養老保險“想問就問”

深圳市勞動和社會保障局從本年的7月1日起，對社會保險繳費基數和報酬計發中的“市上年度在崗職工月均勻人為”將按3621元計較，憑證以往的老例，這一調解將會一連到來歲的6月30日。

深圳市戶籍員工養老保險的最低繳費基數按本市2008年度在崗職工月均勻人為的60%計較的，調解為2173元，最高繳費基數按本市2008年度在崗職工月均勻人為的300%計較的，調解為10863元。別離比2008年度的最低和最高尺度高了233元和1164元。

按照國度和廣東省的同一劃定，2009年深圳不調解最低人為，特區內仍為1000元，特區外為900元，因此非深圳戶籍員工養老保險的最低繳費基數穩固，最高繳費基數按本市2008年度在崗職工月均勻人為的'300%計較，調解為10863元。養老保險報酬中喪葬補貼費、一次性撫卹金以及一次性餬口費計發基數憑證本市2008年度在崗職工月均勻人為計較的，調解為3621元。

請留意：繳費人為也許多半不是您現實每個月的人為，而是公司給您定的基數，本年深圳市戶籍員工養老保險最低繳費基數為2173元(2009年7月份調解的)。

對付非深戶員工: 根基養老保險繳費比例為員工繳費人為的18%，箇中企業繳納10%，小我私人繳納8%。(深戶員工：總比例為19%，企業繳納11%，小我私人繳納8%。即比非深戶多1%，是處所增補養老)