面試通知範文八篇

隨著社會一步步向前發展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的面試通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

因為大多數公司主要是採用網路招聘的途徑，一般求職者都是在網上看到我們的職位釋出資訊、招聘要求，之後才在網上投遞的某個職位的簡歷。所有的求職者都不會只投遞一家公司，只要有點興趣都會投遞，有的甚至一次投遞很多家公司，之後就等公司打電話。

1、撥打面試電話的時間：

一般求職者如果是在下午或晚上投遞的簡歷，公司基本會在第二天通知他面試。簡歷不能放置的時間太長，求職者會認為公司可能招夠了人或者認為這個公司的工作效率太慢，而選擇了其他公司。收到簡歷立刻打電話，會讓求職者對這份工作不夠重視。所以通知的時間也比較重要，建議大家要與投遞簡歷的時間間隔最少二至三小時再通知。收到的簡歷後，必須在第二天及時通知求職者，除非遇星期日或節假日，在上班當天及時打電話。如果安排在早上打電話，不要太早，10點-11點半比較合適。如果安排在下午打電話，3點至5點半比較合適。

面試的時間安排，我們可以靈活的根據天氣或者當地面試者的習慣來定。夏天儘量安排在上午，時間也可以稍早一點。冬天安排上午面試的時間不要太早。如果在通知的時候求職者主動提出來這個時間他不方便，不要太急切，我們可以適當的停頓幾秒，做出思考的樣子，再回答他：“因為公司本期的招聘有時間限制，我可以給您安排在下午/明天xx點，希望您到時候能夠準時到”。或者說：“因為公司本期的招聘有時間限制，您這邊什麼時間方便，我看看能不能給您安排面試？/（求職者說完時間後）這個時間可以，請您到時準時參加。我們可以給求職者調整時間，但是要讓他感覺到面試時提前預約安排的，不是你想什麼時候來就什麼時候來，要對面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便，要是自己不重視，求職者就更不會重視了。

2、通知面試的電話話術和注意事項：

(1)針對求職者投遞的簡歷通知

“您好，請問是xxx嗎？”（這個時候我們應該感受一下求職者周圍的環境，如果感覺很嘈雜，問一下：“您現在方便接電話嗎？”/“我過一個小時再給您打過去”。如果求職者確實聽不清楚或不方便，我們可以換一個時間再打過去。

“我們是xx公司的人事部”（一般在這個時候要稍作停留，看一下求職者是否聽清楚）

“您在xx網站上投遞的簡歷已通過公司的簡歷初選，請您xxxx來公司參加面試”。一般主動投遞簡歷的求職者問題不會太多，這個時候我們就要注意：第一、公司的名字一定要說清楚；第二、不管求職者知不知道公司的地址，我們在電話最後都要清楚的報一下公司的地址。有的求職者會表示他知道地址，如果求職者沒有表示他知道地址，“ 請您記一下公司的地址”。如果求職者表示不方便記，可以說“稍後我會將面試時間和地址，以簡訊發至您的手機上”。

(2)針對搜尋的簡歷通知

一般搜尋的求職者對我們公司沒有任何瞭解，電話通知時候，遇到的問題會比較多，我們可以根據不同的求職者他接電話的語氣和感興趣的程度，適當的跟他溝通，但是要堅持平和的原則，要跟他保持一個平等的立場，既要保持作為一個HR該有的禮貌和親和，另外也不要因為是搜尋的簡歷而覺得自己打擾了別人，低聲下氣，一定要不卑不亢。

一般採用的話術如下：

“您好，請問是xxx嗎？我們是xxxxx公司，在xxxx網站看到您的求職簡歷，從您簡歷的描述來看，比較符合我們的招聘要求，請您xxxxx時間來公司參加面試。公司的地址請您記一下，xxxxx。”

