發展部門經理面試題

公司正在招聘一個發展部經理和二個專案經理助理，由於開出的薪酬待遇條件尚可(經理年薪不低於15萬元，助理不低於6萬元)，按主管的行政經理的統計，應聘報名者達到800人，已筆試30人，全部是有碩士學位的。

擬於下週一下午第一次面試。

面試目的：瞭解應聘人的'執行力(主要包括，自動自發;注重細節;為人誠信)。

面試題：

1、 你對本公司有多少了解，怎麼了解到的?

2、 為了公司能夠上市，你建議公司應在那些實業中選擇自己的主業?為什麼?

3、 公司正在出售一個公司的股權，假設總收入2000萬元，原投資900萬元，你有什麼合理避稅的建議?

4、 如果你被我司錄用，你何時能來本公司上班?準備向原單位提出辭職的理由是什麼?準備如何移交原辦的工作?

注：應聘經理助理者只答1、3題。