王運龍面試團隊解析北京面試真題--袁老師解析吉林面試真題

王運龍面試團隊解析北京面試真題--袁老師解析北京面試真題

1.近年來，很多人才湧往北京、上海、廣州等大城市，但卻有一些大城市的白領在逃出去，你怎麼看?

袁老師點題：

我們在教學時一直在強調答題內容要“由題而來”。由題我們首先能分析出這種客觀存在的社會現象有兩個層次：一是人才湧往大城市;二是白領逃離大城市。因此在答題時，首先要簡單評價一下這種現象，繼而逐層分析兩個層次的原因，最後要結合自身就業觀，說明我們在就業時要注意些什麼。

在答題中要注意分層，保證答題的條理性，並且做到有頭有尾，不能答成“殘題”。當然，面試參考要點沒有標準答案，只要言之成理即可。

答題參考：

這種現象的出現是我國市場經濟發展的產物，是現在客觀存在的一種社會現象。在一定程度上，這種流動可以保證大城市在發展過程中對人才的需求，但是這種“一邊加入，一邊逃離”的現象，無論是對企業的長遠發展還是個人的職業規劃都是不利的。對此，我們要客觀看待這個問題。

首先，很多人才湧往大城市就業，可能源於以下幾個方面：第一，在社會就業壓力大的今天，大城市的迅速發展會為就業者提供相對較多的就業機會;第二，大城市對於國家政策的貫徹落實更及時到位。在社保、創業幫助等方面的制度也較為完善，從而吸引了更多人才;第三，很多人就業時盲目跟風，對自我能力定位不足，這樣也會湧入到去大城市就業的浪潮中。

其次，我們應清醒的認識到，機遇與挑戰是並存的。在人才湧入的同時，一些白領在不斷的逃離出去，這說明：第一，大城市雖然就業機會多，但是在自己的能力達不到要求的時候，會很難立足;第二，大城市生活和工作壓力大，也是導致白領逃離的一個原因;第三，大城市的房價物價相對較高，部分工作多年的人也無法找到城市歸屬感，因此改變就業觀，到其他的中小城市就業。

最後，我們應該樹立正確的就業觀，拓展就業渠道，並對自我能力有個準確的定位，大城市並不是我們就業時的唯一選擇，二、三線的很多城市還有西部地區急需人才。我們可以到祖國需要的地方去，到適合自己發展的地方去，投身到基層中接受鍛鍊，紮根在中小城市施展才幹，也許會比盲目跟風在大城市就業的人有更廣闊的發展前景。

2.你所在單位另一個部門招考人員，你覺得這個是很好的機會，也能施展你的才能。但你是本部門的業務骨幹，正在承擔一項很重要的專案，領導和同時極力挽留你，但你還是報考了另一個部門，但沒有被錄用，領導和同時都冷落你。你怎麼辦?

袁老師點題：

對於這種題，我們首先應該客觀的看待現在的狀況;其次是補救措施;再次是爭取諒解;最後是今後的工作態度。需要注意的是，在工作出現失誤的時候，首先應該做的是極力挽回損失，避免失誤擴大化。

答題參考：

首先，作為部門的一員，我應該踏實的做好本職工作，特別是我作為部門骨幹，正在承擔重要的專案，更應該負起責任，把手頭的工作做好。在這個時候不顧領導同事的挽留，放下工作，去應聘另一個部門的做法是不正確的。如果我真的出現了這樣的錯誤，受到大家的冷落是正常的，這是在我報考之前就應該想到的。

其次，事已至此，我就應該盡力的挽回損失，儘快把專案做好，彌補我的過錯，認真負責起來，發揮骨幹的作用，完成此專案。不會因為報考失敗而消極工作，反而應投入更大的熱情到工作中去，向領導同事表現出我目前對工作的態度。

再次，完成此專案後我會向領導報告，並找機會向領導和同事真誠的道歉，向他們說明報考的動機和事由，爭取得到他們的諒解。如果一次不行，我會用更大的誠意進行多次溝通。相信我的誠意和以後的工作表現會得到大家的諒解。

最後，在以後的'工作中，我會注意多和領導和同事進行交流，認真完成本職工作，並把自己的工作經驗和大家分享，使得整個團隊的業務技能有所提高，這樣，有助於以後工作能更好更快的完成。

3.你到一個鄉鎮掛職鄉長助理，鄉里準備辦一個蔬菜大棚成果展，請鄉里各單位及其他鄉里人員參加，領導委派你組織，你怎麼進行?

袁老師點題：有些同學對於計劃組織協調型別的題不知道如何入手，這個時候你可以設身處地的想一下如果是你真的遇到了這樣的工作，你會如何計劃，而不要憑空想象，完全套用自己背過的題目。

答題要點：

1. 領導交辦給我的任務，我要盡心盡力辦好，組織好這次活動。

活動前，第一，我會請示領導，確定這次蔬菜大棚成果展的主要目的和活動時的具體內容。以便進行下一步的計劃。

第二，組織一個展覽活動執行小組，根據領導意圖擬定活動計劃。在計劃中，對於活動地點、時間、參加人員和整個流程會做出詳細說明，並且根據當地農業生產的特點和大棚的特色作為亮點組織相應參觀環節。對於活動經費進行預算，交給領導審批。

第三，將工作分派下去，做到事事有人做。活動前聯絡好活動場地，並與參與人員取得聯絡，安排好車接送，如果需要住宿，應確定留宿人數，提前訂好賓館。準備好活動中需要的資料，安排好講解人員和禮儀人員，鮮花的擺放以及會後的紀念品發放。

活動中，我會採取彙報會和現場參觀相結合的方式將本地大棚生產的特色展示出來。維持好展覽會的秩序，並且做好後勤保障工作，並且及時與領導溝通請示。

活動後，和各單位和其他鄉里人員交流參觀感受意見，安排車輛送回駐地。清理現場。會後及時總結，向領導彙報，有助於以後類似活動的開展。

4.你是學生會主席，學校請某大型集團總裁李總來你校做“誠信人生”主題演講，海報已經張貼出去。但在演講前一天，該集團報出食品質量問題，引起社會廣泛關注，作為學生會主席你怎麼處理?

袁老師點題：

這種題考的是快速反應。答題時不要混亂，冷靜的分析各種可能。儘量層次清晰的答題。

答題參考：

遇到這種緊急情況，作為學生會主席，我應保持冷靜。

第一，我會先與學校領導溝通，說明情況。如果校領導覺得，可以邀請李總出席，我會與李總溝通，看對方時候方便。如果可以，按計劃進行;如果不方便，向校領導及時彙報情況。以便做出下一步部署。

第二，如果校領導認為此時最好不邀請李總演講，我會幫助校領導分析取消活動的利弊，比如從此次事件中我們更可以看到誠信教育的必要，並且場地已經安排好，海報已經發出去等等。如果學校領導仍認為此事李總不方便來校演講，我會及時與李總聯絡，委婉的向他說明情況。

第三，如果不邀請李總，活動還要繼續進行，我會盡快聯絡其他人做演講，準備演講材料。並向大家說明情況。

第四，如果活動取消，我會利用廣播、網路、班級負責人等渠道通知大家活動已取消，說明情況並道歉。

第六，事後會總結此事的經驗教訓，避免以後類似事件的發生。總之，要做到有始有終。

王運龍老師考前公開課：

6月23號下午3點 黑龍江大學圖書館104室

6月23號晚7點 準備參加王運龍面試輔導七期班的同學請6月25號中午前到黑大圖書館104報名，下午正式開課!

王運龍面試團隊老師每天下午2點30，晚上7點組織王運龍面試團隊的考生在實戰演練。