3、一般在打面試電話的時候會遇到的問題如下：

問：你們公司是做什麼的？

答：公司是經營水晶和玉器為主的吉祥助運飾品，是屬於全國連鎖的直營店面。

問：你們全國有多少家店面？

答：我們目前一共有15家店面，新的區域市場正在開發。（告訴應聘者確定的數字，用一些“大概、將近”類的詞語太含糊，會讓人覺得你在欺騙他）

問：你們在招聘什麼職位？

答：我們正在招聘銷售代表、儲備店長，因為您的簡歷比較符合我們的招聘要求，通知您來公司參加一個簡單的面試。

問：儲備店長主要是做什麼的？

答：儲備店長是店面管理的儲備人才，協助店長進行店面的工作。具體的您可以檢視我們的招聘網站的崗位職責描述，或者在面試的時候詳細瞭解。

問：你們是在招聘導購嗎？

答：我們是做全國連鎖直營店面銷售的，招聘的主要是店面銷售顧問，工作性質跟導購是不同的，有很好的發展空間，具體的你可以到我們的招聘網站上面進行詳細的瞭解，面試的時候，人事也會跟您做一個詳細的介紹。

問：工資待遇怎麼樣？

答：綜合工資是在20xx——4000，我們在員工轉正之後購買五險，另外員工的福利也是比較完善的。

問：你們的底薪是多少？

答：您在面試的時候跟我們的人事詳談，如若繼續追問你可以回答“試用期的底薪xxx”,晉級後進行工資調整,綜合工資20xx-4000。

問：我住的地方離你們公司太遠了？

答：在您通過面試培訓後，我們會根據您的住址和店面的人員情況，就近分配。（如果應聘者問那根據他目前的住址可以分在哪個店面？可以告訴他我們店面所在的大概區域，之後在分配時具體考慮）

問：你們公司管吃住嗎？

答：公司目前不包食宿。/公司有員工宿舍，轉正後可以入住，吃飯需要自理。

問：你們這個崗位的要求是什麼？

答：您的簡歷已經通過人事部初選，說明您還是比較符合我們的任職要求的，詳細的您可以看一下招聘網站的崗位職責。

問：你覺得我適合哪個崗位？

答：我們目前正在招聘的有儲備店長和銷售顧問，屬於銷售部門的崗位。從您的簡歷描述來看和我們招聘的崗位還是比較匹配的。

問：我記得沒有給你們公司投過簡歷呀？

答：您好，我們是在xxx網站看到您的求職簡歷的，從您的簡歷來看比較符合我們的崗位要求，所以邀請您來參加我公司的面試。

問：我目前對店面類工作不感興趣/對水晶、玉器不感興趣

答：這個是屬於銷售顧問的工作，這份工作不需要您出去尋找客戶，而且有很好的發展前景，對我們的產品和文化深入瞭解後，您一定會感興趣的。（如果對方堅決表示沒有興趣，那我們禮貌的祝他找到自己喜歡的工作）

注意：

1、所有我們搜尋的求職者都是不知道公司地址的，在回答完他的問題之後，一定要說“請/麻煩您記一下公司的地址”。

2、任何時候不要顯示出不耐煩的口氣，不論求職者問的什麼問題，都要禮貌並靈活的做出回答，不要支支吾吾，一定要專業，打電話的時候要儘量控制和調節自己的情緒，不要因為一個求職者的拒絕而把情緒帶到接下來的電話中，記住求職者可以通過聲音和語言來感受你現在的狀態，從而判斷公司有沒有吸引力。

3、在整個電話邀約中，一定要全部使用“您”求職者對此會深有好感，多一份尊重會換來更多信任。

4、電話不是本人接的，我們先請本人接聽，如果本人不在，一定要請接電話的人幫忙傳達，包括面試時間、地址。話術可以這樣說：

我們：您好，請問是xxx嗎？

對方：不是

我們：您好，我們這邊是xx公司的人事部，是通知xxx明天來公司面試的。請問您是？

對方：我是他的xxx。（有的接聽者會問一些如同上面的問題，可以參照上面的話術回答）

我們：能請他接一下電話嗎？/（如果本人不在）那麻煩你轉達一下，xxx在xxx網站投的簡歷已通過初選，請xxx時間來公司參加面試，稍後我會把面試時間及地址以簡訊形式發到他手機上，麻煩您代為轉達。謝謝。

備註：要是求職者要求我們發簡訊給他，我們需要告知他“因為我們這個簡訊是由我們網站的後臺統一發送的，您的手機要是有自動攔截功能的話可能會收不到”，這樣有的求職者就會自己記一下，或者“如果您沒能收到簡訊平臺傳送的簡訊，你可以打一下這個電話給我們諮詢地址。

