如何做好面試中的口頭作文

面試 中，不論是面對一個考官還是多個考官，其所採相通用的基本形式都是面對面、一問一答或多問一答，來考查瞭解應聘者的基本情循話況及內在素質等資訊，主要表現形式就作文是對話。從語文教學的角度看，其本面作質就是一種口頭作文。口頭作文是應屆頭作大學畢業生應聘 面試 過程中的必經之路，是一道繞不過的彎。口頭作文做好面作了.可以說你應聘就成功了一大半，否則你很有可能在首輪就慘遭淘汰。因此，必時須把它掌握、學會、用熟。

本文就如何做好口頭作文給應聘面試進行的應屆大學畢業生談點想法，僅供參考。

　　首先,簡要了解一下口頭作文三的一些基本常識。

　　所謂口頭作文練習,主要要從一下幾個方面著手:

一.不用紙筆,開口講述.練習時,要丟開建立,自薦信之類的講稿,把個人的自身條件、家庭情況、學習經歷、專業情況取得的成績(包括獲獎、考證、外語水平)等社會實踐活動及個人興趣愛好，進行一一列舉，做到如數家珍，瞭如指掌。用自己的.嘴巴說出來。用你的耳朵聽著，用你的大腦進行評價。練習時，假設自己面前有一考官，面對考官，目視前方，自言自語，時長控制在5-7分鐘。對 簡歷 、自薦信，做到滾瓜爛熟，中文的、英文的。兩手準備，以備呼叫。

二、打好腹稿。出口成章。投遞 簡歷 之前，對一些通用性的問題，比如：“是什麼理由促使你到本單位來應聘?”你應聘本職位有什麼優勢?近期有哪些打算?你認為你將在多長時間內熟悉這一職位?長期的目標是什麼?”你有哪些個人興趣愛好?“等等，要事先考慮周全，打好腹稿，精心醞釀。對這一連串的問題，每道題都應想出個一二三來，熟記於心，以備面試時能夠出口成章。從容應對。

三、重壓之下。勇敢挑戰。面試過程中，考官可能是一個人，也可能是多人蔘加。你將會面臨“一問一答或“多問一答”。處於“單兵作戰”、“舌戰群雄”的壓力之中。在這種情況下，你要處世不驚，眼觀六路，耳聽八方。一般情況下，在面試場，誰向你發問，就專注於誰，不必左顧右盼，看他官大官小。唯命是從。例如：在大學生應聘磨料磨具產品銷售人員時，主考官會說：“我們想招聘有工作經歷者。你剮畢業。既不熟悉磨料磨具的效能特徵，又沒有地區銷售市場，你憑什麼條件應聘這一職位?”面對考官這種明知故問而重在對你進行的壓力測試。你可在實事求是告知主考官自身缺陷的基礎上，向他表示：“雖然沒有工作經歷，不瞭解磨料磨具的效能引數。但我學的是無機非金屬材料專業。基礎知識紮實，我的可塑性強，善於與人溝通，經過我的一番努力，宣傳推介。定會很快開啟銷路，搶佔市場。擴大銷售。為公司創造更大效益。”