:面試內衣設計師時被迫問大量前公司內部訊息

昨天面試時,某某公司的老總花90%的時間問本人以前公司的內部訊息,如現在設計實力最強是誰,第二把手又是誰,新品牌的主設計又是誰,是否是外地人一開始以為對方只是想看我的工作經歷是不是假的,就一一告訴他,哪知接著沒完沒了地問更多的事情,但本人考慮有些東西不能告訴他,就說因不在工作職責範圍內所以不清楚,結果他卻反問你在那裡工作那麼久了還不知公司有百分多少是外發加工的,公司有多少人等等
十幾分鐘下來,都在說以前公司的事,此位老總大有想去挖人的氣勢.問完他想知道的事情後就跟我說他們想要招是的'能做紙樣的內衣設計師,並跟我說談話到此結束,回去等通知.(通知我前來面試時並沒有確切說明需要做紙樣)
回來的路上本人一直在反思:難道是我經驗不夠所以他不才感興趣,或者說他只是想通過我瞭解同行對手的實力?
更杯具的是今天看到某某公司也上來招聘