面試時,怎樣應對性格測試? 面試 2017-11-06 最近面試的有兩家不錯的`公司,一去就給我一張表填完資料,完了發一份性格測試卷子,差不多有90題,很多答案都是一樣,諸如:你是不是經常很仔細工作;你是不是想為團隊做決定;是不是精力充沛等等,我覺得這是不是檢驗你的回答是不是有前答一,後答二的情況,HR真是厲害啊,不過這兩次的卷子做完,沒覺得怎樣,還是不了了之。我覺得可能還是會遇到這種測試,究竟這些試題想要說明什麼問題?我們要怎樣面對,還是希望不要露出自己不利的那一面吧?其中那個主考官說會參考這個東西,雖然不會很準確,但也有70%的可靠。 相關文章 求職者在面試時應對性格測試的方法 如何應對企業面試中的性格測試? 面試時注意事項:面試時,如何適應不同性格主考官? 應屆生面試時應該注意些什麼?怎樣做好準備呢?如何取得面試官認可? 面試時,怎樣巧妙看穿面試官的心理? 應屆生求職面試時如果被問到刁難或者故意的侮辱性的問題時,如何應對? 應屆生怎樣應對面試? 電話面試怎樣應對? 女性怎樣應對面試中的敏感提問 面試時怎樣隨機應變?