職場生存六大成功要訣

充滿，要想在上有所成就並非易事。生血氣方剛，步入社會之後要想在自己的職位上幹出一番成就，除了工作，取得良好的工作績效之外，以下訣竅也是不可小視的。

一、審慎選擇第一職位。

一個人在中的起點對於發展至關重要。如果你擁有選擇，你應當選擇一個能發揮作用的部門作為你生涯的起點。一開始就在公司裡影響大的部門工作，你就有可能在生涯中得到迅速提高。

二、展示正確的形象。

在任何一個公司中工作的人都應當掌握該公司的文化，並且明確公司對自己的要求和期望。在此基礎上正確塑造自己的形象，如應該怎樣著裝，應當表現出一種敢於冒險的或者規避風險的立場等等。

三、保持可見度。

如果你擁有一個能讓你的才幹為他人所注意的工作，那麼你可能不必採取直接的措施增加你在組織中的可見度。但你的工作也許是處理一些可見度低的活動，或者你是小組共同活動中的一分子，因而難以讓人把你個人的特定貢獻從中分離出來。在這樣的情況下，你也不必吹牛，而應當儘量讓人們瞭解自己。善於總結，與上上下下多，這都是必要的。

四、別在第一職位上停留太久。

在第一職位上，通常有兩種發展可能：要麼在這個職位上幹到真正有點成績，要麼不久之後就接受一項新的職務。經驗表明，在進入一個公司之後不久，就接受一項新的`職務對你的發展是有利的，但是很快就更換自己的工作崗位，也會給自己一種催促和挑戰。

五、保持流動性。

如果你樂意轉換到公司中其他的地理區域或者職能部門去工作，你就可能得到更快的提高。願意變換工作的人，會給自己掙得一份相當豐富的個人簡歷，其發展歷程也可以得到更好的推進。尤其在那些過程緩慢、不景氣或者處於逆境的企業中，工作流動性尤其有重要的意義。

六、依靠所處的團隊。

在組織中，你的未來與團隊聯絡在一起。很少有人在對團隊進行挑戰之後還能在公司中繼續幹下去。明智的做法是，幫助團隊取得，在他處於被動的時候給予幫助而不要挖團隊的牆角。