面試時自我介紹的技巧
自我介紹是面試的第一步，也是關鍵的一步。很多面試官的第一個問題就是“請您先做一下自我介紹”。在自我介紹時，面試官藉機瞭解求職者的資訊，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內，求職者該如何推銷自己呢?應該說些什麼?怎麼說?要注意什麼?掌握更多面試的技巧，能讓你更快的找到工作。
茂名人才網小編將自我介紹的內容總結為四個方面：
方法/步驟
介紹我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本資訊，教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，這樣不僅能夠引起面試官的注意，還可以使面試的氛圍變得輕鬆。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行介紹。
介紹我做過什麼
做過什麼，代表著你的文章和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的`兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛捨棄。
3介紹我做成過什麼
做成過什麼，代表著你的工作能力和能力水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
在介紹個人業績時，需要注意以下方面
(1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業績;
(2)介紹“你自己”的業績，而不是團隊業績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”;
(3)業績要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數，而要用確切的數字;
(4)介紹的內容應當有所側重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現自己能力的重點;
(5)介紹業績的具體過程時，可以巧妙地埋伏筆。
4介紹我想做什麼
介紹我想做什麼，代表著你的職業理想。
在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關係越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
在自我介紹時，還應該避開介紹內容的禁忌禁忌主動介紹個人愛好;禁忌使用過多的“我”字眼;忌諱頭重腳輕;禁忌介紹背景而不介紹自己;禁忌誇下海口;禁忌說謊;禁忌過於簡單，沒有內容。