昨天去了廣西電信的一個子公司信產公司面試，算是我人生中的第一次踏入企業面試，儘管也不是非常正式嚴格的陪審團式的面試，但對於我這個初出江湖的小毛孩，還是很有意義的，得到了認可，也認識到了不足，還收穫點面試經驗。其實一開始街道面試通知後也是矛盾了很久才決定去的，因為它只提供一個月的實習期，而且沒有任何補貼，有一個晚上的時間都在爭扎值不值的去，後來問了一些同學老師的建議，老師建議我先去面試，就當是積累點面試經驗。

下午 三點鐘的面試 ，我兩點半就到了，還是在那裡等到三點鐘再上去。負責聯絡我並領我上午的是綜合行政部的鄧小姐，剛開始我還誤以為我投的是行政部呢 ，原來只是行政部的負責通知而與。原來我投的是產品推广部和資訊保安部。首先面試我的應該是產品推广部的主管吧，她先叫我自我介紹，我介紹的不是很好，講講就離題了，說到我來應聘的原因了。（唉，經驗教訓，以後面試一定要自我介紹演繹好。）後來他問了一些電信業務的問題，我也就根據我的瞭解大概講一些。後來面試官問了一個叫具體的問題，是電信無線網絡卡校園推廣的建議，我說了我的看法，沒想到竟得到面試官的認可，還說會向部門建議呢，嘿嘿，後來還讚許的說道：你挺不錯的，是一個很有責任心和上進的人，我個人對你沒問題。當時心情極佳，備受鼓舞。同時也很感激這個美麗的.面試官，在我的應聘之路上添上了漂亮的一筆，儘管他最後說資訊產業的業務比較適合男生，推薦我去了資訊保安部。到了資訊保安部面試，因為對它的業務不瞭解，一些業務上的問題也答不上。（經驗之談，面試前一定要對面試單位的情況瞭解清楚），後來面試官老問我一下關於加班的問題，我心裡納悶著這個部門估計經常要加班，實習期間沒有補貼還要加班，我心都涼了。這回我是鐵了心不去了，儘管這個公司挺好的，是電信的子公司，企業文化和管理模式應該蠻先進的，又有活力，但沒能進我想去的產品推广部還是算了吧。

20xx年自治區中國小和幼兒園教師招聘即將進入面試環節，為使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現就有關事項公告如下：

一、資格複審及面試時間

(一)資格稽核時間：

中國小段資格稽核時間：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京時間)工作時間止;

學前段資格稽核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。

以上均為北京時間，且為工作時間進行。

(二)面試時間：

中國小段面試時間為7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日(含專業技能測試)。

資格稽核及面試時，考生須攜帶身份證、畢業證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試准考證、一寸彩色免冠照片一張。

二、面試人員確定

根據自治區有關要求，從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中，招聘1至3人的崗位，按照1?3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1?2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。同時，面試前塔城地區將對參加面試人員進行資格複審，經資格複審不符合報名條件或被舉報並經查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。

三、面試比重

幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數線為60分。中國小教師崗位面試總分為150分，合格分數線為90分。面試成績佔總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格，並不再計算總成績。

四、面試內容、方式及評分

(一)面試內容及方式

報考學前教師的考生面試內容及方式見附件1;報考中國小教師崗位的考生面試內容及方式見附件2。

(二)面試評分

1.中國小教師崗位

面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、資訊科技(含計算機、電教)等學科考生要進行專業測試，其中試講70分，答辯20分，專業測試60分。

①體育專業加試：1.速度測試：400米，男子在1分10秒內，女子在1分20秒內，15分;2.力量測試：男子引體向上不少於15個，女子俯臥撐不少於10個，15分;3.技術測試：籃球基本技術，15分，乒乓球基本技術，15分。

②音樂專業加試：1.讀譜測試：視唱指定的五線譜和簡譜，發音準確，樂感較強，15分;2.聲樂測試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分;3.樂器測試：演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備)，30分。

③美術專業加試：1.速寫測試：半小時內進行指定的場景速寫，20分;2.素描測試：兩個小時靜物鉛筆素描，20分;3.創作測試：在規定時間進行簡單美術構思創作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。

