男職工配偶生育後申領生育保險待遇
（1）男職工本人活期建設銀行存摺影印件，並註明男職工姓名、18位身份證號碼及聯絡電話；
（2）住院收費專用票據原件及產前檢查醫療費收據原件；
（3）男職工及其配偶雙方身份證影印件並註明18位身份證號碼；
（4）男職工單位介紹信（須註明哪位經辦人為哪位男職工辦理生育保險業務，蓋公章）；
（5）計劃生育服務手冊（生育證）原件、影印件；
（6）出生醫學證明原件、影印件（嬰兒死亡證明原件及影印件）；
（7）由醫院病案室提供的住院病例首頁及醫囑單影印件（並加蓋醫院紅章）；
（8）男職工配偶戶籍所在地村（居）委會出具的無工作證明。
參保人特殊情況住院備案登記
1、 本市非定點急症住院備案需提供門診搶救病歷、檢查檢驗單影印件和經治醫生出具的診
斷證明書；
2、准假外出期間突發急症住院備案需提供參保人基本資訊（含單位編號、單位名稱、公民身份號碼、姓名、性別）和住院基本情況（含所住醫院、醫院等級、科室、疾病名稱、入院日期等）；
3、常駐外地和異地安置人員的轉診轉院需提供定點醫院的轉院證明
承辦處室：市醫保辦稽核結算一處
異地居住人員備案或登出
1. 適用範圍
（1）、在職人員單位外派，退休人員隨子女或回原籍居住的方可進行異地備案；（ 2）、所選異地備案醫院一年內不能變更或登出；（3）、只能到所選定點醫院住院，正在非定點住院的需與城鎮職工醫療保險處聯絡。
2.所需材料 （1）、備案表（A4橫表並加蓋單位公章）和常駐地派出所開具的暫住證影印件（A4）或戶籍證明覆印件（A4）；
（2）、異地備案登出需提交蓋章的登出表（A4橫表）。
3.辦事流程
1、網上申報：登入社會保險網上服務系統，輸入單位編號、密碼登入，找到所要填寫的備案表（登出表），按要求準確填寫資訊，操作完畢後列印備案表（A4橫表），資料上傳，提示“等待中心處理”，把蓋章的備案表交到社保局個人賬戶處稽核。
2、單機版操作：可在單位端社會保險基礎管理資訊系統（地緯軟體）上完成。資訊填寫完畢，點選【儲存】按鈕儲存介面中的資料。點選【列印】按鈕列印（A4橫表）。點選數
據傳輸，生成上傳檔案（rml格式）。上傳檔案（u盤報）和加蓋單位公章的備案表一併報社保局個人賬戶處稽核。
3、退休人員：退休人員辦理異地備案或異地備案登出手續需到所在社群勞動保障服務中心辦理，未進社群的由單位辦理。
門規病種待遇申請 （一）參保人向申報單位提供以下材料：（個人所需要的材料）
1．醫保卡或居民身份證原件，代辦的還需提供代辦人居民身份證原件；
2．本市城鎮居民戶口或暫住證原件（退休人員不提供）；
3．門規醫療證：首次辦理的不提供；
4．標準照：近期1寸免冠彩色照片一張（已有門規醫療證的不提供）；
5．申報“惡性腫瘤的治療”、“尿毒症透析”、“器官移植抗排異”等重大門規病種的異地戶籍參保人，參保人為單位在職人員的，須由單位出具該參保人為本單位職工非靠掛人員並正常繳費享受待遇的證明，同時提供勞動合同、工資表、考勤記錄等材料的原件及影印件、與所申請病種有關的病歷資料和檢查檢驗報告單；參保人為靈活就業人員或失業人員的，須報送《暫住證》原件及影印件、暫住地居委會出具的《收入證明》、本市《房產證》或《房屋租賃合同》及影印件、與所申請病種有關的病歷資料和檢查檢驗報告單。
（二）申報單位向市社保局提交以下材料：
1.《濟南市城鎮職工基本醫療保險門診規定病種申請確認表》一式兩份；
社保申請書13
xx公司人事部：
本人XXX，是本公司XX部門員工，因本人工作地點在佛山，戶口所在地也在佛山，特申請將在總公司(寧波)繳交的社保轉移回佛山並在佛山申報繳交社保。請批准。
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
社保申請書14
申請人：張XX，男，19XX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市XX號，身份證號碼：4305211978020xx。
代理人：姚XX 北京中銀（長沙）律師事務所律師
被申請人：長沙XX機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開發區XX號，電話：0731-8408XXXX
聯絡人：劉XX 聯絡電話：1370731XXXX
法定代表人：羅XX 職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關係的經濟補償金3200 元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
事實與理由：
20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再籤為由推脫，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕為申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支援！
此致
長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：張XX
二0XX年三月十九日
社保申請書15
申請人：________________某某，女，漢族，身份證號碼1247878，住址：________________，聯絡電話：________________
被申請人：________________某某，住所地：________________某某，法定代表人：________________聯絡電話：________________
申請請求：________________
1、請求裁決被申請人支付申請人工資元
2、請求裁決被申請人支付工作日加班工資元，休息日加班工資元，法定節假日加班工資元。
3、請求裁決被申請人返還押金元
4、請求裁決被申請人支付年休假工資元
5、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金;
6、請求判令被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金
7、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘就業補助金
8、請求判令被申請人向申請人支付護理費
9、請求判令被申請人向申請人支付交通費(上述六項共計元)
10、請求判令被申請人給申請人補交社保。
事實及理由：________________申請人20xx年9月23日入職被申請人處，申請人在被申請人處每月平均上班28天，每天工作8小時。20xx年深圳市職工月平均工資50456/12=4204元。20xx年12月6日，申請人在工作期間受傷，並住院至20xx年12月15日，後經相關部門鑑定為工傷十級傷殘。而在此期間，被申請人僅支付了申請人的醫療費、20xx年1月、2月的工資2200元及營養費1200元后就未向申請人支付任何費用。自申請人入職以來，被申請人一直未給申請人購買社會保險，被申請人依應按規定補辦申請人入職以來的社會保險;申請人每月嚴重加班，被申請人也從未支付申請人休息日的加班工資，因此被申請人應當支付申請人加班工資。
綜上所述，被申請人的行為違反了法律相關規定，損害了申請人的合法權益。特向貴委提請仲裁，期裁如所請。
此致_______________市南山區人民法院
