面試通知範文集錦六篇

隨著社會不斷地進步，我們用到通知的地方越來越多，法規性檔案經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以釋出。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是小編精心整理的面試通知6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

_______先生/女士:

一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步瞭解，請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯絡，

電話:______________________

此致

XX人力資源部敬啟

年月日

王XX女士：

你好!

我公司已收到你的應聘資料，你應聘的崗位是：，經初步稽核履歷後，恭喜你貼合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著手安排面試，並邀請你於年月日9：00-12：00、14：00-16：00(兩個時光段均可)至公司參加面試。來時，請注意：

一、請著正裝參加面試;

二、若不克前往，請致電說明，並約定適合之時段，公司做另外安排;

三、攜帶以下資料：

1、一寸免冠照1張;

2、學歷證影印件1張;

3、學位證影印件1張;

4、職稱證影印件1張;

5、身份證影印件1張。

如有疑問或其他需要我們幫忙的地方，請及時與我們聯絡，聯絡電話0531-，聯絡人：。

公司地址：

XX公司

1.上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

2.接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本資訊，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麵試官的職位等資訊。最後，別忘了道聲謝。這裡提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

3.公司背景包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。

4.應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，瞭解越多，面試的針對性就更強。

5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜尋一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的.，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

6.這裡要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上檢視一下。

7.學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何儘可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或HR的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。這裡要說明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。

8.如果是應聘高管職位，最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等(一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

9.除了專業、經驗和敬業等通用要求外，不同的職位型別有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發類側重邏輯性、專業性;企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性;工程類側重執行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細緻度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。

10.每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協作或職業感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面瞭解其企業背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老闆的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。

11.準備一身得體的職業正裝(有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。

12.估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。

13.在綜合各種因素後認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業，這是職業素質的基本要求。

14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）

感謝您參加中國銀行20xx年校園招聘的全國統一筆試!您已獲得中國銀行陝西省分行的面試資格，我們將於近日舉行面試，具體時間及地點安排如下(條件所限，我們無法為您另行更換時間地點)：

1、面試時間：11月30日上午8：30，請提前半小時到場;【面試時間11月29日、11月30日、12月1日、12月2日均有面試安排，請根據本人通知資訊時間為準】

2、面試地點：西安市東大街菊花園38號中國銀行陝西省分行培訓中心，市內可乘7、8、29、37、43、45、118、611、612、706、710、201、300、29、K605、五龍專線到端履門站下車即到;

3、面試時請帶齊您的簡歷、身份證、學生證、四六級證書、就業推薦表、研究生需提供本科證書的原件，同時將以上證書的影印件裝訂成冊，貼一張一寸近期免冠照片，面試時提交我行工作人員;

4、外部公司會在面試前通過郵箱向考生髮送線上測評的郵件，請大家注意關注郵箱並完成線上測評;

5、特殊情況的解決辦法：如身份證丟失，可在戶籍所在派出所開具證明;學生證、英語證書缺失，由所在學校補辦或開具證明;

6、考生可攜帶書刊、雜誌在候考間隙閱讀;

7、為保證面試秩序，考生憑本人身份證、學生證進入面試候考點，其他與面試無關人員不得進入候考點;

8、請於11月25日24:00之前確認您是否參加面試，回覆郵件至，標題欄中寫明：姓名 編號 是/否參加面試。

考生如有特殊事宜，也請提前與我們溝通。

祝您面試順利!

中國銀行陝西省分行人力資源部

20xx年11月23日

一、錄用電話通知話術：

“您好，XXX，我這邊是xx人事行政部，您應聘我公司的XXX崗位，經過公司領導面試和綜合評定，恭喜您已經被我公司錄用，請您於XXX時間到公司維多利六樓人事部報到，報到時請您攜帶本人身份證、學歷證影印件各一張，一寸近期彩色照片兩張，以方便辦理入職手續”。

二、淘汰電話通知話術：

“您好，XXX，我這裡是xx人事行政部，非常感謝您能參加我公司XXX崗位的面試，經過公司領導的面試和綜合評定，您不太符合我公司XXX崗位的要求，但我們會將您的簡歷放在我公司的人才庫作為儲備，若有合適崗位，我們將會為您推薦，那也希望您能一如既往的關注我們的招聘資訊，非常感謝您對維多利的支援。”

各崗位員工報到時所需材料：

1、一般崗位人員報到時所需材料：

身份證影印件一張；

戶口本影印件一張；

學歷證影印件一張；

一寸彩色照片兩張；

2、安保員報到時所需材料：

安保員本人和擔保人一同到司辦理；

安保員和擔保人的身份證影印件各一張；

安保員和擔保人的戶口本影印件各一張；

安保員學歷證影印件一張；

安保員一寸彩色照片兩張；

戶口所在地派出所開具的無犯罪證明一張；

3、收銀員報到時所需材料：

收銀員本人和擔保人一同到司辦理；

收銀員和擔保人的身份證影印件各一張；

收銀員和擔保人的戶口本影印件各一張；

收銀員學歷證影印件一張；

收銀員一寸彩色照片兩張；

說明：辦理入職時所需擔保人必須是xx區或xxx區戶口，且有正式工作。

尊敬的xx先生女士：

感謝您對我公司的關注！我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經通過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

公司名稱：

公司地址：

面試時間：20xx年x月xx日

聯絡電話：

聯絡人：

您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下車即可。

注意事項：請您攜帶個人簡歷

友情提醒：收到面試通知，請您準時參加，如有任何變化請提前通知，方便後續安排，謝謝！

XX公司行政人事部