④資訊科技專業加試：1.計算機基本知識，windows作業系統基本知識，20分;ce軟體(word、excel、powerpoint)使用能力，20分;3.網路知識和網路使用能力，20分。

2、幼兒園教師崗位

面試總分100分，其中現場授課50分，答辯5分，幼教專業技能測試45分。幼教專業技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫，各15分。

①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現場抽取其中一首彈唱(曲目附後)。考場提供手風琴，如需使用電子琴者請提前自行準備，考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱，不得使用其他樂器。

②舞蹈。考生自行提前準備一段3分鐘內的幼兒舞蹈，進行現場表演。(考場提供播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂曲。)

③簡筆畫。要求考生根據該場次考試既定的具體題目進行現場繪畫，在2分鐘內完成不少於3個簡筆畫。

六、面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由塔城地區教育局具體組織實施。面試按報考學科人數分小組進行，原則上每一個學科成立一個面試專家組，每組5人。考生面試完畢，每位考官須填寫“面試評分表”，給出分數並在評分表上簽字，最後以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數，如出現重分，可保留三位小數)，所有考官在評分表中分別簽名，組長簽字確認，則成績有效，並經稽核後當場向考生公佈。

在面試中，超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的，實行一票否決，面試成績為不合格。

點選下載>>>附件

1、自治區20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試說明;

2、自治區20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試說明

打電話通知面試，可以說是應聘者對公司的第一印象，都有哪些具體的注意事項呢？如果是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，並詢問候選人是否方便，因為候選人可能還在職，接著簡要介紹公司及職位資訊，與候選人約定面試時間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的可將地址、行車路線及面試時間再發一條簡訊給候選人予以確認和提示。現在是人才競爭的年代，要處處體現出公司對人才的渴望和尊重，做好電話通知就是第一步。當然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進的公司，另當別論。

人事打電話通知面試話術(一)

你好？是XXX小姐/先生嗎？

我公司在138美容人才網上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時間)

我公司名稱是XXX，您應聘的職位是XXX，請帶好相關簡歷於XXX時間準時來本公司面試。

本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。

那明天準時見，再見!

人事打電話通知面試話術(二)

您好，請問您是××嗎？

這裡是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)？

請問您現在找到合適工作了嗎？(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎？

我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車後找到××，我們公司就在旁邊;

面試時請您準備好××證、××證……;

如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請儘量提前聯絡我們;

我叫××，到時您也可以聯絡××小姐;公司電話號碼是×××××;

祝您愉快，再見。

xx先生/女士:

一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步瞭解，請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯絡。

xxx公司人事部

xx先生/女士：

您好!

首先感謝您對本公司的信任和支援。

經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的潛力，所以個性通知您以下時光、地點到本公司進行正式面試：

1、面試時光：X年X月X日點

2、公司地址：xxxxx

3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

4、備註：攜帶個人身份證及影印件。

良好的開端等於成功的一半，祝您成功!

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

_______先生 /女士：

一、歡迎您應聘本公司________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的瞭解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

二、攜帶個人身份證及影印件、學歷證書及影印件、職稱證書及影印件，個人一寸免冠彩色照片____張。

三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生(女士)聯絡，電話：________，公司地址：____省____市____路xx號

人力資源部

20____年____月____日

XX師範學校禮儀代表著我們淮北師範的形象，多次代表我校內外的文藝文體活動出禮儀。我校禮儀隊一直奉行“外樹形象，內強素質”定期為隊員作專業的形象設計，形體訓練，禮儀學習等方面的知識。使每位成員都是有展示自己的風采

為了搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會並且能在實踐中學習美，創造美，我校禮儀面向全校新生招禮儀動員。

此刻的你是否動心了？如果你符合要求，那就趕快報名吧！真誠期待你的加入！

招收物件：全校應屆學生

招收要求：

1、舉止文明、有親和力、身體健康

2、能吃苦耐勞、有較強的團隊精神

3、對工作負責任、學習良好、態度認真

4、遵守學生會和禮儀隊的各項制度

5、相貌端正、舉止大方、氣質有佳、普通話較佳

6、待人接物有禮節、注重傳統美德

7、有一定化妝基礎的優先錄取

招收形式：參加校統一面試

面試內容：

1、自我介紹

2、形象展示

面試時間：20xx年X月XX日

面試地點：XX