阿里巴巴2011資料分析師實習生筆試題

職位名稱：資料分析師
招聘人數：若干
【職位描述】
1．負責業務資料收集整理，對多種資料來源進行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建
模
2．提供效能報告，對市場活動終端體現給予評估，為公司運營決策、產品方向、銷售策略
提供資料支援
3．參與、組織客戶調研，定期提供行業報告；並與業務部門溝通並推進以上結果
【職位要求】
1．計算機、統計、數學、資訊科技碩士學歷，本科生有突出能力
2．熟悉Oracle資料庫，熟練運用SQL；熟練操作Excel，SAS/SpSS,ppT
3．具備良好的溝通能力、團隊精神和領導力

試題：

1.什麼是異常值，列舉一種找出連續型變數異常值的'方法。

2.什麼是聚類分析，有哪些聚類分析方法，寫出原理和演算法。

題，給出一個表，寫SQL語句，建立表名為B（結構和原表一樣），按列出最早訪問的url

id：使用者名稱

time：使用者訪問時間

url：使用者訪問網頁

4.一個B2C網站，使用者群是辦公室女性，一個表是一週的銷售額：工作日的銷售額都是5000-5100，週六大概是3400，週日大概是3000

（1）從表中資料看出什麼，分析其原因

（2）寫一個運營計劃

5.有ABC三類客戶，現有一個改進計劃，設計資料分析調研支援該決策

（1）調查需要提供什麼資料

（2）如何制定使用者群、資料指標，採用什麼調查分析方法

解答：

1.異常值是指一組測定值中與平均值的偏差超過兩倍標準差的測定值。查詢異常值的方法有：Nair檢驗法、Grubbs檢驗法、狄克遜檢驗法、偏度檢測法、峰度檢測法等。

2.聚類分析是一種將研究物件分為相對同質的群組的統計分析技術。聚類方法有：層次聚類、合併法、分解法等。演算法原理：第一步逐個掃描樣本，每個樣本依據其已掃描過的樣本的距離，被歸為以前的類，或生成一個新類；第二步對第一步中各類依據類間距離進行合併，按一定的標準，停止合併。

3.