阿里巴巴內推面試的竅門

身處江湖，難免要面臨換工作這種事情，有的小夥伴們偷偷發來求助：面對可怕的HR們，會計人應該怎麼應對才能順利過關，走上心儀的工作崗位呢？今天，就讓小編來給大家提供一些關於會計面試方面的小竅門，希望對大家的求職面試過程有所幫助哦！

　　小竅門一：職業裝扮最合適

雖然會計工作並不像很多工作崗位需要每天穿職業裝，但是在面試過程中，穿上一身整潔得體的職業裝還是會給自己提升不少分數。其實這裡有一個很簡單的道路，會計是一個需要強大專業技能的工作崗位，面試時如果穿著很隨便，會給人留下一種“不夠專業”的壞印象。因此，不要擔心是否過於正式，用一套職業裝去征服他們吧。

　　小竅門二：面試問答要有技巧

也許有人會問，為什麼是問答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要講清楚！面試過程中絕對不僅僅是回答面試官提出的問題，還要根據實際情況來提出自己的問題，這也是加分的重要一項。

面試過程其實就是溝通的過程，一個字——聊。從一進門開始，就要努力為雙方聊天提供一個良好鋪墊。適當的自嘲或者一個小小的笑話，都會拉近與面試官之間的距離，談話就會變得非常輕鬆。至於薪資、福利這些比較核心的問題，只要會計專業能力達標，基本上都會談妥。

同時，提問也是非常有技巧的。在面試結束時，HR往往會問你還有什麼想要問的嗎，注意，這個時候千萬不要說“沒有啦”,而是要適當提出一些能讓面試官幫你解答的優質問題。比如：公司整體給人感覺很和諧，積極向上，那平時我們有什麼團建活動嗎？此類問題，能讓HR適當展現公司實力，又能給自己面試過程加分，何樂而不為呢？]

　　小竅門三：明確財務部門在公司的地位

這點是非常關鍵的。財務部在公司的地位直接反應出會計在公司老闆心目中的位置，因此選擇一個重視財務部的老闆非常重要。在面試過程中，可是適時向老闆提出以下問題來推測財務在公司的地位：

1.公司高層多久開一次財務會議？

2.財務部會參與公司經營決策嗎？

3.公司的部門設定有哪些？財務部與這些部門的關係如何？

一個對財務部門特別重視的企業，一般都會給出滿意的'答案。

　　小竅門四：亮出自己的證書

證書雖然不等同於工作能力，但是證書在面試中的作用卻是驚人的！同樣兩個面試者，一個擁有初級會計師證書，一個只有從業證書，初級的優勢是顯而易見的。同樣，證書代表的不單單是職稱，更是對會計人努力的肯定。試問哪個老闆不喜歡努力的員工呢？

四個小竅門傳授完畢，希望能給正在找工作的會計人們提供一點點小幫助。祝願大家在會計的道路上策馬揚鞭，奔向美好的未來……