有關面試通知彙總九篇

在學習、工作生活中，我們都可能會用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文物件）、正文、落款四部分組成。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的面試通知9篇，希望能夠幫助到大家。

一、電話通知面試

1、初試

A．喂，您好。

B．您好。

A．請問您是xxx女士/先生嗎？

B．是的。

A．您好，我們是XX公司，您的簡歷經過公司初步篩選，符合公司用人要求，現誠邀您於xx日上午/下午來我公司參加面試，不知您是否有時間？

B．可以的。

A．好的，稍後我會把公司資訊和麵試地址發到您的手機，請注意查收。

B．好的。

A．再見。

B．再見。

2、複試

A．喂，您好。

B．您好。

A．請問您是xxx女士/先生嗎？

B．是的。

A．您好，我們是XX公司，首先恭喜您已通過我們公司的初試，現誠邀您於xx日上午/下午來我公司參加複試，不知您是否有時間？

B．可以的。

A．好的，稍後我會把公司資訊和麵試地址發到您的手機，請注意查收。

B．好的。

A．再見。

B．再見。

3、錄用

A．喂，您好。

B．您好。

A．請問您是xxx女士/先生嗎？

B．是的。

A．您好，我們是XX公司，很高興通知您，經過公司面試和稽核，您已被我公司錄用，我們已將錄用通知書傳送至您的郵箱，請您在指定時間內到公司報道。祝您在本公司工作愉快，再見。

二、簡訊通知面試

1、初試

Xxx女士/先生您好，我們是XX公司，我們在XX網站上收到您向我們公司投遞的簡歷，經過公司初步篩選，認為您基本具備xx崗位的任職資格，現正式通知您x月x日x時來我公司參加面試。地址：XX。人力資源部座機:XX

如能準時參加請回復，謝謝。

2、複試

Xxx女士/先生您好，我們是XX公司，首先恭喜您已通過我們公司的初試，現邀請您x月x日x時來我公司參加複試。地址：XX。人力資源部座機:XX如能準時參加請回復，謝謝。

3、錄用

Xxx女士/先生您好：

四川政信聯眾網際網路資訊服務有限公司誠邀您加入公司核心團隊！

感謝您對我們公司的信任！我們公司是一個年輕、富有活力、和向心力的`團隊，我們期待您的加入，與我們一起攜手共創蓬勃發展的美好未來！

請您於xxxxx到公司報到。

報到時您須出示以下有效證件原件並留影印件：

1.身份證；

2.學歷證書、學位證書；

3.職稱證書、資格證書；

4.近期體檢報告；

5.免冠兩寸近照2張。

公司地點：XX

人力資源部座機:XX

我們已將錄用通知書傳送至您的郵箱，請注意查收。

如確認入職請回復，謝謝。

4、面試未通過

Xxx女士/先生您好，我們是xx公司，非常感謝您應邀參加我們公司xx崗位的面試，在此十分遺憾的通知您，您未能通過本公司面試。感謝您對我公司工作的支援，祝您一切順利！

XX公司

XX小姐/先生：

您好，感謝您應聘我們公司XX職位/通過初步篩選，您符合我們公司XX職位的基本要求，為增進雙方的進一步瞭解，特邀請您於XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試！希望您準時到達！

公司地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

面試地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

聯絡人：X小姐/先生

聯絡電話：XXXX-XXXXXXX

XXXXX先生女士：

一、歡迎您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的瞭解，請您XXXX月XXXX日XXXX時XXXX分前來本公司參加：

1、面談(初、復)

2、專業筆試

二、如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯絡，電話：XXXXXXXX

人力資源部敬啟

年月日

___________ 先生/女士：

您好! 我公司人力資源部通過**網收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經過人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備客戶經理崗位的任職資格，

因此正式通知您來我公司參加面試。

具體要求詳見如下：

一、面試時間：

二、面試地點：

三、路線： 1．自駕車路線：略

2．公交車路線：

3. 地鐵線路：

四、攜帶資料

1．攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及影印件

2．個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張

五、聯絡方式

1．聯絡人：人力資源部

2．聯絡電話：

3．如有其他不明事宜請與我們聯絡

20xx年11月21日

備註：面試邀請函企業一般採用電子郵件形式傳送，節約招聘成本。面試邀請函必 須具備面試時間、面試地點、乘車路線、聯絡人等重要資訊。

先生/女士：

感謝你對我公司的支援!

你應聘的我公司______部______一職已透過初次面試。

請您於___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及影印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司複試!

公司地址：;聯絡人：電話：

有限公司

X年X月X日

________先生 /女士：

一、歡迎您應聘本公司 職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的瞭解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

二、攜帶個人身份證及影印件、學歷證書及影印件、職稱證書及影印件，個人一寸免冠彩色照片 張

三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生 (女士)聯絡，電話：0573-828XXXXX，公司地址：浙江省嘉興市XX路XX號

人力資源部

X年X月X日

朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時候嗎，為什麼我投了這麼多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了。”

因為最近對職場方面關注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發給我看看，其中是否有什麼問題，這一看我還真發現問題了。

因為我們最近才聯絡上，所以對於他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進過六七個不同行業，職業經歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。

其實，類似於我的朋友這種情況的職場人有很多，他們廣投簡歷，以為投的越多機會越大，但是收到的面試通知卻寥寥無幾，其實就是簡歷出了問題。

1.職業路徑混亂，穩定性差。

向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長，中間還有空窗期，而且從業方向也是比較混亂，這樣的人一般會直接被HRpass掉的，理由也很簡單，這樣的人一看對自己的職業生涯就沒有什麼規劃，而且極不穩定，招進來也像一顆定時炸彈，隨時會離職，而任何一家企業都不希望自己的員工流動性大。

2.投遞職位與經歷不匹配。

一般情況下，企業招聘人員都是需要有相關工作經驗的，應屆畢業生除外，但是應屆生一般也會有專業的要求。除非企業急需人，否則沒有企業願意錄用一個沒有任何經驗的求職者，培養出一個有經驗的人需要很長的時間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。

3.資訊表達不到位。

有些求職者在描述工作經歷時，只羅列工作內容，更有甚者只提及自己的職位名稱，例如電話銷售、文員等，很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值。HR遇到這樣的簡歷不會多看第二眼的，連經歷都懶得寫的人，工作中能有怎樣好的表現？

4.資訊有錯亂。

在簡歷中出現明顯的資訊錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語句不通，或者是工作經歷出現明顯的邏輯上的失誤，說明這個人要麼不認真，要麼不誠實，顯然無論哪種都不是企業想要的人才。

您好，請問您是××嗎?

這裡是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?

請問您現在找到合適工作了嗎?(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎?

我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車後找到××，我們公司就在旁邊;

面試時請您準備好××證、××證……;

如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請儘量提前聯絡我們;

我叫××，到時您也可以聯絡××小姐;公司電話號碼是×××××;

祝您愉快，再見。

先生/女士：

一、謝謝您應聘本公司XX職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的瞭解，請您於X月X日X時X分前來本公司參加面試。

二、如您時間不方便，請事先以電話與XX先生(小姐)聯絡。

此致

敬禮

人事部XX

地址：

電話：

年 月 日